110 Euroopa Liidu Teataja 05/2. kd 31992L0085 28.11.1992 EUROOPA ÜHENDUSTE TEATAJA L 348/1 NÕUKOGU DIREKTIIV 92/85/EMÜ, 19. oktoober 1992, rasedate, hiljuti sünnitanud ja rinnaga toitvate töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete kehtestamise kohta (kümnes üksikdirektiiv direktiivi 89/391/EMÜ artikli 16 lõike 1 tähenduses) EUROOPA ÜHENDUSTE NÕUKOGU, võttes arvesse Euroopa Majandusühenduse asutamislepingut, eriti selle artiklit 118a, võttes arvesse komisjoni ettepanekut, mis on koostatud pärast konsulteerimist tööohutuse, töötervishoiu ja tööhügieeni nõuan- dekomiteega, (!) koostöös Euroopa Parlamendiga, (2) võttes arvesse majandus- ja sotsiaalkomitee arvamust (3) ning arvestades, et: asutamislepingu artiklis 118a on sätestatud, et nõukogu võtab direktiividega vastu miinimumnõuded eelkõige töökeskkonna parandamiseks, selleks et kaitsta töötajate ohutust ja tervist; käesolev direktiiv ei õigusta üksikutes liikmesriikides juba saavu- tatud kaitstuse taseme alandamist, sest liikmesriigid on asutamis- lepinguga kohustatud selle valdkonna tingimusi parandama ja parandades neid ühtlustama; asutamislepingu artikli 118a sätete kohaselt peavad nimetatud direktiivid hoiduma haldus-, finants- ja õiguslike piirangute (21) EÜTC 281, 9.11.1990, lk 3 ja EÜT C 25, 1.2.1991, lk 9. 2) EÜTC 19, 28.1.1991, lk 177 ja EÜT C 150, 15.6.1992, lk 99. (3) EÜTC 41, 18.2.1991, lk 29. kehtestamisest viisil, mis pidurdaks väikeste ja keskmise suuru- sega ettevõtete loomist ja arengut; vastavalt otsusele 74/325/EMÜ, (4) viimati muudetud 1985. aasta ühinemisaktiga, konsulteerib komisjon selles valdkonnas ettepa- nekute koostamisel tööohutuse, töötervishoiu ja tööhügieeni nõuandekomiteega; Euroopa Ülemkogus Strasbourg'is 9. detsembril 1989. aastal 11 liikmesriigi riigipeade ja valitsusjuhtide poolt vastu võetud ühen- duse töötajate sotsiaalsete põhiõiguste hartas, eriti selle punktis 19 on sätestatud, et: “Igal töötajal peavad tema töökeskkonnas olema rahuldavad tervishoiu- ja ohutustingimused. Tuleb võtta asjakohased meetmed, et saavutada tingimuste edasist ühtlustamist sel alal, samal ajal neid parandades.”; tegevusprogrammis ühenduse töötajate sotsiaalsete põhiõiguste harta rakendamiseks on komisjon oma eesmärkide hulka arvanud ka nõukogu poolt direktiivi vastuvõtmise rasedate naiste kaitse kohta tööl; töötajate tööohutuse ja töötervishoiu parandamise meetmete keh- testamist käsitleva nõukogu 12. juuni 1989. aasta direktiivi 89/391/EMÜ 66) artiklis 15 on sätestatud, et eriti tundlikke riski- gruppe tuleb kaitsta eelkõige neid mõjutavate ohtude eest; (4) EÜTL 185, 9.7.1974, lk 15. () EÜTL 183, 29.6.1989, lk 1.