L 134/66 Uřední věstník Evropské unie 1.6.2010 SMĚRNICE SMĚRNICE RADY 2010/32/EU ze dne 10. května 2010, kterou se provádí Rámcová dohoda o prevenci poranění ostrými předměty v nemocnicích a ostatních zdravotnických zařízeních, uzavřená mezi HOSPEEM a EPSU (Text s významem pro EHP) RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, a zejména na čl. 155 odst. 2 této smlouvy, s ohledem na návrh Evropské komise, vzhledem k těmto důvodům: Sociální partneři mohou podle čl. 155 odst. 2 Smlouvy o fungování Evropské unie (dále jen „Smlouva o fungování EU“) společně požádat, aby dohody uzavřené mezi nimi na úrovní Unie byly v záležitostech týkajících se článku 153 Smlouvy o fungování EU provedeny rozhodnutím Rady na návrh Komise. Dopisem ze dne 17. listopadu 2008 organizace sociál- ních partnerů HOSPEEM (Evropské sdružení nemocnič- ních a zdravotnických zaměstnavatelů, oborová organi- zace zastupující zaměstnavatele) a EPSU (Evropská fede- race odborových svazů veřejných služeb, evropská odbo- rová organizace), které představují evropské sociální part- nery, informovaly Komisi o svém úmyslu zahájit jednání podle čl. 138 odst. 4 a článku 139 Smlouvy o založení Evropského společenství (dále jen „Smlouva o ES)(!) s cílem uzavřít Rámcovou dohodu o prevenci poranční ostrými předměty v nemocnicích a ostatních zdravotnic- kých zařízeních. Dne 17. července 2009 podepsali evropští sociální part- neři znění Rámcové dohody o prevenci poranční ostrými předměty v nemocnicích a ostatních zdravotnických zaří- zeních. Jelikož cílů této směrnice, totiž dosažení co nejbezpeč- nějšího pracovního prostředí předcházením poraněním zaměstnanců způsobeným veškerými ostrými předměty ve zdravotnictví (včetně injekčních jehel) a ochranou () Nové číslování: čl. 154 odst. 4 a článek 155 Smlouvy o fungování (10) ohrožených zaměstnanců v nemocnicích a ostatních zdravotnických zařízeních, nemůže být uspokojivě dosa- ženo na úrovní členských států, a proto jich může být lépe dosaženo na úrovni Unie, může Unie přijmout opatření v souladu se zásadou subsidiarity stanovenou v článku 5 Smlouvy o Evropské unii. V souladu se zásadou proporcionality stanovenou v uvedeném článku nepřekračuje tato směrnice rámec toho, co je nezbytné pro dosažení těchto cílů. Při vypracování návrhu směrnice Komise zohlednila reprezentativnost stran dohody s ohledem na oblast působnosti dohody pro nemocnice a ostatní zdravotnická zařízení, jejich zmocnění a zákonnost jednotlivých usta- novení rámcové dohody a její soulad s příslušnými usta- noveními ohledně malých a středních podniků. Komise o svém návrhu informovala Evropský parlament a Evropský hospodářský a sociální výbor. Evropský parlament přijal dne 11. února 2010 usnesení o tomto návrhu. Účelem rámcové dohody, jak je stanoven v jejím ustano- vení 1, je podpořit dosažení jednoho z cílů sociální poli- tiky, a sice zlepšení pracovních podmínek. Ustanovení 11 povoluje členským státům a Společenství (Společenství je od 1. prosince 2009 nahrazeno Unií) udržovat v platnosti a zavádět ustanovení, která jsou příznivější pro ochranu zaměstnanců před porančními způsobenými ostrými předměty ve zdravotnictví. Členské státy by měly stanovit účinné, přiměřené a odrazující sankce za jakékoli porušení povinností vyplývajících z této směrnice.