L 26/24 Euroopa Liidu Teataja 30.1.2010 EUROOPA PARLAMENDI, NÕUKOGU JA KOMISJONI PEASEKRETÄRIDE, EUROOPA KOHTU EUROOPA REGIOONIDE KOHTUSEKRETÄRI, SOTSIAALKOMITEE, KONTROLLIKOJA, KOMITEE JA EUROOPA EUROOPA MAJANDUS- . JA OMBUDSMANI PEASEKRETÄRIDE OTSUS, 19. jaanuar 2010, millega muudetakse otsust 2002/621/EÜ Euroopa Ühenduste Personalivaliku Ameti organisatsiooni ja tegevuse kohta (2010/51/EL) EUROOPA PARLAMENDI, EUROOPA LIIDU NÕUKOGU JA EUROOPA KOMISJONI PEASEKRETÄRID, EUROOPA LIIDU KOHTU KOHTUSEK- RETÄR, EUROOPA KONTROLLIKOJA, EUROOPA MAJANDUS- JA SOTSIAALKOMITEE, REGIOONIDE KOMITEE NING EUROOPA OMBUDSMANI PEASEKRETÄRID, võttes arvesse Euroopa ühenduste ametnike personalieeskirju ning Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimusi, mis on kehtestatud nõukogu määrusega (EMÜ, Euratom, ESTÜ) nr 259/68 (!), võttes arvesse Euroopa Parlamendi, nõukogu, komisjoni, kohtu, kontrollikoja, majandus- ja sotsiaalkomitee, regioonide komitee ning Euroopa ombudsmani 25. juuli 2002. aasta otsust 2002/620/EÜ Euroopa ühenduste personalivaliku ameti asuta- mise kohta, (2) eriti selle artiklit 5, olles konsulteerinud personalieeskirjade komiteega ning arvestades järgmist: (1) — 25. juulil 2002 vastu võetud otsuse (personalivaliku ameti organisatsiooni ja tegevuse kohta) artiklis 7 (»Töötajate ametisse nimetamine”) ei ole ette nähtud võimalust kasutada Euroopa ühenduste muude teenistu- jate teenistustingimuste artikli 3a lõike 1 punkti c koha- seid lepingulisi töötajaid, sest nimetatud säte lisati nõukogu määrusega (EÜ, Euratom) nr 723/2004 () pärast kõnealuse otsuse vastuvõtmist. (2? — Kogemused on näidanud, et lepinguliste töötajate töövõ- tulepinguid oleks kohane pikendada tähtajatute lepingu- tena, kui teenistuse huvid seda õigustavad, eelkõige ameti ülesannete kestuse ja/või spetsiifilisuse tõttu, sest piken- dades nimetatud lepinguid tähtajatute lepingutena on (') EÜT L 56, 4.3.1968, lk 1. (2) EÜT L 197, 26.7.2002, lk 53. (3) ELT L 124, 27.4.2004, lk 1. ametil võimalik hoida alles kogenud töötajad, kes on suutelised tagama ülesannete järjepideva ja tõhusa täit- mise. (3) Lepingulisi töötajaid kasutatakse muude teenistujate suhtes kehtivate eeskirjade artikli 3a lõikes 2 sätestatu ulatuses. (4) Lepingulisi töötajaid kasutatakse ametile aastaks ette nähtud eelarve assigneeringute piires, mis esitatakse heakskiitmiseks EPSO juhatusele, mille liikmed on kõik Euroopa Liidu institutsioonid ning kus osalevad vaatleja- tena Euroopa Andmekaitseinspektori esindaja ja töötajate esindajad, ON VASTU VÕTNUD JÄRGMISE OTSUSE: Artikkel 1 Euroopa Parlamendi, nõukogu ja komisjoni peasekretäride ja Euroopa Kohtu kohtusekretäri ning kontrollikoja, majandus- ja sotsiaalkomitee ning regioonide komitee peasekretäride ja Euroopa ombudsmani esindaja 25. juuli 2002. aasta otsuse 2002/621/EÜ (Euroopa ühenduste personalivaliku ameti orga- nisatsiooni ja tegevuse kohta) ($) artiklile 7 lisatakse järgmine lõige 4a: »4a. Ülesannete täitmiseks ametniku või ajutise töötaja järelevalve all võib amet kasutada Euroopa ühenduste muude teenistujate teenistustingimuste artikli 3a lõike 1 punkti c kohaseid lepingulisi töötajaid. Lepingulisi töötajaid kasutatakse ametile ette nähtud aasta eelarve piires, võttes aluseks tulude ja kulude eelarvestuse sellisel kujul, nagu EPSO juhatus on selle varem vastu võtnud”. (*) EÜT L 197, 26.7.2002, lk 56.