106 Euroopa Liidu Teataja 14/1. kd 31999R1784 13.8.1999 EUROOPA ÜHENDUSTE TEATAJA L 213/5 EUROOPA PARLAMENDI JA NÕUKOGU MÄÄRUS (EÜ) nr 1784/1999, 12. juuli 1999, Euroopa Sotsiaalfondi kohta (*) EUROOPA PARLAMENT, EUROOPA LIIDU NOUKOGU, võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artiklit 148, võttes arvesse komisjoni ettepanekut, (!) võttes arvesse majandus- ja sotsiaalkomitee arvamust, (2) võttes arvesse regioonide komitee arvamust, (3) tegutsedes vastavalt asutamislepingu artiklile 251 (4) ning arvestades, et: (1) nõukogu 21. juuni 1999. aasta määrus (EÜ) nr 1260/1999, millega nähakse ette üldsätted struktuurifondide kohta, (5) asendab määrust (EMÜ) nr 2052/88 (6) ja määrust (EMÜ) nr 4253/88; (7) peale selle tuleb asendada ka nõukogu 19. detsembri 1988. aasta määrus (EMÜ) nr 4255/88, mil- lega nähakse ette sätted määruse (EMÜ) nr 2052/88 raken- damiseks Euroopa Sotsiaalfondi suhtes; (8) struktuurifonde tervikuna reguleeriv üldine kord määratle- takse määruses (EÜ) nr 1260/1999 ning lisaks sellele tuleb määratleda need tegevused, mida rahastatakse Euroopa Sotsiaalfondist (edaspidi “fond”) eespool nimetatud mää- ruse artikli 1 esimese lõigu punktides 1, 2 ja 3 nimetatud Käesolev trükis tühistab ja asendab EÜT 161, 26.6.1999, lk 48 aval- datud trükise. EÜT C 176, 9.6.1998, lk 39 ja EÜT C 74, 18.3.1999, lk 7. EÜT C 407, 28.12.1998, lk 74. EÜT C 51, 22.2.1999, lk 48. Euroopa Parlamendi 19. novembri 1998. aasta arvamus (EÜT C 379, 7.12.1998, lk 186), nõukogu 14. aprilli 1999. aasta ühine seisukoht (EÜT C 134, 14.6.1999, lk 9) ja Euroopa Parlamendi 6. mai 1999. aasta otsus (Euroopa Ühenduste Teatajas seni avalda- mata). Nõukogu 21. juuni 1999. aasta otsus. EÜTL 161, 26.6.1999, lk 1. EÜT L 185, 15.7.1988, lk 9. Määrust on viimati muudetud määru- sega (EÜ) nr 3193/94 (EÜTL 337, 24.12.1994, lk 11). EÜTL 374, 31.12.1988, lk 1. Määrust on viimati muudetud määru- sega (EÜ) nr 3193/94. EÜTL 374, 31.12.1988, lk 21. Määrust on viimati muudetud mää- rusega (EÜ) nr 2084/93 (EÜTL 193, 31.7.1993, lk 39). ) eesmärkide 1, 2 ja 3 (edaspidi “eesmärgid 1, 2 ja 3”) raa- mes, ühenduse algatuse raames, mille eesmärgiks on võit- lus tööturuga seotud diskrimineerimise ja ebavõrdsuse vas- tu, ning uuenduslike meetmete ja tehnilise abi kaudu; on vaja määratleda fondi ülesanded seoses asutamislepin- gus püstitatud ülesannete ning ühenduse poolt heakskiide- tud prioriteetidega inimressursside arendamise ja tööhõive valdkonnas; Euroopa Ülemkogu 1997. aasta juunis toimunud Amster- dami istungjärgu otsustega ning arengut ja tööhõivet käsit- leva resolutsiooniga (?) käivitati Euroopa tööhõivestratee- gia ja iga-aastaste tööhõive põhisuundade rakendamine ning riiklike tööhõive tegevuskavade väljatöötamise prot- SESs; fondi tegevusulatus tuleb ümber määratleda, eelkõige pärast struktuurifondide eesmärkide ümberkorraldamist ja lihtsustamist, et toetada Euroopa tööhõivestrateegiat ning sellega seotud riiklikke tööhõive tegevuskavasid; tuleb määratleda ühine raamistik fondi sekkumistegevusele struktuurifondi kõigi kolme eesmärgi puhul, et tagada nende eesmärkide kohaselt tööturu korralduse parandami- sele ja inimressursside arendamisele suunatud tegevuse jär- jepidevus ja vastastikune täiendavus; liikmesriigid ja komisjon tagavad, et fondi poolt kõigi ees- märkide raames rahastatava tegevuse kavandamine ja rakendamine aitab edendada meeste ja naiste võrdseid või- malusi ning väiksema konkurentsivõimega inimeste rüh- made ja üksikisikute integreerimist tööturgu ja seal püsi- mist; lisaks sellele tagavad liikmesriigid ja komisjon, et fondi rahastatava tegevuse rakendamisel võetakse nõuetekoha- selt arvesse infoühiskonna sotsiaalset mõõdet ja tööhõi- veaspekti; tuleb tagada, et tööstusliku kohandamisega seotud tege- vuste puhul võetakse arvesse mõlemast soost töötajate üldiseid vajadusi, mis tulenevad juba määratletud või prog- noositavatest muudatustest tööstuses ja tootmissüsteemi- des, ning et need meetmed ei too kasu ainult üksikutele äri- ühingutele või teatavatele tööstusharudele; > erilist tähelepanu tuleks pöörata väikestele ja keskmise suurusega ettevõtetele ning koolitusvõimaluste ja töökorralduse parandamisele; EÜT C 236, 2.8.1997, lk 3.