05/т. 6 Официален вестник на Европейския съюз 143 320021.0073 1126915 ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ 5.10.2002 ДИРЕКТИВА 2002/73/Е0 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА от 23 септември 2002 година за изменение на Директива 76/207|ЕИО на Съвета за прилагането на принципа на равно третиране на мъжете и жените по отношение на достъпа до заетост, професионално обучение и повишаване, и условията на труд (текст от значение за ЕИП) ЕВРОПЕЙСКИЯТ ПАРЛАМЕНТ И СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ СЪЮЗ, като взе предвид Договора за съзцаване на Европейската общност, и по-специално член 141, параграф 3 от него, като взе предвид предложението на Комисията (!), като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (2), в съответствие с процедурата, предвидена в член 251 от Договора (?), в светлината на съвместния текст, одобрен от Помирителния комитет на 19 април 2002 г., като има предвид, че: (0 () Съгласно член 6 от Договора за Европейския съюз, Евро- пейският съюз се основава на принципите на свобоца, демокрация, зачитане на правата на човека и основните сво- боди и принципа на правовата държава, принципи, които са общи за държавите-членки, и зачита основните права така, както са гарантирани от Европейската конвенция за правата на човека и основните свободи, както те са резул- тат от конституционните традиции, общи за държавите- членки, като основни принципи на правото на Общността. Правото на равенство пред закона и защита срещу дискри- минация на всички хора представлява всеобщо право, приз- нато от Всеобщата декларация за правата на човека, от Кон- венцията за премахване на всички форми на цискриминация спрямо жените на Организацията на обе- цдинените нации, Международната конвенция за премах- ване на всички форми на расова дискриминация, Пактовете за гражданските и политически права и за икономическите, социалните и културни права на Организацията на обеди- нените нации, както и от Конвенцията за защита на правата на човека и основните свободи, по които всички държави- членки са страни. Настоящата директива зачита основните права и спазва признатите принципи, и по-специално от Хартата за основ- ните права на Европейския съюз. ОВ С 337 Е, 28.11.2000 г., стр. 204, и ОВ С 270 Е, 25.9.2001 г., р. 9. ОВ С 123, 25.4.2001 г., стр. 81. Становище на Европейския парламент от 31 май 2001 г. (ОВ С 47, 21.2.2002 г., стр. 19), Обща позиция на Съвета от 23 юли 2001 г. (ОВ С 307, 31.10.2001 г., стр. 5) и Решение на Европейския парла- мент от 24 октомври 2001 г. (ОВ С112 Е, 9.5.2002 г., стр. 14). Реше- ние на Европейския парламент от 12 юни 2002 г. и Решение на Съвета от 13 юни 2002 г. ( ( () () Равенството между мъжете и жените е основен принцип по силата на член 2 и член 3, параграф 2, от Договора за Евро- пейския съюз, както и според практиката на Съда на Евро- пейските общности. Тези разпоредби от Договора прогласяват равенството между мъжете и жените като „задача“ и „цел“ на Общността и й налагат позитивно задъл- жение да го „насърчава“ във всички свои действия. Член 141 от Договора, и по-конкретно параграф 3, се занимава специално с равните възможности и равното тре- тиране на мъжете и жените в областта на заетостта и професиите. Директива 76/207|ЕИО на (Съвета (“ не определя концепциите за пряка или непряка дискриминация. На основание на член 13 от Договора, Съветът прие Директива 2000/43/ЕО от 29 юни 2000 г. за прилагане на принципа за равно третиране на лица, независимо от расовия или етническия им произход (?), и Директива 2000)78|ЕО от 27 ноември 2000 г. за съзцаването на обща рамка за равно третиране в областта на заетостта и професиите (6), които дават определение на понятията пряка и непряка дискри- минация. В този смисъл, подходящо е да се въведат опре- деления, съответни на дадените в тези директиви, по отно- шение на пола. Настоящата директива не засяга свободата на сдружаване, включително правото на създаване на обединения с други лица, както и присъединяването към такива обединения с цел защита на нечии интереси. Мерките по смисъла на член 141, параграф 4 от Договора, могат да включват членство или продължаване дейността на организации или съюзи, чиято основна цел е насърчаването, на практика, на принципа на равно третиране на мъжете и жените. Тормозът на основание пол, както и сексуалният тормоз, противоречат на принципа за равно третиране на мъжете и жените; в този смисъл е подходящо да се дадат определе- ния на тези понятия и ца се забранят такива форми на дис- криминация. За тази цел трябва ца се подчертае, че тези форми на дискриминация се появяват не само на работното място, но и в контекста на постъпа до заетост и професио- налното обучение, през периода на заетост и труцова дейност. В този контекст работодателите и отговарящите за профе- сионално обучение следва да бъдат насърчавани да пред- приемат мерки за борба с всички форми на дискриминация ОВ Г 39, 14.2.1976 г., стр. 40. ОВ Г 180, 19.7.2000 г., стр. 22. ОВГ. 303, 2.12.2000 г., стр. 16.