05. 2 Официален вестник на Европейския съюз 53 3198610378 1,225/40 ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ 12.8.1986 ДИРЕКТИВА НА СЪВЕТА от 24 юли 1986 година относно прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените в професионапните социалноосигурителни схеми (86/378|ЕИО) СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, като взе предвид Договора за създаване на Европейската икономи- ческа общност, и по-специално членове 100 и 235 от него, като взе предвид предложението на Комисията (!), като взе предвид становището на Асамблеята (2), като взе предвид становището на Икономическия и социален комитет (?), като има предвид, че Договорът предвижда всяка държава-членка ца осигури прилагането на принципа, че мъжете и жените следва ца получават равно заплащане за еднакъв труд; като има предвиц, че под „заплащане“ следва да се разбира основната или минимал- ната заплата или трудово възнаграждение и всяко друго възнаг- раждение в брой или в натура, което работникът получава пряко или непряко от своя работоцател във връзка с работата си; като има предвиц, че обикновено принципът за равното заплащане се прилага пряко в случаите, в които дискриминацията може да се установи с помощта само на критериите за равно третиране и за равно заплащане, но че има и случаи, при които прилагането на този принцип предполага предприемането на допълнителни мерки, които по-точно да определят неговия ОбХВЗТ; като има предвид, че член 1, параграф 2 от Директива 76/207 |ИО на Съвета от 9 февруари 1976 г. относно прилагането на принципа на равното третиране на мъжете и жените по отношение на ()) ОВС134, 21.5.1983 г., стр. 7. (2) ОВС117, 30.4.1984 г., стр. 169. () ОВСЗ5, 9.2.1984 г., стр. 7. достъпа цо заетост, професионална квалификация и развитие и условията на труд () предвижда, с оглед постепенното прилагане на принципа на равното третиране в сферата на социалното оси- гуряване, Съветът да приеме, по предложение на Комисията, раз- поредби, които да определят именно обхвата, значението и обстоя- телствата, при които се прилага този принцип; като има предвид, че за целта Съветът прие Директива 79/7|ЕИО от 19 декем- ври 1978 г. относно постепенното прилагане на принципа на рав- ното третиране на мъжете и жените в сферата на социалното осигуряване (2); като има предвид, че член 3, параграф 3 от Директива 797 |ИО предвижда с оглед осигуряване на прилагането на принципа на равното третиране в професионалните схеми, Съветът да приеме, по предложение на Комисията, разпоредби, които да определят именно обхвата, значението и обстоятелствата, при които се при- лага този принцип; като има предвид, че принципът на равното третиране следва да бъде прилаган в професионалните социалноосигурителни схеми, които осигуряват закрила срещу рисковете, предвидени в член 3, параграф 1 от Директива 797 |ЕИО, както и в онези схеми, които по смисъла на Договора предвиждат предоставянето на всякакви други изгоди в пари или в натура за работниците или служите- лите; като има предвид, че прилагането на принципа на равното трети- ране не засяга разпоредбите относно закрилата на жените пораци майчинство, (#2) ОВГЕ 39,14.2.1976 г., стр. 40. (?) ОВГ6,10.1.1979 г., стр. 24.