52 Diario Oficial de las Comunidades Europeas - 05/Vol. 02 375LOL17 19.-2. 75 Diario Oficial de las Comunidades Europeas N9 L 45/19 DIRECTIVA DEL CONSEJO de 10 de febrero de 1975 relativa a la aproximación de las legislaciones de los Estados miembros que se refieren a la aplicación del principio de igualdad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos (75/117/CEE) EL CONSEJO DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Económica Europea y, en particular, su artículo 100 vista la propuesta de la Comisión, visto el dictamen del Parlamento Europeo('), visto el dictamen del Comité Económico y Social(*), considerando que la realización del principio de igual- dad de retribución entre los trabajadores masculinos y femeninos que figura en el artículo 119 del Tratado, forma parte integrante del establecimiento y del funcio- namiento del mercado común; considerando que corresponde en primer lugar a los Estados miembros garantizar la aplicación de este prin- cipio mediante disposiciones legales, reglamentarias y administrativas adecuadas; considerando que la Resolución del Consejo, de 21 de enero de 1974, relativa a un programa de acción so- cial (3), encaminado a permitir la equiparación por la vía del progreso de las condiciones de vida y de trabajo y un desarrollo económico y social equilibrado de la Comunidad, ha reconocido el carácter prioritario de las acciones que deben emprenderse en favor de la mujer en lo que afecta al acceso al empleo, a la formación y a la promoción profesionales, así como a las condiciones de trabajo, incluida la retribución; considerando que es oportuno reforzar las disposiciones legales de base mediante normas encaminadas a facilitar () DO n* C 55 de 13. 5. 1974, p. 43. () DO n* C 88 de 26. 7. 1974, p. 7. () DO n' C 13 de 12.2. 1974, p. 1. la aplicación concreta del principio de igualdad; de tal manera que todos los trabajadores de la Comunidad puedan beneficiarse de una protección en este ámbito; . considerando que subsisten desigualdades en los Esta- dos miembros, a pesar de los esfuerzos realizados para la aplicación de la Resolución de la conferencia de los Estados miembros, de 30 de diciembre de 1961, sobre la equiparación de los salarios masculinos y femeninos; que por consiguiente interesa aproximar las disposicio- nes nacionales en lo que se refiere a la aplicación del principio de igualdad de retribución, HA ADOPTADO LA PRESENTE DIRECTIVA: Artículo 1 El principio de igualdad de retribución entre los trabaja- dores masculinos y femeninos que figura en el artículo -119 del Tratado, y que, en lo sucesivo, se denominará «principio de igualdad de retribución», implica para un mismo trabajo o para un trabajo al que se atribuye un mismo valor, la eliminación, en el conjunto de los ele- mentos y condiciones de retribución, de cualquier dis- criminación por razón de sexo. En particular, cuando se utilice un sistema de clasifica- ción profesional para la determinación de las retribucio- nes, este sistema deberá basarse sobre criterios comunes a los trabajadores masculinos y femeninos, y estable- cerse de forma que excluya las discriminaciones por razón de sexo.