L 129/12 Euroopan unionin virallinen lehti 30.4.2014 EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUS (EU) N:o 423/2014, annettu 16 päivänä huhtikuuta 2014, Euroopan unionin virkamiesten ja muun henkilöstön palkkojen ja eläkkeiden sekä näihin palk- koihin ja eläkkeisiin sovellettavien korjauskertoimien mukauttamisesta 1 päivästä heinäkuuta 2012 EUROOPAN PARLAMENTTI JA EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO, jotka ottavat huomioon Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen, ottavat huomioon Euroopan unionin erioikeuksista ja vapauksista tehdyn pöytäkirjan ja erityisesti sen 12 artiklan, ottavat huomioon neuvoston asetuksella (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68 (') vahvistetut Euroopan unionin virkamie- hiin sovellettavat henkilöstösäännöt, jäljempänä 'henkilöstösäännöt', ja Euroopan unionin muuta henkilöstöä koskevat palvelussuhteen ehdot, jäljempänä 'muuhun henkilöstöön sovellettavat palvelussuhteen ehdot, ja erityisesti henkilöstö- sääntöjen liitteessä XI olevan 10 artiklan, ottavat huomioon Euroopan komission ehdotuksen, ottaa huomioon unionin tuomioistuimen lausunnon (?), ottavat huomioon tilintarkastustuomioistuimen lausunnon (2, noudattavat tavallista lainsäätämisjärjestystä (*), sekä katsovat seuraavaa: (1) Euroopan unionin tuomioistuin, jäljempänä 'unionin tuomioistuin”, on asiassa C-63/12, komissio v. neuvosto, anta- massaan tuomiossa selventänyt, että toimielimet ovat velvollisia tekemään joka vuosi päätöksen palkkojen mukauttamisesta joko suorittamalla ”matemaattisen” mukautuksen henkilöstösääntöjen liitteessä XI olevassa 3 ar- tiklassa säädetyn menetelmän mukaan tai poikkeamalla kyseisestä matemaattisesta laskutoimituksesta liitteessä XI olevan 10 artiklan perusteella. Henkilöstösääntöjen liitteessä XIII olevan 19 artiklan, sellaisena kuin se on viimeksi muutettuna Euroopan parla- mentin ja neuvoston asetuksella (EU, Euratom) N:o 1023/2013 (*), tarkoituksena on mahdollistaa se, että toimie- limet voivat toteuttaa tarvittavat toimenpiteet ratkaistakseen vuosia 2011 ja 2012 koskevia palkkojen ja eläk- keiden mukauttamisia koskevat riitansa unionin tuomioistuimen antaman selkeän tuomion mukaisesti ottaen asianmukaisesti huomioon henkilöstön oikeutetun odotuksen siitä, että toimielimet päättävät joka vuosi henki- löstön palkkojen ja eläkkeiden mukautuksesta. Noudattaakseen unionin tuomioistuimen antamaa tuomiota asiassa C-63/12, jossa neuvosto toteaa, että taloudel- linen ja sosiaalinen tilanne on heikentynyt unionissa vakavasti ja äkillisesti, komission on annettava Euroopan unionin toiminnasta tehdyn sopimuksen 336 artiklassa määrättyä menettelyä noudattaen ehdotus Euroopan parlamentin ottamiseksi mukaan lainsäädäntömenettelyyn. Neuvosto totesi 25 päivänä lokakuuta 2012, että komission poikkeuslausekkeesta esittämässään kertomuksessa esittämä arvio ei heijastanut taloudellisen ja sosiaa- lisen tilanteen vakavaa ja äkillistä heikentymistä unionissa vuonna 2012, kuten julkisesti saatavilla olevat objektii- viset taloutta koskevat tiedot antoivat aiheen katsoa. Neuvosto pyysi siten komissiota tekemään henkilöstösään- töjen liitteessä XI olevan 10 artiklan mukaisesti asianmukaisen ehdotuksen palkkojen mukauttamiseksi vuonna 2012. (*) Neuvoston asetus (ETY, Euratom, EHTY) N:o 259/68, annettu 29 päivänä helmikuuta 1968, Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovelletta- vien henkilöstösääntöjen ja näiden yhteisöjen muuta henkilöstöä koskevien palvelussuhteen ehtojen vahvistamisesta ja komission virka- miehiin väliaikaisesti sovellettavista erityistoimenpiteistä (EYVL L 56, 4.3.1968,s. 1). Lausunto annettu 4. maaliskuuta 2014 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). Lausunto annettu 3. maaliskuuta 2014 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä). Euroopan parlamentin kanta, vahvistettu 11. maaliskuuta 2014 (ei vielä julkaistu virallisessa lehdessä) ja neuvoston päätös, annettu 14. huhtikuuta 2014. Euroopan parlamentin ja neuvoston asetus (EU, Euratom) N:o 1023/2013, annettu 22 päivänä lokakuuta 2013, Euroopan unionin virka- miehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja unionin muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen muuttamisesta (EUVL L 287, 29.10.2013,s. 15).