14.1.2009 г. Официален вестник на Европейския съюз 19 РЕГЛАМЕНТ (ЕО) Ме 192009 НА КОМИСИЯТА от 13 януари 2009 година за прилагане на Регламент (ЕО) Ме 4532008 на Европейския парламент и на Съвета относно тримесечната статистика за свободните работни места в Общността по отношение на определението на свободно работно място, референтните дати за събиране на данни, спецификации за предаването на данни и проучвания за осъществимост (текст от значение за ЕИП) КОМИСИЯТА НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, като взе предвид Договора за създаване на Европейската общност, като взе предвид Регламент (ЕО) Ме 453/2008 на Европейския парламент и на Съвета от 23 април 2008 г. относно триме- сечната  статистика за свободните  работни  места в Общността (), и по-специално член 2, втора алинея, точка 1 и член 3, параграф 1, член 5, параграф Т и член 7, параграф 1 от него, като има предвид, че: (11 # С Регламент (ЕО) Ме 453/2008 се установи обща рамка за системното изготвяне на тримесечна статистика за свободните работни места в Общността. (2)  Необходими са мерки за прилагане относно определянето на информацията, която трябва да бъде предоставена, и референтните дати, за които ще бъде събирана инфор- мацията. (3) - Необходимо е също така да се уточнят форматът, крайните срокове за предаването на изискваните данни и датата на първото референтно тримесечие, за което ще се изпращат данни. (4) В съответствие в член 7 от Регламент (ЕО) Хе 4532008 е необходимо да се определи подходящата рамка за извърш- ването на поредица от проучвания за осъществимост от онези държави-членки, които изпитват трудности при предоставянето на данни за малките бизнес единици и за някои дейности. (5)  Проведена е консултация с Европейската централна банка. (6  Мерките, предвидени в настоящия регламент, са в съот- ветствие със становището на (Статистическия програмен комитет, ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: Член 1 Определения, свързани с понятието „свободно работно място“ За целите на прилагането на член 2, точка Т от Регламент (ЕО) Ке 453/2008: () ОВ Г. 145, 4.6.2008 г., стр. 234. а) „активни стъпки За намирането на подходящ кандидат“ включва: 1) известяване на обществените служби за заетост за свободното работно място; П) свързване с частна агенция за заетост/агенти за набиране на кадри; Ш) рекламиране на свободното място в средствата за масова информация (напр. Интернет, вестници, списания); 1у) рекламиране на свободното място на обществени табла за обяви; у) пряко свързване с възможни кандидати/потенциални нови кадри, интервюиране или подбор; у) свързване със служители и/или лични контакти; УП) използване на стажанти. 6) „определен период от време“ се отнася до максималния период от време, през който свободното място е на разпо- ложение и трябва да бъде заето. Този период е неограничен; покладват се всички свободни места, за които на референтната дата продължават да действат предприети активни стъпки. Член 2 Референтни дати Държавите-членки препоставят данни за броя свободни работни места и броя заети длъжности, както е определено в член 2, точки Т и 2 от Регламент (ЕО) Ме 453/2008, които могат да се разглежцат като представителни за референтното тримесечие. Предпочитаните методи за извършване на това са непрекъснатото събиране на данни или изчисляването на представителна средна стойност на данните, събрани за конкретни референтни дати. Член 3 Предаване на данните 1 В рамките на 70 дни след края на референтното тримесечие пържавите-членки предават данни според разбивката, определена в член Т, параграф 2 от Регламент (ЕО) Хе 453/2008, заедно със съответните метаданни. Държавите-членки, чийто брой служители представлява повече от 3 96 от общия брой за Европейската общност, предават агре- гирания брой свободни места и заети длъжности, както и съответните метаданни в рамките на 45 дни след края на рефе- рентното тримесечие.