L 215/26 Den Europæiske Unions Tidende 5.8.2006 RÅDETS BESLUTNING af 18. juli 2006 om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitik (2006/544/EF) RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 128, stk. 2, under henvisning til forslag fra Kommissionen, under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet (!), under henvisning til udtalelse fra Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (?), efter høring af Regionsudvalget, under henvisning til udtalelse fra Beskæftigelsesudvalget ?), og ud fra følgende betragtninger: (1), Reformen af Lissabon-strategien i 2005 har lagt hoved- vægten på vækst og beskæftigelse. Retningslinjerne for beskæftigelsen (?) fra den europæiske beskæftigelsesstra- tegi og de overordnede retningslinjer for den økono- miske politik (?) er blevet vedtaget som en integreret pakke, hvorved den europæiske beskæftigelsesstrategi spiller en ledende rolle i gennemførelsen af Lissabon-stra- tegiens beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitiske mål. (2) > Den Europæiske Union må i endnu højere grad mobili- sere alle egnede nationale og fælles virkemidler, herunder samhørighedspolitikken, inden for Lissabon-strategiens tre dimensioner — den økonomiske, den sociale og den miljømæssige — så man bedre udnytter de dermed forbundne synergieffekter som elementer i en bæredygtig udvikling. (3) — Beskæftigelsesretningslinjerne og de overordnede ret- ningslinjer for den økonomiske politik bør kun gennem- revideres hvert tredje år, og i de mellemliggende år indtil 1) Udtalelse af 4 april 2006 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () ) Udtalelse af 17 maj 2006 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () Udtalelse af 27 april 2006. (?) Rådets afgørelse 2005/600/EF af 12 juli 2005 om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker (EUT L 205 af 6.8.2005, s. 21). () Rådets henstilling 2005/601/EF af 12 juli 2005 vedrørende de over- ordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Fællesskabets økono- miske politikker (2005-2008) (EUT L 205 af 6.8.2005, s. 28). 2008 bør opdateringen heraf være stærkt begrænset for at sikre den grad af stabilitet, som er nødvendig for en effektiv gennemførelse. Gennemgangen af medlemsstaternes nationale reform- programmer i Kommissionens årlige statusrapport og i den fælles beskæftigelsesrapport viser, at medlemsstaterne fortsat bør gøre deres yderste på de prioriterede områder: — at få flere personer i beskæftigelse og beholde dem på arbejdsmarkedet, øge arbejdskraftudbuddet og moder- nisere de sociale beskyttelsessystemer — at forbedre arbejdstageres og virksomheders omstil- lingsevne — at forøge investeringerne i menneskelig kapital gennem bedre uddannelse og større færdigheder. Det Europæiske Råd understregede på mødet den 23.-24. marts 2006 den centrale rolle, som beskæftigelsespolitik- kerne spiller inden for rammerne af Lissabon-dags- ordenen, og nødvendigheden af at øge beskæftigelsesmu- lighederne for prioriterede kategorier inden for en livs- cyklustilgang. I den forbindelse godkendte det den euro- pæiske ligestillingspagt, som yderligere skal højne profilen for integration af kønsaspektet og fremme forbedringen af kvinders udsigter og muligheder i stor målestok. Fjernelsen af hindringerne for arbejdstagernes mobilitet, som er fastlagt i traktaterne, herunder tiltrædelsestrakta- terne, burde styrke det indre markeds funktion og forbedre dets vækst- og beskæftigelsespotentiale. I lyset af både Kommissionens gennemgang af de natio- nale reformprogrammer og Det Europæiske Råds konklu- sioner bør der nu fokuseres på en effektiv og rettidig gennemførelse med særlig opmærksomhed på de vedtagne kvantitative mål som fastlagt i retningslinjerne for 2005-2008, i overensstemmelse med Det Europæiske Råds konklusioner.