118 Europeiska gemenskapernas officiella tidning 05/Vol. 02 380R 1238 Nr L 127/4 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS OFFICIELLA TIDNING 22.5.80 RÅDETS FÖRORDNING (EEG, EURATOM, EKSG) nr 1238/80 av den 13 maj 1980 om ändring av förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1860/76 om anställningsvillkor för personal vid Europeiska fonden för förbättring av arbets- och levnadsvillkor EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av Rådets förordning (EEG) nr 1365/75 av den 26 maj 1975 om bildande av en europeisk fond för förbättring av arbets- och levnadsvillkor(!), särskilt artikel 13 i denna, med beaktande av kommissionens förslag, och med beaktande av följande: Det är rådets sak att med kvalificerad majoritet på kommissionens förslag ändra de anställningsvillkor för personal vid Europeiska fonden för förbättring av arbets- och levnadsvillkor som fastställs i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1860/76(). Vissa bestämmelser i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1860/76 bör ändras mot bakgrund av förordning (Eu- ratom, EKSG, EEG) nr 912/78(') och (Euratom, EKSG, EEG) nr 3085/78(') om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och anställningsvillkoren för övriga an- ställda i Europeiska gemenskaperna. För att undvika efterföljande snedvridningar bör de be- stämmelser som gäller växelkurser och korrigeringskoef- ficienter prioriteras. Det är också önskvärt att vissa bestämmelser i anställ- ningsvillkoren ändras, särskilt de som berör lön, disci- plin, provanställningens längd, föräldraledighet, restider och reskostnader för att anpassa dem till de villkor som gäller för tjänstemännen i Europeiska gemenskaperna. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Anställningsvillkoren för personal vid Europeiska fonden för förbättring av arbets- och levnadsvillkor skall ändras enligt följande artiklar. (') EGT nr L 139, 30.5.1975, s. 1. (:) EGT nr L 214, 6.8.1976, s. 24. () EGT nr L 119, 3.5.1978, s. 1. (') EGT nr L 369, 29.12.1978, s. 6. Artikel 2 Följande ord skall läggas till i artikel 17 sista stycket: ”eller mot tillämpliga säkerhetsnormer”. Artikel 3 Följande stycke skall läggas till i artikel 20: ”En anställd som utsetts av fondens direktör för un- dervisningsuppgifter inom ramen för det vidareutbild- ningsprogram som avses i tredje stycket får medges till- lägg under de förutsättningar som fastställs i artikel 9a i bilaga 4”. Artikel 4 Följande stycke skall läggas till i artikel 25: ”Om en anställd under sin provanställning är förhind- rad att fullgöra sina uppgifter på grund av sjukdom eller en olycka under minst en månad, får den myn- dighet som har befogenhet att sluta anställningsavtal förlänga provanställningen med motsvarande tid”. Artikel 5 I artikel 29 skall ”8 veckor” och ”14 veckor” ersättas med ”10 veckor” respektive ”16 veckor”. Artikel 6 1. Artikel 39.1 skall ersättas med följande: ”1. Då ett barn till en anställd föds skall den person som faktiskt vårdar barnet erhålla ett tillägg om 8 000 BEF. Samma tillägg skall lämnas till en anställd som adopte- rar ett barn som inte fyllt fem år och som är under- hållsberättigat enligt definitionen i artikel 7.2 i bi- laga 4. Detta belopp motsvarar det belopp som anges i artikel 74.1 1i tjänsteföreskrifterna för tjänstemän i Europeiska gemenskaperna och skall justeras automatiskt vid än- dring av sistnämnda belopp.”