12. 8. 98 Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 225/27 KOMMISSIONEN KOMMISSIONENS BESLUT av den 20 maj 1998 om inrättande av branschvisa dialogkommittéer för att främja dialogen mellan arbetsmarknadens parter på europeisk nivå [delgivet med nr K(1998) 2334] (Text av betydelse för EES) (98/500/EG) EUROPEISKA GEMENSKAPERNAS KOMMISSION HAR BESLUTAT FÖLJANDE med beaktande av Fördraget om upprättandet av Euro- peiska gemenskapen, och med beaktande av följande: Enligt artikel 118 b i fördraget skall kommissionen sträva efter att utveckla dialogen på europeisk nivå mellan arbetsgivare och arbetstagare så att denna dialog, om parterna önskar det, kan leda till avtalsbundna relationer. I punkt 12 i gemenskapens stadga för arbetstagares grund- läggande sociala rättigheter föreskrivs att arbetsgivare eller arbetsgivarorganisationer å ena sidan och arbetstagarorga- nisationer å andra sidan skall ha rätt att förhandla och sluta kollektivavtal enligt de villkor som anges i nationell lagstiftning och praxis. Dialogen mellan arbetsmarkna- dens parter på europeisk nivå måste utvecklas och får, om båda parter anser det vara önskvärt, resultera i att avtal sluts särskilt över yrkesgränser och branschvis. Som svar på sitt meddelande av den 18 september 1996 om utvecklingen av den sociala dialogen på gemenskaps- nivå (') fick kommissionen starkt stöd för sitt förslag att stärka den sociala dialogen på branschnivå från alla berörda parter. I sin resolution av den 18 juli 1997 (?), som svar på kommissionens meddelande, krävde Europaparlamentet att man skulle fästa särskild vikt vid den sociala dialogen på sektorsnivå eftersom effekterna av reglering respektive avreglering på sysselsättningen inom olika ekonomiska sektorer bäst kan bedömas inom ramen för den sociala dialogen på sektorsnivå. I sitt yttrande av den 29 januari 1997 (?), som svar på kommissionens meddelande, fastslog Ekonomiska och (') KOM(96) 448 slutlig. () EGT C 286, 22.9.1997, s. 338. () EGT C 89, 19.3.1997, s. 27. sociala kommittén att den sektorsinriktade dialogen skall vara effektiv, rationell och välinriktad. Situationen i de olika medlemsstaterna påvisar tydligt behovet för arbetsgivare och arbetstagare att delta aktivt i diskussioner som gäller förbättrade levnads- och arbetsför- hållanden i deras bransch. En dialogkommitté på branschnivå som knyts till kommissionen är det mest lämpliga sättet att säkerställa denna medverkan genom att skapa ett representativt forum på gemenskapsnivå för berörda socioekonomiska intressen. Kommissionen bör sträva efter att säkerställa att valet av ledamöter och verksamheten i de branschvisa dialogkom- mittéerna bidrar till att främja jämställdhet mellan kvinnor och män. De befintliga gemensamma kommittéerna bör ersättas av de branschvisa dialogkommittéerna. Besluten om inrät- tande av de förstnämnda kommittéerna bör därför upphävas. HÄRIGENOM FÖRESKRIVS FÖLJANDE. Artikel 1 Härmed inrättas branschvisa dialogkommittéer (nedan kallade ”kommittéerna”) inom de branscher där arbets- marknadens parter framställer en gemensam begäran om att delta i en dialog på europeisk nivå, och där de organi- sationer som företräder arbetsgivare respektive arbetsta- gare uppfyller följande krav: a) De skall vara inriktade på specifika branscher eller kategorier samt ha en organisation på europeisk nivå. b) De skall bestå av erkända organisationer som själva ingår som en del av medlemsstaternas strukturer för arbetsmarknadens parter, som har förmåga att avtals- förhandla, och som är representativa för  flera medlemsstater.