26. 8. 92 De Europæiske Fællesskabers Tidende Nr. L 245/23 RÅDETS DIREKTIV Nr. 92/58/EØF -.af 24. juni 1992 om minimumsforskrifter for signalgivning i forbindelse med sikkerhed og sundhed under arbejdet (niende særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i direktiv 89/391/EØF) RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til Traktaten om Oprettelse af Det Euro- pæiske Økonomiske Fællesskab, særlig artikel 118 A, under henvisning til forslag fra Kommissionen, forelagt efter høring af Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen (), i samarbejde méd Europa-Parlamentet (?), under henvisning til udtalelse fra Det Økonomiske og Sociale Udvalg (?), og ud fra følgende betragtninger: I henhold til artikel 118 A i Traktaten skal Rådet ved udstedelse af direktiver vedtage minimumsforskrifter med henblik på at forbedre navnlig arbejdsmiljøet for at beskytte arbejdstagernes sikkerhed og sundhed; i henhold til samme artikel skal det i disse direktiver undgås, at der pålægges administrative, finansielle og retlige byrder af en sådan art, at de hæmmer oprettelse og udvikling af små og mellemstore virksomheder; Kommissionens meddelelse om dens program for sikkerhed, hygiejne og sundhed på. arbejdspladsen (?) omhandler en revision af og en udvidelse af anvendelsesområdet for Rådets direktiv 77/576/EØF af 25. juli 1977 om indbyrdes tilnær- melse af medlemsstaternes administrativt eller ved lov fast- satte bestemmelser vedrørende sikkerhedsskiltning på arbejdspladsen (?); Rådet har i sin resolution af 21. december 1987 om sikkerhed, hygiejne og sundhed på arbejdspladsen (?) taget til efterretning, at Kommissionen i nær fremtid agter at fore- lægge det et forslag til revision af og udvidelse af anvendel- sesområdet for nævnte direktiv; direktiv 77/ 576/ EØF bør erstattes med et nyt direktiv for at forbedre arivendeligheden og klarheden; (t) EFT nr. C 53 af 28. 2. 1991, s. 42, og EFT nr. C 279 af 26. 10. 1991, s. 13. (2) EFT nr. C 240 af 16. 9. 1991,s. 102, og EFT nr. C 150 af 15. 6. 1992. (?) EFT nr. C 159 af 17. 6. 1991, s. 9. (?) EFT nr. C 28 af 3. 2. 1988, s. 3. (?) EFT nr. L 229 af 7. 9. 1977, s. 12. Direktivet er senest ændret ved Kommissionens direktiv 79/640/EØF (EFT nr. L 183 af 19. 7. 1979, s. 11). () EFT nr. C 28 af 3. 2. 1989, s. 1. dette direktiv er et særdirektiv i henhold til artikel 16, stk. 1, i Rådets direktiv 89/391/EØF af 12. juni 1989 om iværk- sættelse af foranstaltninger til forbedring af arbejdstagernes sikkerhed og sundhed under arbejdet (7); nævnte direktiv finder derfor i fuld udstrækning anvendelse på spørgsmål vedrørende signalgivning i forbindelse med sikkerhed og sundhed under arbejdet, dog med forbehold-af strengere og/eller mere specifikke bestemmelser i nærværende direk- tiv; de eksisterende fællesskabsbestemmelser omhandler først og fremmest signalgivning i forbindelse med forhindringer og steder, der frembyder en fare, og er derfor begrænset til visse former for signalgivning; en sådan begrænsning betyder, at der i forbindelse med visse risici ikke foreligger en passende signalgivning; der bør derfor indføres nye former for signalgivning med henblik på, at arbejdsgivere og -tagere kan være opmærksom på og undgå risici for sikkerhed og sundhed under arbejdet; pr signalgivning i forbindelse med sikkerhed og sundhed under arbejdet bør forefindes, når risici ikke kan undgås eller begrænses tilstrækkeligt ved hjælp af tekniske foranstalt- ninger til kollektiv beskyttelse eller ved hjælp af foranstalt- ninger, metoder eller fremgangsmåder i forbindelse med arbejdets tilrettelæggelse; de mange forskelle, der i øjeblikket er mellem medlemssta- terne med hensyn til signalgivning i forbindelse med sikker- hed og sundhed under arbejdet, udgør en risikofaktor, som kan forøges gennem den frie bevægelighed for arbejdstagerne i forbindelse med gennemførelsen af det indre marked; - anvendelsen af harmoniseret signalgivning på arbejdsstedet vil normalt bidrage til at formindske de risici, som kan opstå som følge af sproglige og kulturelle forskelle blandt ar- bejdstagerne; dette direktiv udgør et konkret led i gennemførelsen af den sociale dimension inden for det indre marked; i henhold til afgørelse 74/325/EØF (?) skal Kommissionen høre Det Rådgivende Udvalg for Sikkerhed, Hygiejne og Sundhedsbeskyttelse på Arbejdspladsen med henblik på udarbejdelsen af forslag inden for dette område — (7) EFT nr. L 183 af 29. 6. 1989, s. 1. (?) EFT nr. L 185 af 9. 7. 1974, s. 15.