2006.5.31. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 146/1 (Kötelezően közzéteendő jogi aktusok) AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 771/2006/EK határozata (2006. május 17.) az , Esélyegyenlőség mindenki számára" európai évéről (2007) — az igazságos társadalom irányában (EGT vonatkozású szöveg) AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és különösen annak 13. cikke (2) bekezdésére, tekintettel a Bizottság javaslatára, tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság vélemé- nyére (, tekintettel a Régiók Bizottságának véleményére (?), a Szerződés 251. cikkében megállapított eljárásnak megfe- lelően (), mivel: () A megkülönböztetésmentesség az Európai Unió alapelve. Ezt az elvet az Európai Unió valamennyi politikájában tekintetbe kell venni. 2) A Szerződés 13. cikke alapján a Tanács elfogadta a személyek közötti, faji- vagy etnikai származásra való tekintet nélküli egyenlő bánásmód elvének alkalmazásáról szóló, 2000. június 29-i 2000/43/EK irányelvet (, amely többek között a -—foglalkoztatáss, a -— szakképzés, az oktatás, az áruk és szolgáltatások és a szociális védelem terén alkalmazandó, valamint a - foglalkoztatás és a munkavégzés során alkalmazott egyenlő bánásmód () — HLC 65., 2006.3.17., 70. o. ) — 2005. november 16-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé). 6) — Az Európai Parlament 2005. december 13-i véleménye (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé) és a Tanács 2006. április 28-i határozata. ( — HLL 180., 2000.7.19., 22. o. — általános kereteinek létrehozásáról szóló, 2000. novem- ber 27-i2000/78/EK irányelvet (?), amely megtiltja a vallás vagy meggyőződés, fogyatékosság, kor és szexuális beállí- tottság alapján történő megkülönböztetést, továbbá a nők és férfiak közötti egyenlő bánásmód elvének az árukhoz és szolgáltatásokhoz való hozzáférés, valamint azok értékesí- tése, illetve nyújtása tekintetében történő végrehajtásáról szóló, 2004. december 13-i 2004/113/EK irányelvet (). A Szerződés 2. cikke kimondja, hogy a Közösség egyik fő feladata a férfiak és a nők egyenlőségének előmozdítása. Hasonlóképpen, a Szerződés 3. cikkének (2) bekezdése előírja, hogy a Közösségnek valamennyi tevékenysége során törekednie kell az egyenlőtlenségek kiküszöbölésére, vala- mint a férfiak és nők közötti egyenlőség előmozdítására. Az Európai Unió alapjogi chartájának 21. cikke különböző indokokkal történő megkülönböztetési tilalmat rendel el, míg 23. cikke előírja, hogy a férfiak és nők közötti egyenlőséget minden területen biztosítani kell. Az egyenlőségről és a megkülönböztetésmentességről szóló európai jogszabályok az Európai Unió területén tartózkodó valamennyi személyre vonatkoznak. A 2005-2010. közötti időszakra vonatkozó szociális menetrend, amely kiegészíti és támogatja a lisszaboni stratégiát, alapvető szerepet játszik a gazdasági növekedés szociális dimenziójának előmozdításában. A 2005-—2010. közötti időszakra vonatkozó szociális menetrend prioritá- sainak egyike az esélyegyenlőség biztosítása mindenki számára, mint a szociális szempontból befogadóbb társa- dalom megteremtésének eszköze. A 2007-es év jegyzi a rasszizmus elleni európai év tizedik évfordulóját, amely év tekintélyes fejlődést tett lehetővé a faji megkülönböztetés kiküszöbölésében. HL L 303., 2000.12.2., 16. o. HL L 373., 2004.12.21., 37. o.