г. 2624 Официален вестник на Европейския съюз 30.1.2010 г. РЕШЕНИЕ НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА, НА КОМИСИЯТА, НА СЕКРЕТАРЯ НА СЪДА, НА ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНОМИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН от 19 януари 2010 година за изменение на Решение 2002621|ЕО относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Европейските общности (2010/51/ЕС) ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ, НА СЪВЕТА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, НА ЕВРОПЕЙСКАТА КОМИСИЯ, СЕКРЕТАРЯТ НА СЪДА НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, ГЕНЕРАЛНИТЕ СЕКРЕТАРИ НА СМЕТНАТА ПАЛАТА, НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ИКОНО- МИЧЕСКИ И СОЦИАЛЕН КОМИТЕТ, НА КОМИТЕТА НА РЕГИОНИТЕ И НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ОМБУДСМАН, като взеха предвид Правилника за служителите на Европейските общности и условията за работа на пругите служители на Евро- пейските общности, установени в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) Ме 259/68 ()), като взеха предвид Решение 2002/620/Е0 на Европейския парламент, на Съвета, на Комисията, на Съда на Европейските общности, на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет, на Комитета на регионите и на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно създаването на Служба за подбор на персонал на Европейските общности (?), и по- специално член 5 от него, след консултация с Комитета по правилника, като имат предвид, че: (1) В член 7 (назначаване на персонал) от решението относно организацията и функционирането на Службата, прието на 25 юли 2002 г., не се предвижда възможността да се прибягва към договорно наети служители съгласно член За, параграф 1, буква в) от условията за работа на пругите служители на Европейските общности предвид факта, че последната разпоредба е приета след горепосо- ченото решение с Регламент (ЕО, Евратом) Ме 7232004 на Съвета (?). (2)  Опитът показа, че е уместно ца се разрешава подновя- ването на договори за ангажиране на договорно наети служители за неопределен период, когато това е в интерес на службата, и по-специално когато поради ()) ОВ Г. 56, 4.3.1968 г., стр. 1. (2) ОВ Г. 197, 26.7.2002 г., стр. 53. (2) ОВ Т. 124, 27.4.2004 г., стр. 1. продължителността И/ИПИ естеството на зЗзадачите на Спужбата подновяването на тези поговори за неопределен период позволява на СПУЖбаТЗ да запази своя опитен персонал, който е в състояние да осигтури приемственост и ефикасност при изпълнението на нейните задачи. (3)3 - Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в член За, параграф 2 от Условията за работа на другите служители. (4 “ Назначаването на договорно наети служители ще се извършва в рамките на средствата предвидени в годишния бюджет на Службата, след одобрението на управителния съвет на ЕР50О, в който са представени всички институции на Европейския съюз и, в качеството им на наблюдатели, представителят на Европейския надзорен орган по защита на данните и представители на персонала, ПРИЕХА СЛЕДНОТО РЕШЕНИЕ: Член 1 В член 7 от Решение 2002/621|ЕО на генералните секретари на Европейския парламент, на Съвета и на Комисията, на секретаря на Съда на Европейските общности, на генералните секретари на Сметната палата, на Икономическия и социален комитет и на Комитета на регионите и на представителя на Европейския омбудсман от 25 юли 2002 г. относно организацията и функционирането на Службата за подбор на персонал на Евро- пейските общности (?) се създава параграф 4а: „да. За изпълнението на задачите под надзора на длъж- ностни лица или срочно наети служители, Службата ще може да назначава договорно наети служители съгласно член За, параграф 1, буква в) от Условията за работа на пругите служители на Европейските общности. Назначаването на цпоговорно наети служители ще се извършва в рамките, предвидени в годишния бюджет на Службата, въз основа на прогнозата за приходите и разходите, съгласно предварително решеното от управителния съвет на ЕР5О“. (#) ОВ Г. 197, 26.7.2002 г., стр. 56.