Г. 8126 Официален вестник на Европейския съюз 13.1.2009 г. РЕШЕНИЕ НА КОМИСИЯТА от 19 декември 2008 година за създаване на Комитет от експерти по въпросите на командироването на работници (2009/17|20) КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, като взе предвид ДОГОВОРЗ за създаване на ЕВРОПСЙСКЗТЗ ОбЩНОСТ, като има предвид, че: () Директива 96/71/Е0 на Европейския парламент и на Съвета от 16 декември 1996 г. относно командироването на работници в рамките на предоставянето на услуги (?), и по-специално член 4 от нея, налага ясни задължения по отношение на сътрудничеството между националните администрации и задължава  държавите-членки  да създадат необходимите условия за такова сътрудничество. Освен това в посочената директива се определя ясно задължение за държавите-членки ца вземат необходимите мерки, за да направят информацията за условията за наемане на работа общопостъпна не само за чужде- странните поставчици на услуги, но и за съответните командировани работници. В съобщението си от 13 юни 2007 г. до Съвета, Евро- пейския  парламент, Европейския  икономически и социален комитет и Комитета на регионите, озаглавено „Командироването на работници в рамките на предоста- вянето на услуги: да увеличим максимално ползите от него и неговия потенциал при едновременно гарантиране на закрилата на работниците“ (2), Комисията оповести намерението си да учреди комитет на високо равнище с оглед оказване на подкрепа и съдействие на държавите- членки при определянето и обмена на добри практики, да институционализира съществуващата неформална група от правителствени -експерти и -официално Дда включи социалните партньори за редовно участие в работата му. В Препоръката си от 3 април 2008 г. за разширяване на административното сътрудничество в контекста на коман- цироването на работници в рамките на предоставянето на услуги (?) Комисията посочва, че държавите-членки следва ца вземат активно участие в системен и официален процес на определяне и обмен на добри практики в областта на командироването на работници в рамките на всеки един форум за сътрудничество, създаден от Комисията за тази цел. В заключенията си от 9 юни 2008 г. Съветът прикани Комисията да институционализира неформалната група по 18, 21.1.1997 г., стр. 1. ОВ Г. сомМ(2007) 304 окончателен. ОВ С 85, 4.4.2008 г., стр. 1. (5) командироването на работници чрез създаването на комитет от експерти. Съгласно споменатите по-горе заключения на (Съвета комитетът, който трябва да бъде съзцаден, следва да съзцаде контакти с публичните структури, натоварени с контролни функции, като например трудовите инспек- торати, а също и на подходящи нива и в съответствие с националното право и практика, официално и редовно да включва в работата си социалните партньори, и по- специално представители на социалните партньори в секторите, където често се използва трудът на команди- ровани работници. ПОРЗПИ това е НеОбХОПИМО да се учреди комитет от експерти в областта на командироването на работници и да се сотпределят неговите Ззадачи, отговорности и структура. Комитетът на експертите следва, Тгег айа, да подкрепя и подпомага държавите-членки при идентифицирането и обмяната на опит и добри практики, да насърчава обмена на подходяща информация, да разглежца всички въпроси и трудности, които биха могли ца възникнат при практическото прилагане на законодателството, отнасящо се по командироването на работници, както и при неговото спазване на практика, и да следи отблизо напредъка, постигнат в подобряването както на достъпа цо информация, така и на административното сътрудни- чество, включително и при разработването на евентуална електронна система за обмен на информация. Комитетът следва да бъце съставен от експерти, предста- вляващи националните органи, които във всяка пдържава- членка са отговорни, на които е възложено или които участват в изпълнението, прилагането и следят за спаз- ването на правилата, приложими спрямо командироването на работници в рамките на предоставянето на услути. Тези експерти ТРЯбВЗ да разполагат с пълния спектър от знания, умения и опит в различните области на поли- тиката, които са обект на внимание. В съответствие с националното законодателство и практика специализи- раните органи, отговарящи за контрола над законодател- ството, като например инспекциите по труца, както и социалните партньори, биха могли да бъцат предста- влявани в рамките на комитета. Комитетът следва ОфИЦИЗПНО и редовно да включва в работата си социалните партньори на СВРОПСЙСКО равнище, по-специално тези, които представляват секторите с по-висока честота на използване на труда на командировани работници, като например строителство, работа по временно Ззаместване, хотелиерство и ресто- рантьорство, селско стопанство и транспорт. Той също следва да може па разчита на опита на специалисти със СПСЦИфИЧНЗ компетентност по даден въпрос, включен като точка от дневния му ред.