L 283/36 Az Európai Unió Hivatalos Lapja 2008.10.28. IRÁNYELVEK AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 2008/94/EK IRÁNYELVE (2008. október 22.) a munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelméről (kodifikált változat) (EGT-vonatkozású szöveg) AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre és külö- nösen 137. cikke (2) bekezdésére, tekintettel a Bizottság javaslatára, tekintettel az Európai Gazdasági és Szociális Bizottság vélemé- nyére (!, a Régiók Bizottságával folytatott konzultációt követően, a Szerződés 251. cikkében megállapított eljárásnak megfe- lelően (, mivel: () — A munkáltató fizetésképtelensége esetén a munkavállalók védelméről szóló, 1980. október 20-i 80/987/EGK tanácsi irányelvet ) több alkalommal jelentősen módosí- tották ("). Az áttekinthetőség és érthetőség érdekében ezt az irányelvet kodifikálni kell. 0 - —A munkavállalók alapvető szociális jogairól 1989. december 9-én elfogadott közösségi charta 7. pontja értelmében a belső piac megvalósulásának a munkavál- lalók élet- és munkakörülményeinek javulását kell ered- ményeznie az Európai Közösségben, és ennek a javu- lásnak szükség esetén ki kell terjednie a foglalkoztatási rendelkezések egyes olyan elemeinek kidolgozására, mint a csoportos létszámleépítés és a csőd esetén alkalma- zandó eljárások. () HL C 161., 2007.7.13., 75. o. (6) Az Európai Parlament 2007. június 19-i véleménye (HL C 146. E, 2008.6.12., 71. o.) és a Tanács 2008. szeptember 25-i határozata. () HL L 283., 1980.10.28., 23. o. (4 Lásd az I. melléklet A. és B. részét. 6) A munkáltató fizetésképtelensége esetén szükséges a munkavállalók védelméről rendelkezni és számukra egy minimális szintű védelmet biztosítani, különösen a fennálló követelések kifizetésének biztosítása érdekében, mindeközben figyelembe véve a Közösségen belüli kiegyensúlyozott gazdasági és szociális fejlődés szüksé- gességét. E célból a tagállamok kötelesek egy olyan inté- zetet létrehozni, amely szavatolja az érintett munkavál- lalók fennálló követeléseinek teljesítését. Az érintett munkavállalók méltányos védelmének bizto- sítása érdekében a fizetésképtelenség fogalmát a tagálla- mokban kialakult jogalkotási irányzatok figyelembevéte- lével kell meghatározni, és ez a fogalom magában foglalja a felszámoláson kívüli egyéb, a fizetésképtelenséggel kapcsolatos eljárásokat is. Ezzel összefüggésben, a garan- ciaintézet . felelősségének meghatározása érdekében a tagállamok megállapítják, hogy amennyiben a fizetéskép- telenség többféle fizetésképtelenségi eljárást eredményez, azokat egyetlen fizetésképtelenségi eljárás keretében kezeljék. Biztosítani kell, hogy az Európai Gyáriparosok és Munkáltatók Szervezeteinek Szövetsége (UNICE), az Állami Vállalatok Európai Központja (CEEP) és az Európai Szakszervezetek Szövetsége (ESZSZ) által a rész- munkaidős foglalkoztatásról kötött keretmegállapodásról szóló, 1997. december 15-i 97/81/EK irányelvben (?), az ESZSZ, az UNICE és a CEFP által a határozott ideig tartó munkaviszonyról kötött keretmegállapodásról  szóló, 1999. június 28-i 1999/70/EK tanácsi irányelvben ("), valamint a határozott idejű vagy munkaerő-kölcsönzés céljából létesített munkaviszonyban álló munkavállalók munkahelyi biztonságának és egészségének  javítását elősegítő intézkedések kiegészítéséről szóló, 1991. június 25-i 91/383/EGK tanácsi irányelv (") hatálya alá tartozó munkavállalókat ne zárják ki ennek az irányelvnek a hatálya alól. 14., 1998.1.20., 9. o. HLL HL L 175., 1999.7.10., 43. o. HLL 206., 1991.7.29., 19. o.