190 Официален вестник на Европейския съюз 01Г. 8 31976в0300 13.2.1976 ОФИЦИАЛЕН ВЕСТНИК НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ 1381 РЕГЛАМЕНТ (ЕОВС, ЕИО, ЕВРАТОМ) Ме 300/76 НА СЪВЕТА от 9 февруари 1976 година за определяне на категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това СЪВЕТЪТ НА ЕВРОПЕЙСКИТЕ ОБЩНОСТИ, като взе предвид Правилника за длъжностните лица и Условията за работа на пругите служители на Европейските общности, опре- целен в Регламент (ЕИО, Евратом, ЕОВС) Ме 259168 (!), последно изменен с Регламент (Евратом, ЕОВС, ЕИО) Ме 2577175 (3), и по-специално член 5ба, втора алинея от споменатия Правилник за персонала, като взе предвид предложението на КОМИСИЯТЗ, представено след консултации с Комитета по персонала, като има предвид, че СЪВСТЪТ, по предложение на КОМИСИЯТЗ, представено след консултации с Комитета по ПраВИПНИКЗ за пер- сонала, определя категориите длъжностни лица, които имат право на надбавки за работа на смени, и размера и условията за това, ПРИЕ НАСТОЯЩИЯ РЕГЛАМЕНТ: Член 1 1. ДПЪЖНОСТНО лице, на което се заплаща от 6ЮДЖ6ТНИ кредити за изследвания и инвестиции и е назначено в звено на Съвместния научно-изследователски център или е в неактивна заетост, или на което се заплаща от бюцжетни кредити за оперативни разходи, и е наето в изчислителен цпентър или в отдел по сигурността и което работи на смени по смисъла на член 56ба от ПраВИЛНИКЗ за персо- нала, има право на следните Нацбавки: ()) ОВГ 56, 4.3.1968 г., стр. 1. (2) ОВГ 263, 11.10.1975 г., стр. 1. -- 2685 белгийски франка -- при работа на отдела на две смени, без съботите, неделите и официалните празници; -- 4430 белгийски франка --- при 24-часова работа на отдела, без съботите, неделите и официалните празници; --- 6041 белгийски франка --- при непрекъсната работа на отдела. Напцбавката се коригира с корекционен коефициент, приложим за заплатите на длъжностните лица. 2. Когато работата на смени не продължава през целия месец, за всеки ден работа на смени се изплаща една тридесета от спомена- тата Нацбавка. ВЪПРСКИ това не се изплаща Нацбавка, ако дните, отработени на смени, са по-малко от три на месец. 3. Длъжностно лице, което може да посочи, че за период, който не превишава един месец, то е било възпрепятствано да работи на смени поради заболяване, произшествие, затваряне, отпуск за при- съствие на курсове за обучение или годишен отпуск, си запазва правото на надбавка. Ако периодът, през който то е възпрепятствано да работи на смени, продължи повече от един месец, правото му на нацбавка се преустановява в края на този месец, докато лицето отново започне работа. Член 2 Длъжностно лице, което има право на изплащане на надбавка, предвицено в член 1, може да получи надбавки за особено тежък труд, предвидени в член 100 от Правилника за длъжностните лица, само до максимум 600 точки, което се определя в съответствие с Регламент (Евратом) Ме 1799/72 (3). (?) ОВЕ192, 22.8.1972 г., стр. 1.