27.7.2005 Euroopa Liidu Teataja L 195/15 NÕUKOGU DIREKTIIV 2005/47/EÜ, 18. juuli 2005, Euroopa Raudteede Ühenduse (CER) ja Euroopa Transporditöötajate Föderatsiooni (ETF) vahelise raudteesektoris piiriüleseid koostalitlusteenuseid osutavate liikuvate töötajate töötingimuste mõningaid aspekte käsitleva kokkuleppe kohta EUROOPA LIIDU NÕUKOGU võttes arvesse Euroopa Ühenduse asutamislepingut, eriti selle artikli 139 lõiget 2, võttes arvesse komisjoni ettepanekut, ning arvestades järgmist: Käesolev direktiiv on kooskõlas Euroopa Liidu põhiõi- guste hartas sätestatud põhiõiguste ja põhimõtetega ning sellega seatakse eesmärgiks tagada selle artikli 31 täieulatuslik järgimine, milles sätestatakse, et igal töötajal on õigus töötingimustele, mis on tema tervise, ohutuse ja väärikuse kohased, ning õigus maksimaalse tööaja piiran- gule ning igapäevastele ja -nädalastele puhkeaegadele ja iga-aastasele tasulisele puhkusele. Asutamislepingu artikli 139 lõike 2 kohaselt võivad tööturu osapooled ühiselt taotleda, et ühenduse tasandil sõlmitud kokkuleppeid rakendataks nõukogu otsusega komisjoni ettepaneku põhjal. Nõukogu võttis 23. novembril 1993. aastal vastu direk- tiivi 93/104/EÜ, mis käsitleb tööaja korralduse mõnin- gaid aspekte. (!) Raudteetransport oli üks neid tegevus- alasid,? mis nimetatud direktiivi reguleerimisalast välja jäeti. Euroopa Parlament ja nõukogu võtsid vastu direk- tiivi 2000/34/EÜ, 2) millega muudetakse direktiivi 93/104/EÜ, et hõlmata varem väljajäetud sektoreid ja tegevusalasid. Euroopa Parlament ja nõukogu võtsid 4. novembril 2003. aastal vastu direktiivi 2003/88/EÜ tööaja korral- duse teatavate aspektide kohta, ) millega kodifitseeriti ja tunnistati kehtetuks direktiiv 93/104/EÜ. ()) EÜT L 307, 13.12.1993, lk 18. Direktiivi on muudetud direktiiviga 2000/34/EÜ. (27) EÜT L 195, 1.8.2000, lk 41. ) ELT L 299, 18.11.2003, lk 9. (5) (11) Direktiivis 2003/88/EÜ sätestatakse, et võib teha erandeid selle artiklitest 3, 4, 5, 8 ja 16 raudteeveol töötavate isikute puhul, kes töötavad rongides. Euroopa Raudteede Ühendus (CER) ja Euroopa Raudtee- töötajate Föderatsioon (ETF) teatasid komisjonile oma soovist alustada läbirääkimisi vastavalt asutamislepingu artikli 139 lõikele 1. 27. jaanuaril 2004 sõlmisid nimetatud organisatsioonid kokkuleppe piiriüleseid koostalitlusteenuseid osutavate liikuvate töötajate töötingimuste mõningate aspektide kohta (edaspidi “kokkulepe”). Kõnealuses kokkuleppes esitatakse komisjonile ühine taotlus rakendada kõnealune kokkulepe nõukogu otsu- sega komisjoni ettepaneku põhjal vastavalt asutamisle- pingu artikli 139 lõikele 2. Piiriüleseid koostalitlusteenuseid osutavate liikuvate tööta- jate suhtes kohaldatakse direktiivi 2003/88/EÜ, välja arvatud kui käesolevas direktiivis ja sellele lisatud kokku- leppes sisalduvad täpsemad sätted. Asutamislepingu artikli 249 tähenduses on kokkuleppe rakendamiseks kohane õigusakt direktiiv. Kuna raudteetranspordisektori siseturu väljakujundamist ja kõnealuses sektoris valitsevaid konkurentsitingimusi silmas pidades ei suuda liikmesriigid käesoleva direktiivi eesmärke, mis hõlmavad töötajate ohutust ja tervise kaits- mist, piisavalt saavutada ning seetõttu on neid parem saavutada ühenduse tasandil, võib ühendus võtta meet- meid kooskõlas asutamislepingu artiklis 5 sätestatud subsidiaarsuse põhimõttega. Kõnealuses artiklis sätestatud proportsionaalsuse põhimõtte kohaselt ei käesolev direk- tiiv nimetatud eesmärkide saavutamiseks vajalikust kauge- male.