16/Vol. 01 Europeiska gemenskapernas officiella tidning 47 380R 1237 22.5.80 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS OFFICIELLA TIDNING Nr L 127/1 RÅDETS FÖRORDNING (EEG, EURATOM, EKSG) nr 1237/80 av den 13 maj 1980 om ändring av förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1859/76 om anställningsvillkor för personalen vid Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildningen EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DENNA FÖRORDNING med beaktande av rådets förordning (EEG) nr 337/75 av den 10 februari 1975 om upprättandet av ett europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildningen(!), särskilt artikel 13 i detta, med beaktande av kommissionens förslag, och med beaktande av följande: Det är rådets sak att med kvalificerad majoritet och på förslag från kommissionen ändra de anställningsvillkor för personalen vid Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildningen som fastställs i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1859/76(2). Vissa bestämmelser i förordning (EKSG, EEG, Euratom) nr 1859/76 bör ändras mot bakgrund av förordning (Euratom, EKSG, EEG) nr 912/78(?) och (Euratom, EKSG, EEG) nr 3085/78(+) om ändring av tjänsteföreskrifterna för tjänstemän och anställningsvillkoren för övriga anställda i Europeiska gemenskaperna. För att undvika senare snedvridning bör de bestämmelser som gäller växelkurser och korrigeringskoefficienter prioriteras. Det är också önskvärt att vissa bestämmelser i anställnings- villkoren ändras, särskilt de som berör lön, disciplinära åtgärder, provanställningens längd, föräldraledighet, restider och resekostnader, för att anpassa dem till de villkor som gäller för tjänstemännen i Europeiska gemens- kapen. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Anställningsvillkoren för personalen vid Europeiskt centrum för utveckling av yrkesutbildningen skall ändras enligt följande artiklar. (1) EGT nr L 39, 13.2.1975, s. 1. (2) EGT nr L 214, 6.8.1976, s. 1. (3) EGT nr L 119, 3.5.1978, s. 1. (4) EGT nr L 369, 29.12.1978, s. 6. Artikel 2 Följande ord skall läggas till i artikel 17 sista stycket: ”eller mot tillämpliga säkerhetsnormer”. Artikel 3 Följande stycke skall läggas till i artikel 20: ”En anställd som utsetts av centrumets direktör för undervisningsuppgifter inom ramen för det vidare- utbildningsprogram som avses i tredje stycket får medges tillägg under de förutsättningar som fastställs i artikel 9a i bilaga 4.” Artikel 4 Följande stycke skall läggas till i artikel 25: ”Om en anställd under sin provanställning är förhind- rad att fullgöra sina uppgifter på grund av sjukdom eller en olycka under minst en månad, får den myndighet som har befogenhet att sluta anställningsav- tal förlänga provanställningen med motsvarande tid.” Artikel 5 I artikel 29 skall ”8 veckor” och ”14 veckor” ersättas med ”10 veckor” respektive ”16 veckor”. Artikel 6 1.  Artikel 39.1 skall ersättas med följande: ”1. - Då ett barn till en anställd föds skall den person som faktiskt vårdar barnet erhålla ett tillägg om 8 000 belgiska franc.