L 356/90 Diario Oficial de la Unión Europea 22.12.2012 DECISIÓN DE LA COMISIÓN de 20 de diciembre de 2012 por la que se autoriza a España a ampliar la suspensión temporal de la aplicación de los artículos 1 a 6 del Reglamento (UE) n” 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, relativo a la libre circulación de los trabajadores dentro de la Unión, con respecto a los trabajadores rumanos (2012/831/UE) LA COMISIÓN EUROPEA, Visto el Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, Vista el Acta relativa a las condiciones de adhesión de la Repú- blica de Bulgaria y de Rumanía y a las adaptaciones de los Tratados en los que se fundamenta la Unión Europea (1) y, en particular, su artículo 23 y su anexo VII, parte 1 («Libre circu- lación de personas»), punto 7, párrafo segundo, Vista la solicitud presentada por España el 13 de diciembre de 2012, Considerando lo siguiente: (1) España aplicaba plenamente los artículos 1 a 6 del Re- glamento (CEE) n” 1612/68 del Consejo, de 15 de octu- bre de 1968, relativo a la libre circulación de los traba- jadores dentro de la Comunidad (*), a los nacionales ru- manos desde el 1 de enero de 2009 cuando notificó a la Comisión, el 22 de julio de 2011, que había decidido en esa fecha reintroducir las restricciones al acceso de los trabajadores rumanos al mercado laboral, de acuerdo con el anexo VII, parte 1, punto 7, párrafo tercero, del Acta relativa a las condiciones de adhesión de la República de Bulgaria y de Rumanía y a las adaptaciones de los Tra- tados en los que se fundamenta la Unión Europea (en lo sucesivo, «el Acta de Adhesión de 2005»), a causa de una grave perturbación del mercado laboral español. Dicho Reglamento fue codificado y sustituido por el Regla- mento (UE) n” 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de abril de 2011, relativo a la libre circu- lación de los trabajadores dentro de la Unión (3), que entró en vigor el 16 de junio de 2011. En respuesta a una solicitud que España hizo a la Comi- sión el 28 de julio de 2011, de acuerdo con el anexo VII, parte 1, punto 7, párrafo segundo, del Acta de Adhesión de 2005, de declarar la total suspensión de la aplicación de los artículos 1 a 6 del Reglamento (UE) n 492/2011 a los trabajadores rumanos en todo su territorio y en todos los sectores, la Comisión autorizó a España me- diante la Decisión 2011/503/UE (*) a limitar en determi- nadas condiciones el libre acceso de los trabajadores ru- manos al mercado laboral español hasta el 31 de diciem- bre de 2012. Dicha Decisión entró en vigor el 12 de agosto de 2011. Por carta de 13 de diciembre de 2012, España solicitó a la Comisión ampliar hasta el 31 de diciembre de 2013 la L 157 de 21.6.2005, p. 203. L 257 de 19.10.1968, p. 2. L 141 de 27.5.2011, p. 1. L 207 de 12.8.2011, p. 22. suspensión de la aplicación de los artículos 1 a 6 del Reglamento (UE) n” 492/2011 a los trabajadores ruma- nos. Como justificación de su solicitud, España alega que no han desaparecido los dos motivos en que se basa la Decisión 2011/503/UE: la grave perturbación del mer- cado laboral español, que afecta a todas las regiones y todos los sectores; y la situación del mercado laboral de los ciudadanos rumanos residentes en España, así como el riesgo de que la llegada sin restricciones de trabajado- res rumanos aumente la presión sobre el mercado laboral español. España aporta datos estadísticos que indican que la situa- ción económica y del mercado laboral se ha deteriorado aún más desde mediados de 2011, lo que se ha traducido en niveles récord de desempleo y especialmente de de- sempleo juvenil, y que las previsiones económicas apun- tan a una contracción del PIB en 2012 y 2013 y a un nuevo aumento del desempleo. Por otra parte, España declara que la perturbación del mercado laboral español, que supone una grave amenaza para el empleo, es de naturaleza general y no se limita a una región o sector determinados. España aporta además datos estadísticos que indican que el número de los residentes rumanos en España ha se- guido aumentando (a pesar de las restricciones al libre acceso al mercado laboral de los trabajadores rumanos) y que el número de dichos residentes ascendía a 913 405 en septiembre de 2012; que la proporción de nacionales rumanos que contribuyen al sistema de la seguridad so- cial está disminuyendo; que el número de nacionales rumanos inscritos como demandantes de empleo y el de los que perciben prestaciones de desempleo son rela- tivamente elevados, aunque en descenso, y que su tasa de desempleo es superior a la media. España concluye que la situación actual del mercado laboral afecta a su capacidad para absorber nuevas llegadas de trabajadores rumanos. De acuerdo con el anexo VII, parte 1, punto 7, párrafo segundo, del Acta de Adhesión de 2005, un Estado miembro puede pedir a la Comisión que declare, en un plazo de dos semanas, la suspensión, total o parcial, de la aplicación de los artículos 1 a 6 del Reglamento (UE) n* 492/2011 en una región determinada o a una profesión determinada. El análisis de 2011 de los datos económicos en que se basa la Decisión 2011/503/UE puso de manifiesto que España se enfrentaba efectivamente a una grave pertur- bación del mercado laboral, caracterizada por la mayor tasa de desempleo, con diferencia, de la UE (los datos mensuales de desempleo de Eurostat indicaban en junio de 2011 un 21,0 %, frente a una media del 9,4 % en la