13.7.2007 Den Europæiske Unions Tidende L 183/25 RÅDETS BESLUTNING af 10. juli 2007 om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker (2007/491/EF) RÅDET FOR DEN EUROPÆISKE UNION HAR — (2) —EU bør mobilisere alle egnede nationale og fælles virke- under henvisning til traktaten om oprettelse af Det Europæiske Fællesskab, særlig artikel 128, stk. 2, under henvisning til forslag fra Kommissionen, under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet (!), under henvisning til udtalelse fra Det Europæiske Økonomiske og Sociale Udvalg (?), efter høring af Regionsudvalget, under henvisning til udtalelse fra Beskæftigelsesudvalget (?), og ud fra følgende betragtninger: (1) Reformen af Lissabon-strategien i 2005 har lagt hoved- vægten på vækst og beskæftigelse. Retningslinjerne for beskæftigelsen fra den europæiske beskæftigelsesstrategi som angivet i bilaget til Rådets beslutning 2005/600/EF af 12. juli 2005 om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker () og de overordnede retnings- linjer for den økonomiske politik som angivet i Rådets henstilling 2005/601/EF af 12. juli 2005 vedrørende de overordnede retningslinjer for medlemsstaternes og Fællesskabets økonomiske politikker (2005-2008) (?) er blevet vedtaget som en integreret pakke, hvorved den europæiske beskæftigelsesstrategi spiller en ledende rolle i gennemførelsen af Lissabon-strategiens beskæftigelses- og arbejdsmarkedspolitiske mål. 6) ()) Udtalelse afgivet den 15.2.2007 (endnu ikke offentliggjort i EUT). (6) (?) Udtalelse afgivet den 25.4.2007 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () Udtalelse afgivet den 2.2.2007 (endnu ikke offentliggjort i EUT). () EUT L 205 af 6.8.2005, s. 21. () EUT L 205 af 6.8.2005, s. 28. midler, herunder samhørighedspolitikken, inden for Lissabon-strategiens tre dimensioner (den økonomiske, den sociale og den miljømæssige) for bedre at udnytte de dermed forbundne synergieffekter som elementer i en bæredygtig udvikling. Retningslinjerne for beskæftigelsen og de overordnede retningslinjer for den økonomiske politik bør kun gennemrevideres hvert tredje år, og i de mellemliggende år indtil 2008 bør opdateringen heraf være stærkt begrænset for at sikre den grad af stabilitet, som er nødvendig for en effektiv gennemførelse. Gennemgangen af medlemsstaternes nationale reform- programmer i Kommissionens årlige statusrapport og i den fælles beskæftigelsesrapport viser, at medlemsstaterne fortsat bør gøre deres yderste på de prioriterede områder: — at få flere personer i beskæftigelse og beholde dem på arbejdsmarkedet, øge arbejdskraftudbuddet og moder- nisere de sociale beskyttelsessystemer — at forbedre arbejdstageres og virksomheders omstil- lingsevne — at forøge investeringerne i menneskelig kapital gennem bedre uddannelse og større færdigheder. Det Europæiske Råd understregede på mødet den 23.-24. marts 2006 den centrale rolle, som beskæftigelsespolitik- kerne spiller inden for rammerne af Lissabon-dags- ordenen, og nødvendigheden af at øge beskæftigelsesmu- lighederne for prioriterede kategorier inden for en livs- cyklustilgang. I den forbindelse godkendte det den euro- pæiske ligestillingspagt, som yderligere skal højne profilen for integration af kønsaspektet og fremme forbedringen af kvinders udsigter og muligheder i stor målestok. Fjernelsen af hindringerne for arbejdstagernes mobilitet, som er udførligt beskrevet i traktaterne, herunder tiltræ- delsestraktaterne, bør styrke det indre markeds funktion og forbedre dets vækst- og beskæftigelsespotentiale.