L 17/22 Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 19.1.2001 NEUVOSTON PÄÄTÖS, tehty 20 päivänä joulukuuta 2000, naisten ja miesten tasa-arvoon liittyvää yhteisön strategiaa koskevan toimintaohjelman perustami- sesta (2001—2005) (2001/51/EY) EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopimuksen ja erityisesti sen 13 artiklan, ottaa huomioon komission ehdotuksen ('), ottaa huomioon Euroopan parlamentin lausunnon (?), ottaa huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon (?), ottaa huomioon alueiden komitean lausunnon (4, sekä katsoo seuraavaa: (1) Naisten ja miesten tasa-arvoinen kohtelu on yhteisön oikeuden perusperiaate, ja tämän periaatteen mukaisesti annetuilla direktiiveillä ja muilla säädöksillä on kohen- nettu naisten asemaa merkittävällä tavalla. Yhteisön tasolla toteutetuista toimista saadut koke- mukset ovat osoittaneet, että naisten ja miesten tasa- arvon edistäminen edellyttää käytännössä useita eri toimenpiteitä ja erityisesti lainsäädäntöä ja käytännön toimia, jotka ovat toisiaan vahvistavia. Lisäksi kokemus on osoittanut, että yhteisön työssä tällä alalla on yhdis- tettävä läpäisyperiaate ja erityistoimet. Kokemuksesta tiedetään myös, että miehillä on tärkeä tehtävä suku- puolten tasa-arvon saavuttamisessa. Sukupuoleen perustuvan rakenteellisen syrjinnän edel- leen esiintyminen, monien naisten kokema kaksoissyr- jintä ja usein moniperusteinen syrjintä, sekä naisten ja miesten eriarvoisen kohtelun jatkuminen edellyttävät, että yhteisö jatkaa ja tehostaa toimiaan tällä alalla sekä että otetaan käyttöön uusia menetelmiä ja lähestymista- poja. Euroopan parlamentti on miesten ja naisten tasa-arvoisia mahdollisuuksia koskevan yhteisön keskipitkän aikavälin toimintaohjelman (1996—2000) toteuttamista käsittele- västä komission välikertomuksesta antamassaan päätös- lauselmassa (9) kehottanut komissiota tekemään ehdo- tuksen viidenneksi toimintaohjelmaksi. Neuvosto painotti 22 päivänä lokakuuta 1999 antamis- saan päätelmissä naisten ja miesten välistä tasa-arvoa edistävän uuden toimintaohjelman merkitystä. (') EYVL € 337 E, 28.11.2000, s. 196. (?) Lausunto annettu 15. marraskuuta 2000 (ei vielä julkaistu viralli- sessa lehdessä). (9) Lausunto annettu 28. marraskuuta 2000 (ei vielä julkaistu viralli- sessa lehdessä). (%) Lausunto annettu 23. lokakuuta 2000 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). () EYVL C 279, 1.10.1999, s. 88. (6) Pekingissä 15 päivänä syyskuuta 1995 pidetty neljäs naisten maailmankonferenssi hyväksyi julistuksen ja toimintaohjelman, jossa se kehottaa hallituksia, kansain- välistä yhteisöä ja kansalaisyhteiskuntaa toteuttamaan strategisia toimenpiteitä naisiin kohdistuvan syrjinnän lopettamiseksi sekä naisten ja miesten tasa-arvon esteiden raivaamiseksi. New Yorkissa 5—9 päivänä kesä- kuuta 2000 järjestetyn Yhdistyneiden Kansakuntien yleiskokouksen yhteydessä pidetyn seurantakokouksen päätösasiakirjassa ja tuolloin suoritetussa arvioinnissa (Peking + 5) vahvistettiin julistus ja toimintaohjelma sekä tehostettiin toimintaohjelmaa eräillä aloilla. Samalla todettiin uudelleen toimintaohjelman täydellisen ja nopean toteuttamisen tarve. Kaikki jäsenvaltiot ja jäsenyyttä hakeneet ehdokasmaat ovat allekirjoittaneet ja ratifioineet kaikkinaisen naisten syrjinnän poistamista koskevan Yhdistyneiden Kansa- kuntien yleissopimuksen. Lissabonissa 23 ja 24 päivänä maaliskuuta 2000 ja Santa Maria da Feirassa 19 ja 20 päivänä kesäkuuta 2000 kokoontunut Eurooppa-neuvosto kehotti komissiota ja jäsenvaltioita edistämään työllisyyspolitiikoissa kaikkia yhtäläisiin mahdollisuuksiin liittyviä näkökohtia, esimer- kiksi  vähentämällä ammattialojen — eriytymistä sekä helpottamalla työ- ja perhe-elämän yhteensovittamista erityisesti määrittämällä uudet arviointiperusteet parem- pien lastenhoitopalvelujen — tarjoamiseksi. Eurooppa- neuvosto määritteli myös määrällisiä tavoitteita muun muassa naisten työllisyysasteen nostamiseksi nykyisestä 51 prosentista 60 prosenttiin vuoteen 2010 mennessä. Neuvosto korosti 29 päivänä kesäkuuta 2000 antamas- saan päätöslauselmassa ($) naisten ja miesten tasapuo- lisen työ- ja perhe-elämään osallistumisen tärkeyttä. Yhteisön uusi naisten ja miesten tasa-arvoa koskeva puitestrategia koskee kaikkia yhteisön toimia, joilla perustamissopimuksen 3 artiklan 2 kohdan mukaisesti pyritään poistamaan eriarvoisuutta naisten ja miesten välillä sekä edistämään naisten ja miesten välistä tasa- arvoa. Tässä päätöksessä säädetään tarvittavista raken- teista tarpeellisia laaja-alaisia toimia ja yhteensovitta- mista varten, jotta yhteisön puitestrategian täytäntöön- panossa varmistetaan johdonmukaisuus ja edistetään yhteisvaikutusta. (%) EYVL € 218, 31.7.2000, s. 5.