01/1. kötet Az Európai Unió Hivatalos Lapja 333 31995D0319 L 188/11 AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK HIVATALOS LAPJA 1995.8.9. A BIZOTTSÁG HATÁROZATA (1995. július 12.) a vezető munkaügyi felügyeleti tisztviselők bizottságának létrehozásáról (95/319/EK) AZ EURÓPAI KÖZÖSSÉGEK BIZOTTSÁGA, tekintettel az Európai Közösséget létrehozó szerződésre, mivel 1982 óta informálisan működik a vezető munkaügyi felü- gyeleti tisztviselők csoportja; mivel a Bizottságnak a munkahelyi biztonságra, higiéniára és egészségvédelemre vonatkozó programjáról szóló közleménye (!) e csoport számára rendszeres ülések hivatalossá tételét irányozza elő; mivel a szociális ügyekre vonatkozó közösségi jogszabályok haté- kony végrehajtásáról és érvényesítéséről szóló, 1992. december 21-i tanácsi következtetések () felhívják a tagállamokat és a Bizottságot, hogy ösztönözzék és támogassák a csoport tagjai közötti szoros együttműködést, kellő figyelemmel a szubszidiari- tás elvére; mivel a munkahelyi biztonságról, higiéniáról és egészségről szóló bizottsági közlemény (?) rendelkezik a munkaügyi főfelügyelők csoportjának bizottság formájában való hivatalossá tételéről; mivel a belső piacra vonatkozó közösségi jogszabályok végrehaj- tására és érvényesítésére vonatkozó közigazgatási együttműködés fejlesztéséről szóló, 1994. június 16-i tanácsi állásfoglalás (?) kifejti a tagállamok közötti és a tagállamok és a Bizottság közötti közigazgatási együttműködés megközelítési módját, amely a köl- csönös segítségnyújtás és az átláthatóság kötelezettségén, vala- mint az arányosság és a titoktartás elvén alapul; mivel e megközelítést kell alkalmazni a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó közösségi szociális jogszabályok — külö- nösen a Bizottság európai szociális politikáról szóló fehér (4) HLC28., 1988.2.3., 3. o. (4 HLC 49., 1993.2.19., 6. o. (6) COM(95) 282. sz. végleges. (4 HLC179., 1994.7.1., 1. o. könyvében (10B. szakasz) és a középtávú szociális cselekvési pro- gramban foglaltak — végrehajtásában és érvényesítésében is; mivel a munkahelyi egészségre és biztonságra vonatkozó másod- lagos közösségi jogszabályok végrehajtása, valamint érvényesí- tésének nyomon követése során előforduló gyakorlati problémák felismerése, elemzése és megoldása elsősorban a nemzeti munka- ügyi felügyeleti szervek hatáskörébe tartozik, és szoros együttmű- ködést igényel e felügyelőségek és a Bizottság között; mivel a vezető munkaügyi felügyeleti tisztviselők bizottsága jelen- tős tapasztalata révén, a tagjai és a Bizottság közötti szoros együtt- működés alapján megfelelő kereteket biztosít a munkahelyi egész- ségre és biztonságra vonatkozó másodlagos közösségi jogszabályok hatékony és egyenértékű érvényesítésének nyomon követéséhez, valamint az e területre vonatkozó jogszabályok érvé- nyesítésének nyomon követésével járó gyakorlati kérdések alapos elemzéséhez; mivel ez a határozat nem ellentétes a tagállamoknak a Nemzet- közi Munkaügyi Szervezet munkaügyi felügyeletről szóló, 1947. július 11-i egyezményéből (No 81.) eredő kötelezettsé- geivel, A KÖVETKEZŐKÉPPEN HATÁROZOTT: 1. cikk (1) A Bizottság munkáját a vezető munkaügyi felügyeleti tisztvi- selők bizottsága (a továbbiakban: a bizottság) segíti. (2) A bizottság a tagállamok munkaügyi felügyeleti szerveinek képviselőiből áll. 2. cikk (1) A bizottság a Bizottság felkérése alapján vagy saját kezdemé- nyezésére véleményt nyilvánít a munkahelyi egészségre és bizton- ságra vonatkozó közösségi jogszabályok tagállamok általi érvé- nyesítésével kapcsolatban felmerülő összes nehézségről.