L 17/22 Journal officiel des Communautés européennes 19.1.2001 DÉCISION DU CONSEIL du 20 décembre 2000 établissant un programme d'action communautaire concernant la stratégie communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes (2001-2005) (2001/51/CE) LE CONSEIL DE L'UNION EUROPÉENNE, vu le traité instituant la Communauté européenne, et notam- ment son article 13, vu la proposition de la Commission (!), vu l'avis du Parlement européen (°), vu l'avis du Comité économique et social (), vu l'avis du Comité des régions (*), considérant ce qui suit: (1) — Le principe de l'égalité de traitement entre les femmes et les hommes est un principe fondamental du droit communautaire, et les directives et les autres actes adoptés conformément à ce principe ont joué un rôle majeur dans l'amélioration de la situation des femmes. (2) — L'expérience de l'action menée au niveau communautaire a montré que la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes requiert dans la pratique une association de mesures et en particulier d'instruments législatifs et d'actions concrètes conçus pour se renforcer mutuelle- ment. L'expérience a aussi montré que les travaux de la Communauté dans ce domaine doivent être poursuivis en combinant l'intégration de la dimension du genre et les actions spécifiques. En outre, elle a montré l'impor- tance du rôle des hommes pour atteindre l'égalité entre les sexes. (3) — La persistance de la discrimination d'ordre structurel fondée sur le sexe, la double — et souvent multiple — discrimination que subissent de nombreuses femmes, ainsi que la persistance des inégalités entre les femmes et les hommes justifient la poursuite et le renforcement de l'action communautaire dans ce domaine et l'adoption de nouvelles méthodes et approches. (4)  Le Parlement européen, dans sa résolution sur le rapport intermédiaire de la Commission relatif à la mise en œuvre du programme d'action communautaire à moyen terme pour l'égalité des chances entre les femmes et les hommes (1996-2000) (), a invité la Commission à présenter une proposition de cinquième programme d'action. (5) Le Conseil, dans ses conclusions du 22 octobre 1999, a souligné l'importance d'un nouveau programme d'action () JO C 337 E du 28.11.2000, p. 196. @) Avis rendu le 15 novembre 2000 (non encore paru au Journal offi- @) îä)s rendu le 28 novembre 2000 (non encore paru au Journal offi- ( îä)s rendu le 23 octobre 2000 (non encore paru au Journal offi- 6 ÎËÎI)'C 279 du 1.10.1999, p. 88. destiné à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. La quatrième conférence mondiale sur les femmes qui s'est tenue à Pékin le 15 septembre 1995 a adopté une déclaration et un programme d'action invitant les gouvernements, la Communauté internationale et la société civile à prendre des mesures stratégiques en vue d'éliminer la discrimination à l'égard des femmes ainsi que les obstacles à l'égalité entre les femmes et les hommes. Le document final de la réunion de suivi et l'évaluation réalisée lors de l'Assemblée générale des Nations unies des 5-9 juin 2000 à New York (Pékin + 5) ont confirmé la déclaration et le programme d'action et ont renforcé le programme d'action dans certains domaines. Ils ont aussi réaffirmé la nécessité d'une mise en œuvre complète et rapide du programme d'action. L'ensemble des États membres et des pays candidats ont signé et ratifié la convention des Nations unies sur l'éli- mination de toutes les formes de discrimination à l'égard des femmes (CEDAW). Le Conseil européen de Lisbonne des 23 et 24 mars 2000 et de Santa Maria de Feira, des 19 et 20 juin 2000 a invité la Commission et les États membres à promou- voir tous les aspects de l'égalité des chances dans les politiques de l'emploi, par exemple en réduisant la ségré- gation professionnelle et en permettant de concilier plus aisément vie professionnelle et vie familiale, notamment en fixant de nouveaux critères d'évaluation des perfor- mances relatifs à l'amélioration des structures de garde des enfants. Il a également défini des objectifs quantita- tifs visant, entre autres, à ce que le taux d'emploi des femmes passe de 51 % actuellement à 60 % d'ici 2010. Le Conseil, dans sa résolution du 29 juin 2000 (°), a souligné l'importance d'une participation équilibrée des femmes et des hommes à la vie professionnelle et à la vie familiale. La nouvelle stratégie-cadre communautaire en matière d'égalité entre les femmes et les hommes couvre toutes les actions de la Communauté qui, conformément à l'article 3, paragraphe 2, du traité, cherchent à éliminer les inégalités et à promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes. La présente décision prévoit la structure des activités horizontales et de coordination nécessaires pour assurer la cohérence et développer les synergies dans le cadre de la mise en œuvre de la stratégie-cadre communautaire. () JO C 218 du 31.7.2000, p. 5.