2010.11.26. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 311/1 I (Jogalkotási aktusok) RENDELETEK AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1080/2010/EU, EURATOM RENDELETE (2010. november 24.) az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzata és az e Közösségek egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételek módosításáról AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 336. cikkére, tekintettel az Európai Bizottságnak a személyzeti szabályzati bizottsággal folytatott konzultációt követően benyújtott javas- latára, a jogalkotási aktus tervezetének a nemzeti parlamenteknek való továbbítását követően, tekintettel a Bíróság véleményére ("), tekintettel a Számvevőszék véleményére (?), rendes jogalkotási eljárás keretében (?), mivel: (1) — Az Európai Unióról szóló szerződés 27. cikke értelmében az Unió külügyi és biztonságpolitikai főképviselőjét (a főképviselőt) az Európai Külügyi Szolgálat (EKSZ) segíti. Ez a szolgálat a tagállamok diplomáciai szolgálataival együttműködésben fog tevékenykedni, és a Tanács Főtit- kársága, valamint a Bizottság megfelelő szervezeti egysé- () A 2010. július 7-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé). () Az 5/2010 sz., 2010. szeptember 28-i vélemény (HL C 291., 2010.10.27., 1. 0). 6) Az Európai Parlament 2010. október 20-i álláspontja (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé) és a Tanács 2010. november 17-i határozata. geinek tisztviselőiből, továbbá a nemzeti diplomáciai szolgálatok által kirendelt személyzetből fog állni. Az Unió nyitott, hatékony és független európai igazgatá- sának részét képezi az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSz.) 298. cikke értelmében. 2) — Az EKSZ-nek feladatai speciális jellegére tekintettel a személyzeti szabályzat keretein belül önállóságot kell élveznie. Ezért a személyzeti szabályzat és az egyéb alkal- mazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek () (a továb- biakban: , személyzeti szabályzat", illetve , egyéb alkalma- zottakra vonatkozó alkalmazási feltételek") alkalmazá- sában az EKSZ az Unió intézményének minősül. (3) — A főképviselő kinevezésre jogosult hatóságként és szer- ződéskötésre jogosult hatóságként jár el az EKSZ személyzete tekintetében, és e minőségében jogkörök gyakorlására az EKSZ-t felhatalmazhatja. Mivel a küldött- ségvezetőknek rendes feladatkörük részeként kell felada- tokat ellátniuk a Bizottság javára, rendelkezni kell arról, hogy a Bizottság részt vehessen a személyzet e tagjait érintő bizonyos döntések meghozatalában. (4 —Az Unió tisztviselőinek és a tagállami diplomáciai szol- gálatoktól kirendelt ideiglenes alkalmazottaknak azonos jogokkal és kötelezettségekkel kell rendelkezniük, és velük szemben egyenlő bánásmódot kell alkalmazni, különösen a tekintetben, hogy minden álláshelyet azonos feltételek mellett tölthetnek be. A tagállami diplomáciai szolgálatoktól kirendelt ideiglenes alkalmazottak és az uniós tisztviselők között nem szabad különbséget tenni az EKSZ feladatkörébe tartozó egy tevékenységi és szak- politikai területen végzendő feladatok ellátására való kije- lölés tekintetében sem. ( Az Európai Közösségek tisztviselőinek személyzeti szabályzatát és egyéb alkalmazottainak alkalmazási feltételeit megállapító, 1968. február 29-i 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendelet (HL L 56., 1968.3.4., 1. 04.