2007.4.5. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 95/21 II (Az EK-Szerződés/Euratom-Szerződés alapján elfogadott jogi aktusok, amelyek közzététele nem kötelező) HATÁROZATOK TANÁCS A TANÁCS HATÁROZATA (2007. január 29.) az Európai Védelmi Ügynökség személyzeti szabályzatáról szóló 2004/676/EK határozat módosításáról (2007/215/EK) AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Védelmi Ügynökség létrehozásáról szóló, 2004. július 12-i 2004/551/KKBP tanácsi együttes fellépésre (!) és különösen annak 11. cikke (3) bekezdésének 3.1. pontjára, tekintettel az Európai Védelmi Ügynökség személyzeti szabály- zatáról szóló, 2004. szeptember 24-i 2004/676/EK tanácsi határozatra (7) és különösen annak 170. cikke (2) bekezdésére, tekintettel az Európai Védelmi Ügynökség Irányítóbizottságának javaslatára, mivel: (1) — Az európai közszolgálat emberi erőforrásainak harmoni- záltabb megközelítése érdekében az Európai Védelmi Ügynökség személyzeti szabályzatának rendelkezéseit össze kell hangolni az Európai Közösség tisztviselői személyzeti szabályzatának és egyéb alkalmazottai alkal- mazási feltételeinek hasonló rendelkezéseivel, különös tekintettel az újrabeilleszkedési támogatással, a távozási díjjal, az eltartott gyermek után járó támogatással, a megkülönböztetésmentesség elvének tiszteletben tartá- sával, valamint az osztályvezetővé, igazgatóvá vagy főigazgatóvá kinevezett alkalmazottak számára biztosított előnyökkel kapcsolatos rendelkezésekre. Ugyanezen okból figyelembe kell venni az Európai Közösség tisztvi- selői személyzeti szabályzatának és egyéb alkalmazottai alkalmazási feltételeinek e rendelkezései alkalmazása során szerzett tapasztalatokat. () HL L 245., 2004.7.17., 17. o. (4 HL L 310., 2004.10.7., 9.o. 2) — Az Európai Védelmi Ügynökség személyzeti szabályza- tának rendelkezéseit össze kell hangolni az Európai Közösség tisztviselői személyzeti szabályzatának és egyéb alkalmazottai alkalmazási feltételeinek hasonló rendelkezéseivel, miközben tiszteletben kell tartani az Európai Védelmi Ügynökség személyzetének az e módo- sítások hatályba lépése előtt szerzett jogait, és figyelembe kell venni jogos elvárásaikat. (3) — Az Európai Védelmi Ügynökség személyzeti szabályza- tának 2004-es elfogadása óta a szövegben több követke- zetlenséget észleltek. Ezeket ki kell javítani. (4 — Az Európai Védelmi Ügynökség 2004/676/EK határozat- ban foglalt személyzeti szabályzatát ennek megfelelően módosítani kell, A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT: 1. cikk A 2004/676/EK határozat a következőképpen módosul: 1. A 5. cikk (4) bekezdésének első albekezdése helyébe a következő szöveg lép: ,(4) — Az (1) bekezdés alkalmazásában fogyatékkal élőnek minősül az a személy, akit maradandó, vagy maradandónak mutatkozó fizikai vagy szellemi károsodás ért. A károsodást a 37. cikkben előírt eljárás szerint határozzák meg."