05/4. kötet Az Európai Unió Hivatalos Lapja 27 32000£0034 L 195/41 AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK HIVATALOS LAPJA 2000.8.1. AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 2000/34/EK IRÁNYELVE (2000. június 22) a munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló 93/104/EK tanácsi irányelvnek az abból kizárt ágazatok és tevékenységek szabályozása céljából történő módosításáról AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésr, és külö- nösen annak 137. cikke (2) bekezdésére, tekintettel a Bizottság javaslatára ("), tekintettel a Gazdasági és Szociális Bizottság véleményére (2), a Szerződés 251. cikkében (?) szabályozott eljárásnak megfele- lően, az egyeztetőbizottság által 2000. április 3-án jóváhagyott közös szöveg figyelembevételével, mivel: (1) — A Szerződés 137. cikke úgy rendelkezik, hogy a Közösség támogassa és egészítse ki a tagállamok tevékenységét azért, hogy a munkakörnyezet javításával a munkavállalók egész- ségét és biztonságát védje. A fenti cikk alapján elfogadott irányelvek nem vezethetnek be közigazgatási, pénzügyi és jogi megszorításokat, amelyek hátráltatnák a kis- és a középvállalkozások alapítását és fejlődését. 2) A munkaidő-szervezés egyes szempontjairól szóló, 1993. november 23-i 93/104/EK tanácsi irányelv () meg- állapítja a munkaidő megszervezésével kapcsolatos mini- mális biztonsági és egészségügyi követelményeket, tekin- tettel a napi pihenésre, a szünetekre, a heti pihenésre, a maximális heti óraszámra, az éves szabadságra és az éjsza- kai munka, a váltott műszakban végzett munka és a munka ütemezésének szempontjaira. Ezt az irányelvet a következő okok miatt kell módosítani. (3) — A közúti, légi, tengeri és vasúti szállítás, a belvízi szállítás, a tengeri halászat, a tengeren végzett egyéb munka, vala- mint a gyakorló orvosok tevékenysége nem tartozik a 93/104/EK irányelv hatálya alá. (4 — A Bizottság 1990. szeptember 20-i javaslatában nem zárt ki egy ágazatot vagy tevékenységet sem a 93/104/EK taná- csi irányelv hatályából, és az Európai Parlament az 1991. február 20-i véleményében sem fogadott el ilyen kizárást. HL L 43. 1999.2.17., 1. o. HL C 138. 1999.5.18., 33. o. Az Európai Parlament 1999. április 14-i véleménye (HL C 219. 1999.7.30., 231. 0.), a Tanács 1999. július 12-i közös álláspontja (HL C 249. 1999.9.1., 17. o.) és az Európai Parlament 1999. novem- ber 16-i határozata (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé). Az Európai Parlament 2000. május 17-i határozata és a 2000. május 18-i határozata. (4 HLL 307. 1993.12.13., 18. o. — — — LO 6) (10) 14 6 A munkavállalók egészségét és biztonságát nem azért kell a munkahelyen védeni, mert egy bizonyos ágazatban dol- goznak vagy különleges tevékenységet végeznek, hanem munkavállalói helyzetükből következően. Az utazó munkavállalókkal kapcsolatos ágazati jogalkotás tekintetében kiegészítő és párhuzamos szabályozásra van szükség a közlekedés biztonságára és az érintett munkavál- lalók egészségére és biztonságára tekintettel. Figyelembe kell venni a tengeri tevékenységek és az orvos gyakornokok helyzetének sajátosságait. A kizárt ágazatokban és tevékenységekben munkát végző utazó munkavállalók egészségének és biztonságának védel- mét szintén biztosítani kell. Az éves szabadságra, valamint az éjszakai és a váltott műszakban munkát végző munkavállalók egészségügyi vizsgálatára vonatkozó jelenlegi rendelkezéseket ki kell ter- jeszteni a kizárt ágazatokhoz és tevékenységekhez tartozó utazó munkavállalókra. A kizárt ágazatokban és tevékenységekben munkát végző utazó munkavállalók igényeihez hozzá kell igazítani a munka- és a pihenőidőre vonatkozó jelenlegi rendelkezé- seket. Minden munkavállalónak megfelelő tartamú pihenőidő jár. A pihenés fogalmát időegységekben, azaz napokban, órák- ban és/vagy ezek részeiben kell kifejezni. A Bizottság javaslatára, egy tanácsi irányelv (?) révén, a Szerződés 139. cikkének (2) bekezdése alapján a tengeré- szek munkaidejére vonatkozó európai egyezményt helyez- tek hatályba. Ebből következően, ezen irányelv rendelke- zései nem vonatkoznak a tengerészekre. A tagállamok feladata, hogy a munkaviszonyban álló, de a bevételekből részesedő halászok esetében a 93/104/EK tanácsi irányelv 7. cikke alapján meghatározzák az éves szabadságra való jogosultságnak és annak biztosításának feltételeit, és ezen belül a díjazás szabályozását. A 93/104/EK tanácsi irányelv ezen irányelvvel módosított rendelkezéseivel szemben elsőbbséget élveznek az egyéb közösségi jogszabályokban megfogalmazott külön előírá- sok, például a munkavállalók egyes kategóriáira vonatkozó pihenőidő, munkaidő, éves szabadság és az éjszakai munka vonatkozásában. A Tanács 1999. június 21-i 1999/63/EK irányelve az Európai Közös- ség Hajótulajdonosainak Egyesülete (ECSA) és az Európai Unió Szál- lítási Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (EST) között a tenge- részek — munkaidejének — szervezésére — vonatkozóan — kötött megállapodásról (HL L 167. 1999.7.2., 33. o.)