L 272/52 Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 4. 10. 97 KOMISSION PÄÄTÖS, tehty 24 päivänä syyskuuta 1997, terästeollisuuden työolojen yhdenmukaistamista käsittelevästä sekakomiteasta (97/645/EHTY) EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO, joka ottaa huomioon Euroopan hiili- ja teräsyhteisön perusta- missopimuksen, sekä katsoo, että korkea viranomainen on neuvoa-antavan komitean 20 päivänä —joulukuuta 1954 antaman € päätöslauselman mukaisesti perustanut terästeollisuuden työolojen yhden- mukaistamista käsittelevän sekakomitean, on suotavaa antaa muodollisesti yksityiskohtaiset säännöt komitean toiminnasta, ja terästeollisuuden työnantajan ja työntekijöiden edustajien mielipidettä on kysytty seuraavista määräyksistä, joihin he ovat suostuneet, ON PÄÄTTÄNYT SEURAAVAA: 1 artikla 1. —Terästeollisuuden — työolojen —yhdenmukaistamista käsittelevä sekakomitea, jäljempänä 'sekakomitea”, avustaa Euroopan yhteisöjen komissiota, jäljempänä 'komissio”, Euroopan hiili- ja teräsyhteisön perustamissopimuksessa määrätyn yhteisön sosiaalipolitiikan suunnittelussa ja toteuttamisessa terästeollisuuden työntekijöiden yhden- mukaistettujen parempien työolojen ja paremman elin- tason edistämiseksi. 2. — Sekakomitea on alan työnantajien ja työntekijöiden edustajien — välisen keskustelun, keskinäisen tietojen vaihdon ja yhteistoiminnan elin. 3. — Sekakomitea voi laatia tehtävänsä suorittamisen kannalta tarpeellisia tutkimuksia, järjestää tarvittaessa sosiaalisia ongelmia käsitteleviä konferensseja tai seminaa- reja, laatia kertomuksia, antaa lausuntoja ja suosituksia joko komission pyynnöstä tai omasta aloitteestaan. Komissio voi pyytäessään sekakomitean lausuntoa asettaa määräpäivän lausunnon antamiselle. Sekakomitean — kannanotot = toimitetaan — komissiolle tiedoksi. Jos lausunnosta ei ole yksimielisyyttä, sekakomitean on toimitettava eri mielipiteet komissiolle. 2 artikla 1. —Sekakomitea muodostuu terästeollisuuden työnanta- jien ja työntekijöiden edustajista. Komissio nimeää seka- komitean jäsenet yhteisön tasolla muodostettujen työnan- taja- ja työntekijäjärjestöjen ehdotuksesta seuraavasti: — yksi työnantajien ja yksi työntekijöiden edustaja jokai- sesta jäsenvaltiosta, jossa tuotetaan terästä; tämä noste- taan kahteen työnantajien ja kahteen työntekijöiden edustajaan sellaisten jäsenvaltioiden kohdalla, joiden Euroopan hiili- ja teräsyhteisön teräsalalla työskente- levän työvoiman määrä on enemmän kuin 20000 henkeä ('), — yksi työnantajajärjestöjen ja yksi työntekijäjärjestöjen edustaja yhteisön tasolla muodostetuista työnantaja- ja työntekijäjärjestöistä. Komissio varmistaa, että sekakomitean jäsenistö edustaa terästeollisuuden kaikkia näkökohtia. 2. — Sekakomitean jäsenten toimikausi on kaksi vuotta, ja heidät voidaan nimetä uudeksi toimikaudeksi. Jäsenet, joiden toimikausi on päättynyt, jatkavat tehtävässään, kunnes heidän tilalleen on nimetty uudet jäsenet tai heidän toimikautensa uusitaan. 3. — Jos sekakomitean jäsen ei kykene osallistumaan tiet- tyyn kokoukseen, hän voi tätä kokousta varten nimetä tilalleen toisen henkilön edustamastaan järjestöstä. 4. Jos sekakomitean jäsen kuolee tai eroaa ennen kaksivuotisen toimikautensa päättymistä, hänen edusta- mansa järjestö voi nimetä hänen tilalleen toisen henkilön hänen toimikautensa loppuajaksi. 5. Komissio julkaisee sekakomitean jäsenluettelon tiedoksi Euroopan yhteisöjen virallisessa lehdessä. 3 artikla 1. —Sekakomitean puheenjohtajana toimii vuorotellen aina yhden vuoden kerrallaan työntekijöiden edustaja ja työnantajien edustaja, jotka asianomainen ryhmä nimeää. (!) Jäsenvaltioiden työntekijöiden lukumäärä otetaan Eurostatin Euroopan hiili- ja teräsyhteisöä koskevista tilastoista 2—31, jotka vastaavat edellisen vuoden viimeisen kuukauden tietoja.