L 283/36 Diario Oficial de la Unión Europea 28.10.2008 DIRECTIVAS DIRECTIVA 2008/94/CE DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 22 de octubre de 2008 relativa a la protección de los trabajadores asalariados en caso de insolvencia del empresario (Versión codificada) (Texto pertinente a efectos del EEE) EL PARLAMENTO EUROPEO Y EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y, en particular, su artículo 137, apartado 2, (3) Vista la propuesta de la Comisión, Visto el dictamen del Comité Económico y Social Europeo (), Previa consulta al Comité de las Regiones, De conformidad con el procedimiento establecido en el ar- tículo 251 del Tratado (), Considerando lo siguiente: (1) — La Directiva 80/987/CEE del Consejo, de 20 de octubre de 1980 relativa a la protección de los trabajadores asa- lariados en caso de insolvencia del empresario (3), ha sido modificada en diversas ocasiones (*) y de forma sustan- cial. Conviene, en aras de una mayor racionalidad y cla- ridad, proceder a la codificación de dicha Directiva. (2)  La Carta comunitaria de los derechos sociales fundamen- tales de los trabajadores, adoptada el 9 de diciembre de 1989, dispone en su punto 7 que la realización del mercado interior debe conducir a una mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores en la Comunidad y que esta mejora deberá igualmente desa- (1) DO C 161 de 13.7.2007, p. 75. (? Dictamen del Parlamento Europeo de 19 de junio de 2007 (DO C 146 E de 12.6.2008, p. 71), y Decisión del Consejo de 25 de septiembre de 2008. (*) () DO L 283 de 28.10.1980, p. 23. (9) (* Véanse las partes A y B del anexo 1. (7 rrollar, cuando sea necesario, ciertos aspectos de la regla- mentación laboral, como los procedimientos de despido colectivo o los referentes a las quiebras. Son necesarias normas para la protección de los trabaja- dores asalariados en caso de insolvencia del empresario y para garantizarles un mínimo de protección, especial- mente para garantizar el pago de sus créditos impagados, teniendo en cuenta la necesidad de un desarrollo econó- mico y social equilibrado en la Comunidad. A tal efecto, los Estados miembros deben crear una institución que garantice a los trabajadores asalariados afectados el pago de sus créditos impagados. Con vistas a garantizar una protección equitativa de los trabajadores asalariados afectados, es oportuno definir el estado de insolvencia a la luz de las tendencias legislati- vas en la materia en los Estados miembros y abarcar igualmente, por medio de este concepto, los procedi- mientos de insolvencia distintos de la liquidación. En este contexto, los Estados miembros deben poder esta- blecer, para determinar la obligación de pago de la insti- tución de garantía, que cuando una situación de insol- vencia dé lugar a varios procedimientos de insolvencia, dicha situación se trate como si constituyera un solo procedimiento de insolvencia. Es preciso garantizar que los trabajadores contemplados en la Directiva 97/81/CE del Consejo, de 15 de diciembre de 1997, relativa al Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial concluido por la UNICE, el CEEP y la CESE (*), la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999, relativa al Acuerdo marco de la CESE, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada (), y la Directiva 91/383/CEE del Consejo, de 25 de junio de 1991, por la que se completan las medidas tendentes a promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de los trabajadores con una relación laboral de duración determinada o de empresas de trabajo temporal (7), no sean excluidos del ámbito de aplicación de la presente Directiva. 4 de 20.1.1998, p. 9. DOL1 DO L 175 de 10.7.1999, p. 43. DOL2 06 de 29.7.1991, p. 19.