2012.12.20. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 351/33 AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS A TANÁCS 1216/2012/EU RENDELETE (2012. december 12.) Horvátországnak az Európai Unióhoz való csatlakozása alkalmából az uniós tisztviselők és ideiglenes alkalmazottak felvételével kapcsolatos különleges átmeneti intézkedések bevezetéséről AZ EURÓPAI PARLAMENT ÉS AZ EURÓPAI UNIÓ TANÁCSA, tekintettel az Európai Unió működéséről szóló szerződésre és különösen annak 336. cikkére, tekintettel az Európai Bizottságnak a személyzeti szabályzati bizottsággal folytatott konzultációt követően — benyújtott javaslatára, a jogalkotási aktus tervezete nemzeti parlamenteknek való megküldését követően, tekintettel a Bíróság véleményére (!), tekintettel a Számvevőszék véleményére (), rendes jogalkotási eljárás keretében (?), mivel: (1) — Horvátországnak az Európai Unióhoz való 2013. július 1-jei csatlakozása alkalmából különleges átmeneti intéz- kedések elfogadása szükséges, amelyek lehetővé teszik a 259/68/EGK, Euratom, ESZAK tanácsi rendeletben (?) meghatározott, az Európai Unió tisztviselőinek személy- zeti szabályzatától (a továbbiakban: a személyzeti szabályzat) és az Európai Unió egyéb alkalmazottaira vonatkozó alkalmazási feltételektől való eltérést. (2) — Tekintettel Horvátország méretére és a lehetséges érintett személyek számára, a különleges átmeneti intézkedé- seknek megfelelő időtartamon keresztül hatályban kell maradniuk. Ebben a vonatkozásban a legmegfelelőbb lejárati időpontnak 2018. június 30-a tűnik. (3) — Tekintettel arra, hogy a tervbe vett munkaerő-felvételeket a csatlakozás után a lehető leghamarabb le kell folytatni, e rendeletet helyénvaló a csatlakozás tényleges időpontja előtt elfogadni, ELFOGADTA EZT A RENDELETET: 1. cikk Tisztviselők felvétele (1) A személyzeti szabályzat 4. cikkének második és harmadik bekezdése, 7. cikkének (1) bekezdése, 27. cikke, vala- mint 29. cikke (1) bekezdésének a) és b) pontja ellenére az üres álláshelyek — Horvátország csatlakozásának tényleges időpont- jától és 2018. június 30-ig — betölthetők horvát állampolgárok tisztviselői kinevezése útján, az e célra megállapított keret- számon belül és a költségvetési vitákra figyelemmel. (2) — Az ilyen tisztviselők felvételének a csatlakozás tényleges időpontjától kezdődően és — a magas beosztású tisztviselők (főigazgatók vagy velük egyenrangú AD 16-os és AD 15-ös besorolási fokozatú tisztviselők; igazgatók vagy velük egyen- rangú AD 15-ös és AD 14-es besorolási fokozatú tisztviselők) kivételével — versenyvizsgákat követően kell megtörténnie, amely képesítéseken vagy vizsgákon, illetve képesítéseken és vizsgákon alapuló versenyvizsgákat a személyzeti szabályzat III. mellékletével összhangban rendezik meg. 2. cikk Ideiglenes alkalmazottak felvétele (1) — —Az 1. cikk (1) bekezdése értelemszerűen alkalmazandó horvát állampolgárok ideiglenes alkalmazottként történő felvé- telére. (2) — Az ilyen ideiglenes alkalmazottak felvételének a csatla- kozás tényleges időpontjától kezdődően kell megtörténnie. 3. cikk Hatálybalépés Ez a rendelet az Európai Unió Hivatalos Lapjában való kihirdetését követő napon lép hatályba. Ez a rendelet teljes egészében kötelező és közvetlenül alkalmazandó valamennyi tagállamban. Kelt Strasbourgban, 2012. december 12-én. az Európai Parlament részéről az elnök M. SCHULZ () 2012. november 12-i vélemény (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé). () HL C 364., 2012.11.23., 1. o. 6) Az Európai Parlament 2012. november 20-i álláspontja (a Hivatalos Lapban még nem tették közzé) és a Tanács 2012. december 12-i határozata. (4 HL L 56., 1968.3.4., 1. o. a Tanács részéről az elnök A. D. MAVROYIANNIS