05/1. kd Euroopa Liidu Teataja 327 31986L0378 L 225/40 EUROOPA ÜHENDUSTE TEATAJA 12.8.1986 NÕUKOGU DIREKTIIV, 24. juuli 1986, meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta kutsealastes sotsiaalkindlustusskeemides (86/378JEMÜ) EUROOPA ÜHENDUSTE NÕUKOGU, võttes arvesse Euroopa Majandusühenduse asutamislepingut ja eriti selle artikleid 100 ja 235, võttes arvesse komisjoni ettepanekut, (!) võttes arvesse Euroopa Parlamendi arvamust, (2) võttes arvesse majandus- ja sotsiaalkomitee arvamust (3) ning arvestades, et: asutamisleping sätestab, et iga liikmesriik tagab põhimõtte raken- damise, et mehed ja naised peaksid saama võrdse töö eest võrdse tasu; “tasu” all tuleks mõista harilikku põhi- või miinimumpalka või mõnd muud tasumoodust kas rahas või loonusena, mida töö- taja tööandjalt oma töö eest otseselt või kaudselt saab; ehkki võrdse tasustamise põhimõte on tõepoolest vahetult kohal- datav juhtudel, kui diskrimineerimist saab tuvastada lihtsalt võrdse kohtlemise ja võrdse tasustamise kriteeriumi järgides, tuleb ette olukordi, kus kõnesoleva põhimõtte rakendamine eeldab selle ulatust täpsemalt määratlevate lisameetmete võtmist; nõukogu 9. veebruari 1976. aasta direktiiv 76/207 JEMÜ meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamise kohta seoses (1) EÜTC 134, 21.5.1983, lk 7. (2) EÜTC 117, 30.4.1984, lk 169. (3) EÜTC 35, 9.2.1984, lk 7. töö saamise, kutseõppe, edutamise ning töötingimustega (*) näeb artikli 1 lõikes 2 ette, et nõukogu võtab komisjoni ettepaneku põhjal vastu sätted, mis määratlevad kõnealuse põhimõtte sisu, ulatuse ja kohaldamise korra, selleks et tagada võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärguline rakendamine sotsiaalkindlustuse vald- konnas; nõukogu on selleks vastu võtnud 19. det- sembri 1978. aasta direktiivi 79/7 JEMÜ (5) meeste ja naiste võrdse kohtlemise põhimõtte järkjärgulise rakendamise kohta sotsiaal- kindlustuse valdkonnas; direktiivi 79/7/EMÜ artikli 3 lõike 3 kohaselt võtab nõukogu komisjoni ettepaneku põhjal vastu sätted, mis määratlevad võrdse kohtlemise põhimõtte sisu, ulatuse ja kohaldamise korra, selleks et tagada kõnealuse põhimõtte rakendamine kutsealastes sotsiaal- kindlustusskeemides; võrdse kohtlemise põhimõtet tuleb rakendada kutsealastes sot- siaalkindlustusskeemides, mis pakuvad kaitset direktiivi 79|7/EMÜ artikli 3 lõikes 1 täpsustatud juhtudel, samuti muudes kindlustusskeemides, mis näevad töötajatele ette muid tasumoo- duseid kas rahas või loonusena asutamislepingus määratletud tähenduses; võrdse kohtlemise põhimõtte rakendamine ei piira sätete kohal- damist, mis käsitlevad naiste kaitset seoses raseduse ja sünnitusega, (4) EÜTL 39, 14.2.1976, lk 40. () EÜTL 6, 10.1.1979, lk 24.