164 Официален вестник на Европейския съюз 05Г. 1 3197610207 14.2.1976 ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ 1.39)40 ДИРЕКТИВА НА СЪВЕТА от 9 февруари 1976 година относно прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионалната квалификация и развитие, и на условията на труд (76/207 ЕИО) СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономи- ческа общност и по-специално член 235 от него, като взе предвид предложението на Комисията, като взе предвид становището на Асамблеята (?), като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (2), като има предвид, че Съветът, в своята Резолюция от 21 януари 1974 г., отнасяща се до социалната програма за действие (?), е включил между приоритетите и действия за постигане на равен- ството между мъжете и жените по отношение на заетостта, на про- фесионалната квалификация и развитие, както и на условията на труд, включително и възнаграждението; като има предвид, че по отношение на възнаграждението, Съветът е приел, на 10 февруари 1975 г., Директива 75/117|ЕИО, за сбли- жаване законодателствата на държавите-членки относно прилага- нето на принципа на равно заплащане на мъжете и жените (2); като има предвид, че се очертава НеОбХОДИМОСТ от предприемане на ДеЙСТВИЯ също и от страна на Общностга за осъществяването на принципа на равното третиране на мъжете и жените, както по отношение на заетостта, професионапната КВЗПИ(])ИКЗЦИЯ и развитие, така и по отношение на другите условия на труд; като има предвип, че равното третиране на работещите мъже и жени представлява една от целите на Общността в контекста на хармо- низирането на условията на живот и труд и същевременно тяхното подобряване, като има предвид, че ЦОГ оворът не е предвидил необ- ходимите специфични правомощия за тази цел; като има предвид, че следва да се определи и да се осъществи постепенното прилагане на принципа на равното третиране в сфе- рата на социалното осигуряване, посредством допълнителни мерки, () ОВСТ111, 20.5.1975 г., стр. 14. (2) ОВС286,15.12.1975 г., стр. 8. (?) ОВСТ13, 12.2.1974 г., стр. 1. (#) ОВГ 45,19.2.1975 г., стр. 19. ПРИЕ НАСТОЯЩАТА ДИРЕКТИВА: Член 1 1. Настоящата директива има за цел прилагането в държавите- членки на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, включително повишение, и до професионална квалификация, както и по отношение на условията на труд и, в съответствие с условията, предвидени в параграф 2, на социалното осигуряване. Този принцип е наричан по-долу „прин- цип на равното третиране“. 2. С оглед да осигури постепенното прилагане на принципа на равното третиране в сферата на социалното осигуряване и по пред- ложение на Комисията, Съветът следва да приеме разпоредби, които определят същността и значението на този принцип, както и обстоятелствата, при които се прилага. Член 2 1. По смисъла на последващите разпоредби, принципът на рав- ното третиране означава липсата на всякаква дискриминация, основана на пола, пряко или непряко, в частност чрез позоваване на брачното или семейното положение. 2. Настоящата директива не накърнява правото на държавите- членки да изключат от нейното приложно поле професионапните ДеЙНОСТИ и, евентуално, обучението за тяхното извършване, за които полът представлява определящ фактор, поради тяхната същност или условията, при които се извършват. 3. Настоящата директива не накърнява разпорецбите относно закрилата на жените, по-специално по време на бременност и май- ЧИиНСтТВвОо. 4. Настоящата директива не накърнява мерките за насърчаване на равенството във възможностите за мъжете и жените, в частност, чрез премахване на съществуващото неравенство, което се отразява на възможностите за жените в обпастите, цитирани в член 1, параграф 1.