4.5.2012 г. Официален вестник на Европейския съюз . 119/47 РЕШЕНИЕ НА СЪВЕТА от 26 април 2012 година относно насоки за политиките за заетост на държавите-членки (2012/238/ЕС) СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, и по-специално член 148, параграф 2 от него, като взе предвид предложението на ЕВРОПСЙСКЗТЗ кКоОмМиСсИиЯяЯ, като взе предвид становището на Европейския парламент (), като взе предвид становището на Европейския икономически и социален комитет (2), след консултация с Комитета на регионите, като взе предвид становището на Комитета по заетостта, като има предвид, че: (0) В член 145 от Договора за функционирането на Евро- пейския съюз (ДФЕС) се предвижда, че държавите членки и Съюзът работят за изработването на коорди- нирана стратегия за заетостта и по-специално за развитието на квалифицирана, обучена и адаптивна работна сила, както и на пазари на труда, които да могат да реагират бързо на икономическите промени, с оглед постигането на целите, изброени в член 3 от Договора за Европейския съюз (ЦЕС). Предложената от Комисията стратегия „Европа 2020“ предоставя на Съюза възможност да ориентира иконо- миката си в посока на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж, съпътстван от високи равнища на заетост, производителност и социално сближаване. На 13 юли 2010 г. Съветът прие Препоръка относно общи насоки за икономическите политики на държавите-членки и на Съюза (?). Освен това на 21 октомври 2010 г. Съветът прие Решение 20101707|ЕС относно насоки за политиките за заетост на пържавите-членки () („насоки за заетост). Тези насоки съставляват интегрираните насоки за изпълнение на стратегията „Европа 2020“. Петте основни цели, изброени в съответните интегрирани насоки, съставляват споделените цели, от «които се ръководят в действията си държавите членки, като се отчитат относителните им изходни позиции и национални условия, както и позициите и условията на Съюза. Евро- ()) Становище от 15 февруари 2012 г. (все още непубликувано в Официален вестник). (3) Становище от 22 февруари 2012 г. (все още непубликувано в Официален вестник). (3) ОВ Т. 191, 23.7.2010 г., стр. 28. (8) ОВ Г. 308, 24.11.2010 г., стр. 46. пейската стратегия по заетостта играе водеща роля в изпълнението на целите на стратегията „Европа 2020“ в областта на заетостта и пазара на труда. През 2011 г. насоките за заетост продължиха да се прилагат. Интегрираните насоки са в съответствие със заключенията на Европейския съвет от 17 юни 2010 г. Те дават точни указания на държавите членки за разработването на техните национални програми за реформи и за изпъл- нението на реформите, като отразяват взаимозависимостта и са в съответствие с Пакта за стабилност и растеж. Насоките за заетостта следва ца съставляват основата за всички препоръки, специфични за отделните държави, които Съветът евентуално би отправил към държавите членки съгласно член 148, параграф 4 от ДФЕС, успоредно със специфичните за отделните държави препоръки, отправени към държавите членки съгласно член 121, параграф 2 от ДФЕС. Насоките за заетостта следва също така да съставляват основата за изготвянето на съвместния доклад по заетостта, изпращан ежегодно от Съвета и от Комисията до Европейския съвет. Анализът на проектите за национални програми за реформи на държавите членки, съдържащи се в съвместния доклад по заетостта приет от (Съвета на 17 февруари 2012 г. показва, че държавите членки следва да продължат да полагат всички възможни усилия за отчитане в Ддейността си на следните приоритети: увеличаване на участието в пазара на труда и намаляване на структурната безработица, развиване на квалифицирана работна сила, съответстваща на нуждите на пазара, насърчаване на качеството на работните места и ученето през целия живот, подобряване на показателите на системите на образование и обучение на всички равнища и увеличаване на участието във висшето образ- ование, насърчаване на социалното приобщаване и борба с бедността. Приетите през 2010 г. насоки за заетост следва ца останат непроменени до 2014 г., за да се осигури приоритетно внимание върху изпълнението им. В междинния период цо края на 2014 г. актуализирането им следва да продължи да бъде строго ограничено. Държавите членки следва да проучат възможността за използване на Европейския социален фонд при прила- гането на насоките за заетост, ПРИЕ НАСТОЯЩОТО РЕШЕНИЕ: Член 1 Насоките за политиките за заетостта на държавите членки, уста- новени в приложението към Решение 2010/707|ЕС, продължават да се прилагат за 2012 г. и се вземат предвид от държавите членки в техните политики за заетостта.