L 225/16 Euroopan yhteisöjen virallinen lehti 12. 8. 98 NEUVOSTON DIREKTIIVI 98/59/EY, annettu 20 päivänä heinäkuuta 1998, työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan lähentämisestä jäsenvaltioiden lainsäädännön EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, joka ottaa huomioon Euroopan yhteisön perustamissopi- muksen ja erityisesti sen 100 artiklan, ottaa huomioon komission ehdotuksen, ottaa huomioon Euroopan parlamentin lausunnon ('), ottaa huomioon talous- ja sosiaalikomitean lausunnon (9), sekä katsoo, että (1) selkeyden ja järkeistämisen takia olisi kodifioitava työntekijöiden joukkovähentämistä koskevan jäsen- valtioiden lainsäädännön lähentämisestä 17 päivänä helmikuuta 1975 annettu neuvoston direktiivi 75/ 129/ETY (9), on tärkeätä antaa työntekijöille nykyistä parempi suoja joukkovähentämistilanteissa ja samalla ottaa huomioon tasapainoisen taloudellisen ja sosiaalisen kehityksen tarve yhteisössä, lisääntyvästä lähenemisestä huolimatta on yhä eroja jäsenvaltioissa voimassa olevissa lainsäädännöissä, jotka koskevat tällaiseen vähentämiseen liittyviä käytännön järjestelyjä, vähentämisessä noudatet- tavaa menettelyä ja vähentämisestä työntekijöille aiheutuvien seurausten lieventämiseksi tarkoitettuja toimenpiteitä, nämä erot voivat välittömästi vaikuttaa sisämark- kinoiden toimintaan, sosiaalisesta toimintaohjelmasta 21 päivänä tammi- kuuta 1974 annetussa neuvoston päätöslausel- massa (') on — määräykset —joukkovähentämistä koskevan jäsenvaltioiden lainsäädännön lähentämi- sestä annettavasta direktiivistä, yhteisön 11 jäsenvaltion tai hallitusten päämiesten Strasbourgissa 9 päivänä joulukuuta 1989 pitämässä Eurooppa-neuvoston — kokouksessa — hyväksymän yhteisön peruskirjan työntekijöiden sosiaalisista perusoikeuksista 7 kohdan ensimmäisen alakohdan ensimmäinen virke ja toinen alakohta, 17 kohdan (') EYVL C 210, 6.7.1998 (?) EYVL C 158, 26.5.1997, s. 11 (9)) EYVL L 48, 22.2.1975, s. 29, direktiivi sellaisena kuin se on muutettuna direktiivillä 92/56/ETY (EYVL L 245, 26.8.1992, s. 3 ). (9) EYVL C 13, 12.2.1974, s. 1 (10) ensimmäinen alakohta sekä 18 kohdan kolmas luetelmakohta kuuluvat: ”Z. — Sisämarkkinoiden toteutumisen on johdettava Euroopan yhteisön työntekijöiden elin- ja työolosuhteiden paranemiseen (...). Tämän parannuksen on tarvittaessa ulotuttava tiettyihin työelämän säätelyyn liittyviin teki- jöihin, kuten menettelyihin joukkovähentä- misessä ja konkursseissa. 17. Tiedottamista ja työntekijöiden kuulemista sekä työntekijöiden osallistumista on kehitet- tävä tarkoituksenmukaisesti, ottaen huomioon eri jäsenvaltioissa voimassaoleva käytäntö, 18. Kyseistä tiedottamista, neuvotteluja ja osallis- tumista on sovellettava oikeaan aikaan, erityi- sesti seuraavissa tapauksissa: — joukkovähentämismenettelyissä. (— ...Y, tätä lainsäädäntöä on sen vuoksi tarpeen lähentää perustamissopimuksen 117 artiklassa tarkoitetulla tavalla, laskettaessa irtisanomisten määrää tässä direktiivissä säädetyn joukkovähentämisen määritelmän mukai- sesti olisi muut työnantajan aloitteesta tapahtuneet työsopimusten päättymiset rinnastettava vähentä- misiin, jos niitä on vähintään viisi, olisi säädettävä, että tätä direktiiviä sovelletaan periaatteessa myös sellaisiin joukkovähentämisiin, jotka johtuvat tuomioistuimen päätökseen perustu- vasta yrityksen toiminnan päättymisestä, olisi annettava jäsenvaltioille mahdollisuus säätää, että työntekijöiden edustajat voisivat käyttää asian- tuntija-apua — tiedottamiseen ja neuvotteluihin