31. 12. 91 De Europæiske Fællesskabers Tidende HL a O HOÆ DUG Nr. L 361/1 (Retsakter hvis offentliggørelse er obligatorisk) RÅDETS FORORDNING (EKSF, EØF, EURATOM) Nr. 3830/91 ] af 19. december 1991 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i disse Fællesskaber for så vidt angår de nærmere regler for tilpasning af vederlagene RÅDET FOR DE EUROPÆISKE FÆLLESSKABER HAR — under henvisning til Traktaten om Oprettelse af et Fælles Råd og en Fælles Kommission for De Europæiske Fælles- skaber, særlig artikel 24, stk. 1, . under henvisning til forslag fra Kommissionen, forelagt - efter udtalelse fra Vedtægtsudvalget, under henvisning til udtalelse fra Europa-Parlamentet ()), under henvisning til udtalelse fra Domstolen, efter at have gjort sig bekendt med rapporten fra Sam- rådsudvalget, som blev nedsat ved Rådets afgørelse af 23. juni 1981, og  ud fra følgende betragtninger : - I fortsættelse af afgørelse af 20. marts 1972 og af 26. juni 1976 fastlagde Rådet ved afgørelse 81/1061/Buratom, EKSF, EØF (?) for en tiårsperiode reglerne for tilpasning af vederlagene til tjenestemænd og øvrige ansatte i Fælles- skaberne ; .det har således været muligt at sikre et partnerskabsfor- hold mellem EF-institutionerne og deres tjenestemænd 'og øvrige ansatte, hvorved konflikter med hensyn til tilpasning af vederlagene har kunnet undgås ; .på baggrund af denne erfaring bør de nærmere bestem- melser, hvorefter Rådet, på forslag af Kommissionen, anvender vedtægtens artikel 64 og 65, stadfæstes og præci- seres ved en forordning, således at der også i fremtiden kan bevares et sådant forhold mellem EF-intitutionerne og deres tjenestemænd og øvrige ansatte ; () EFT nr. C 129 af 20. 5. 1991, s. 222, og udtalelse afgivet den - 12. december 1991 (endnu ikke offentliggjort i Tidende). () EFT nr. L 386 af 31. 12. 1981, s. 6. der bør ske en stadfæstelse af princippet om parallel udvikling — i opadgående såvel som i nedadgående retning — i købekraften for de vederlag, der udbetales til ansatte i medlemsstaternes centraladministrationer og til de ansatte i De Europæiske Fællesskaber ; anvendelsen af parallelitetsprincippet gør det nødvendigt at tage hensyn til udviklingen i de faktiske leveomkost- ninger for de ansatte i De Europæiske Fællesskaber ; med henblik på at skabe en bedre sammenlignelighed mellem prisindekserne vil der i De Europæiske Fællesska- bers Statistiske Kontors regi blive foretaget en undersø- gelse af de eksisterende problemer med det formål at fremskynde arbejdet med at rationalisere metoden for - beregning af disse indekser ; i denne forbindelse bør den årlige tilpasning foretages på grundlag af det i vedtægtens artikel 65 omhandlede fælles indeks, der vægtes således, at det belgiske indeks (kompo- nenten for Bruxelles-regionen) indgår med 25 % ; parallelitetsprincippet gør det muligt at tage hensyn til den økonomiske og sociale situation i samme udstræk- ning, som medlemsstaterne gør det ved deres beslutninger om tilpasning af vederlagene til deres offentligt ansatte ; der bør med størst mulig præcision udarbejdes justerings- koefficienter, der finder anvendelse på vederlagene til de ansatte i De Europæiske Fællesskaber på forskellige tjene- stesteder, for at overholde princippet om købekraftsækvi- valens ; der bør af hensyn til parallelitetsprincippet og princippet om købekraftsækvivalens foretages en præcisering af den procedure, på grundlag af hvilken Rådet tager hensyn til væsentlige ændringer i leveomkostningerne ved tilpas- ningen af justeringskoefficienterne i henhold til vedtæg- tens artikel 65, stk. 2; i denne forbindelse bør der, hvis der kan forudses en negativ købekraftudvikling, foretages en passende modregning i tilpasningen ;