L 22/18 Journal officiel des Communautés européennes 24.1.2001 (Actes dont la publication n'est pas une condition de leur applicabilité) CONSEIL DÉCISION DU CONSEIL du 19 janvier 2001 sur les lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres en 2001 (2001/63/CE) LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE, vu le traité instituant la Communauté européenne, et notam- ment son article 128, paragraphe 2, vu la proposition de la Commission (!), vu l'avis du Parlement européen (°), vu l'avis du Comité économique et social (), vu l'avis du Comité des régions (*), vu l'avis du Comité de l'emploi, considérant ce qui suit: (1) Le processus de Luxembourg, qui repose sur la mise en œuvre de la stratégie européenne coordonnée pour l'em- ploi, a été lancé lors du Conseil européen extraordinaire sur l'emploi qui s'est tenu les 20 et 21 novembre 1997. La résolution du Conseil du 15 décembre 1997 sur les lignes directrices pour l'emploi en 1998 (), a lancé un processus caractérisé par une grande visibilité, un enga- gement politique fort et une large acceptation par toutes les parties concernées. La décision du Conseil du 13 mars 2000 sur les lignes directrices pour les politiques de l'emploi des États membres en 2000 () a permis la consolidation du processus de Luxembourg par la conformité avec ces lignes directrices. Le Conseil européen de Lisbonne des 23 et 24 mars 2000 a fixé un nouvel objectif stratégique pour l'Union européenne, à savoir devenir l'économie de la connais- sance la plus compétitive et la plus dynamique du monde, capable d'une croissance économique durable () Proposition du 14 novembre 2000 (non encore parue au Journal officiel). (?) Avis rendu le 24 novembre 2000 (non encore paru au Journal offi- ciel). C) JO C 14 du 16.1.2001, p. 75. (*) Avis rendu le 13 octobre 2000 (non encore paru au Journal offi- ciel). () JO C 30 du 28.1.1998, p. 1. ( JO L 72 du 21.3.2000, p. 15. accompagnée d'une amélioration quantitative et qualita- tive de l'emploi et d'une plus grande cohésion sociale. La réalisation de cet objectif permettra à l'Union de rétablir les conditions du plein emploi. L'avis du Comité de l'emploi a été établi conjointement avec le Comité de politique économique. La cohérence et la synergie entre les lignes directrices pour l'emploi et les grandes orientations des politiques économiques devraient être assurées. Dans la mise en œuvre des lignes directrices pour l'em- ploi, les États membres devraient viser un haut degré de cohérence avec les deux autres priorités mises en avant par le sommet de Lisbonne, à savoir la modernisation de la protection sociale et la promotion de l'intégration sociale, en faisant en sorte qu'il soit financièrement intéressant de travailler et que la durabilité à long terme des systèmes de protection sociale soit assurée. Le Conseil européen de Lisbonne a souligné la nécessité d'adapter les systèmes européens d'éducation et de formation tant aux besoins de la société de la connais- sance qu'à la nécessité de relever le niveau d'emploi et d'en améliorer la qualité, et a invité les États membres, le Conseil et la Commission à viser un accroissement annuel substantiel de l'investissement par tête dans les ressources humaines. Le Conseil européen des 19 et 20 juin 2000 à Santa Maria da Feira a invité les partenaires sociaux à jouer un rôle plus important en définissant, en mettant en œuvre et en évaluant les lignes directrices pour l'emploi qui relèvent de leur compétence, l'accent étant mis notam- ment sur la modernisation de l'organisation du travail, sur l'éducation et la formation tout au long de la vie et sur l'augmentation du taux d'emploi, pour les femmes en particulier.