26.11.2010 Den Europæiske Unions Tidende L 311/1 ] (Lovgivningsmæssige retsakter) FORORDNINGER EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING (EU, EURATOM) Nr. 1080/2010 af 24. november 2010 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne EUROPA-PARLAMENTET OG RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — under henvisning til traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, særlig artikel 336, under henvisning til forslag fra Europa-Kommissionen forelagt efter høring af Vedtægtsudvalget, 2) efter fremsendelse af udkast til retsakt til de nationale parla- menter, under henvisning til udtalelse fra Domstolen (!), ) under henvisning til udtalelse fra Revisionsretten ?), efter den almindelige lovgivningsprocedure (?), og ud fra følgende betragtninger: (4) (1) Ifølge artikel 27 i traktaten om Den Europæiske Union bistås Unionens højtstående repræsentant for udenrigs- anliggender og sikkerhedspolitik (den højtstående repræ- sentant) af en tjeneste for EU's optræden udadtil (EU- Udenrigstjenesten). Denne tjeneste arbejder sammen () Udtalelse af 7.7.2010 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () (?) Udtalelse nr. 5/2010 af 28.9.2010 (EUT C 291 af 27.10.2010, s. 1). () Europa-Parlamentets holdning af 20.10.2010 (endnu ikke offentlig- gjort i EUT) og Rådets afgørelse af 17.11.2010. med medlemsstaternes diplomatiske tjenester og omfatter tjenestemænd fra relevante tjenestegrene i Generalsekre- tariatet for Rådet og Kommissionen samt udstationeret personale fra medlemsstaternes nationale diplomatiske tjenester. Den kommer til at indgå som en del af EU's åbne, effektive og uafhængige europæiske forvaltning, jf. artikel 298 i traktaten om Den Europæiske Unions funk- tionsmåde (TEUF). EU-Udenrigstjenesten bør med henvisning til dens særlige opgaver tildeles selvstændighed i forhold til tjeneste- mandsvedtægten. I forbindelse med vedtægten for tjene- stemænd og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte (?) (i det følgende benævnt henholdsvis »tjenestemandsved- tægten« og »ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte«) bør EU-Udenrigstjenesten derfor behandles som en EU- institution. Den højtstående repræsentant bør fungere som ansættel- sesmyndighed og myndighed for indgåelse af kontrakter for EU-Udenrigstjenestens personale med mulighed for i sin egenskab heraf at delegere beføjelser til EU-Udenrigs- tjenesten. Eftersom delegationslederne, som led i deres normale arbejde skal varetage opgaver for Kommis- sionen, bør det fastsættes, hvordan Kommissionen deltager i visse beslutninger vedrørende dette personale. Tjenestemænd i Unionen og midlertidigt ansatte fra medlemsstaternes  diplomatiske  tjenester bør have samme rettigheder og forpligtelser og bør behandles på samme måde, især med hensyn til deres adgang til alle stillinger på lige vilkår. Der bør ikke skelnes mellem midlertidigt ansatte fra nationale diplomatiske tjenester og tjenestemænd i Unionen med hensyn til tildeling af de opgaver, som skal udføres på alle EU-Udenrigstjene- stens aktivitets- og politikområder. Vedtægten for tjenestemænd i De europæiske Fællesskaber og om ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber, fastsat ved Rådets forordning (FØF, Euratom, EKSF) nr. 259/68 (EFT L 56 af 4.3.1968, s. 1).