1334152 Официален вестник на Европейския съюз 21.11.2014 г. РЕГЛАМЕНТ ЗА ИЗПЪЛНЕНИЕ (ЕС) Ме 1244/2014 НА КОМИСИЯТА от 20 ноември 2014 година за определяне на правилата за изпълнение на Регламент (ЕС) Ме 3752014 на Европейския парла- мент и на Съвета за създаване на Европейския доброволчески корпус за хуманитарна помощ (инициатива „Доброволци на ЕС за хуманитарна помощ“) (текст от значение за ЕИП) ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, като взе предвид Договора за функционирането на Европейския съюз, като взе предвид Регламент (ЕС) Хе 3752014 на Европейския парламент и на Съвета за създаване на Европейския добро- волчески корпус за хуманитарна помощ (инициатива „Доброволци на ЕС за хуманитарна помошщ“) (), и по-специално член 9, параграф 3, член 10, параграф 1 и член 12, параграф 6 от него, като има предвид, че: ( По силата на Регламент (ЕС) Ме 375/2014 Комисията следва да установява стандарти и процедури, обхващащи необходимите условия, договорености и изисквания, които трябва да бъцдат прилагани от изпращащите и приема- щите организации при определянето, подбора, подготовката, управлението и изпращането на терен на кандидатите за доброволци и доброволците на ЕС за хуманитарна помощ за подпомагане на операциите за оказване на хумани- тарна помощ в трети държави. В Регламент (ЕС) Ме 3752014 се предвижда, че тези стандарти следва да се приемат чрез делегирани актове, а процедурите --- чрез актове за изпълнение. (2) Всички заинтересовани страни по отношение на инициативата „Доброволци на ЕС за хуманитарна помощ“, вклю- чително самите доброволци, както и изпращащите и приемащите организации, следва да се насърчават да споделят чувство за принадлежност към инициативата. (3) - Важно е кандидатите за доброволци да бъдат определяни и подбирани съгласно честна и прозрачна процедура, изключваща дискриминацията, въз основа на партньорство между изпращащите и приемащите организации, отго- варящо на реалните нужди, изразени на местно равнище от приемащите организации. (4) ИЗПРЗЩНЩИТС и приемащите организации следва да предоставят ЗаЦЪПбОЧСНИ курсове за въвеждане в длъжност с цел избягване на недоразумения по отношение на ролите и очакванията, както и да предоставят на ДОбРОВОПЦИТС подходяща практическа подготовка за работата като ДОбРОВОПСЦ. Това ще изгради основи за доверие и за приема в приемащите ОбЩНОСТИ, като бъпат взети предвид всички културни особености. (5) ОбУЧСНИСТО е основна част от подготовката преди изпращането на терен и то следва да бъпе предоставяно на всички кандидати за Ц06РОВОПЦИ в рамките на структурирана програма, състояща се от задължителни и незадължи- телни курсове. Освен това за младшите специалисти следва да се предвиди възможност, когато това е уместно -- чрез стажове, да доразвият своите компетентности и да ПРИДОбИЯТ нови конкретни познания и умения, които са от значение за хуманитарния сектор. В частност това следва да е подходящо за ДСЙНОСТИТС и контекста на изпраща- щите и приемащите организации. (6)  Изпращащите и приемащите организации следва да създават подходяща система за надзор и управление. Те следва съвместно да упражняват надзор и да оценяват резултатите и постиженията на доброволците на ЕС за хуманитарна помощ и да предоставят обратна информация относно възложените им задачи и целите им. Това ще спомогне за подобряване на отчетността на инициативата „Доброволци на ЕС за хуманитарна помощ“. (7) Наставничеството следва да допълва напдзора и управлението, както и да предоставя на ДОбРОВОПЦИТе на ЕС за хума- нитарна помощ допълнителна подкрепа преди, по време на и след изпращането им на терен. (8) “ Повреме на изпращането на терен в трети държави изпращащата организация установява начин за поддържане на постоянна комуникация и предоставяне на допълнителна подкрепа. За всички доброволци на ЕС за хуманитарна помощ следва да се предвидят отчет за мисията и подкрепа след приключване на работата на терен. () ОВЕ.122, 24.4.2014т., стр.1.