05/Vol. 02 Europeiska gemenskapernas officiella tidning 121 380L0987 28.10.80 EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS OFFICIELLA TIDNING Nr L 283/23 RÅDETS DIREKTIV av den 20 oktober 1980 om tillnärmning av medlemsstaternas lagstiftning om skydd för arbetstagarna vid arbetsgivarens insolvens (80/987/EEG) EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS RÅD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV med beaktande av Fördraget om upprättandet av Euro- peiska ekonomiska gemenskapen, särskilt artikel 100 i detta, med beaktande av kommissionens förslag('), med beaktande av Europaparlamentets yttrande(”), med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande(”), och med beaktande av följande: Det är nödvändigt att skydd upprättas för arbetstagarna vid arbetsgivarens insolvens, särskilt för att garantera be- talning av deras utestående fordringar, samtidigt som hänsyn måste tas till behovet av en välbalanserad ekono- misk och social utveckling inom gemenskapen. Det finns fortfarande skillnader mellan medlemsstaterna beträffande omfattningen av skyddet för arbetstagarna i detta avseende och ansträngningar bör göras för att minska dessa skillnader som kan ha direkt betydelse för den gemensamma marknadens funktion. Tillnärmningen av lagstiftningen på detta område bör därför främjas samtidigt som det sker en fortlöpande förbättring i enlighet med artikel 117 i fördraget. På grund av det geografiska läget och näringsverksamhe- tens struktur i området avviker arbetsmarknaden på Grönland fundamentalt från övriga områden inom ge- 'menskapen. När Grekland den 1 januari 1981 blir medlem av den Europeiska ekonomiska gemenskapen i enlighet med ak- ten om anslutningsvillkoren för Grekland och anpass- ningen till fördragen, är det lämpligt att i bilagan till detta direktiv under rubriken Grekland uppta de katego- rier av arbetstagare vars krav får uteslutas i enlighet med artikel 1.2 i detta direktiv. (') EGT nr C 135, 9.6.1978, s. 2. () EGT nr C 39, 12.2.1979, s. 26. () EGT nr C 105, 26.4.1979, s. 15. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. AVSNITT I Räckvidd och definitioner Artikel 1 1. Detta direktiv skall tillämpas på arbetstagares ford- ringar på grund av anställningsavtal eller anställningsför- hållanden gentemot arbetsgivare som är att anse som in- solventa enligt artikel 2.1. 2. Medlemsstaterna får undantagsvis utesluta ford- ringar från vissa kategorier av arbetstagare från tillämp- ningsområdet för detta direktiv på grund av den speciella arten av arbetstagarnas anställningsavtal eller anställ- ningsförhållanden, eller på grund av att det finns andra former av garanti som ger arbetstagarna ett skydd mot- svarande det som skall finnas enligt detta direktiv. De kategorier av arbetstagare som avses i föregående stycke är upptagna i bilagan. 3. Detta direktiv skall inte gälla för Grönland. Detta undantag skall omprövas, om arbetsmarknadsstrukturen i området utvecklas. Artikel 2 1. - Såvitt gäller detta direktiv skall en arbetsgivare anses vara insolvent a) när en ansökan har inlämnats om att det i enlighet med respektive medlemsstats lagar och andra författ- ningar skall inledas ett förfarande som innebär att ar- betsgivarens tillgångar tas i anspråk för att kollektivt tillgodose borgenärernas fordringar och som gör det möjligt att ta hänsyn till fordringarna enligt artikel 1, b) när den enligt dessa lagar och andra författningar be- höriga myndigheten — antingen har beslutat att inleda förfarandet, — eller har fastställt att arbetsgivarens företag eller verksamhet definitivt har upphört och att befint- liga tillgångar är otillräckliga för att förfarandet skall kunna inledas.