1.8.2000 Europeiska gemenskapernas officiella tidning L 195/41 EUROPAPARLAMENTETS OCH RÅDETS DIREKTIV 2000/34/EG av den 22 juni 2000 om ändring av rådets direktiv 93/104/EG om arbetstidens förläggning i vissa avseenden för att täcka sektorer och verksamheter som inte omfattas av det direktivet EUROPAPARLAMENTET OCH EUROPEISKA UNIONENS RÅD HAR ANTAGIT DETTA DIREKTIV med beaktande av Fördraget om upprättandet av Europeiska gemenskapen, särskilt artikel 137.2 i detta, med beaktande av kommissionens förslag (!), med beaktande av Ekonomiska och sociala kommitténs yttrande (?), i enlighet med förfarandet i artikel 251 i fördraget (?), mot bakgrund av det gemensamma utkast som godkändes den 3 april 2000 av förlikningskommittén, och av följande skäl: (1) — Tartikel 137 i fördraget föreskrivs att gemenskapen skall understödja och komplettera medlemsstaternas verk- samhet för att förbättra arbetsmiljön för att skydda arbetstagarnas hälsa och säkerhet. I direktiv som antas på grundval av denna artikel skall sådana administrativa, finansiella och  rättsliga ålägganden undvikas som motverkar tillkomsten och utvecklingen av små och medelstora företag. (2) — I rådets direktiv 93/104/EG av den 23 november 1993 om arbetstidens förläggning i vissa avseenden (') före- skrivs minimikrav för säkerhet och hälsa vid förlägg- ningen av arbetstiden i fråga om dygnsvila, raster, vecko- vila, begränsning av veckoarbetstiden, årlig semester samt former av nattarbete, skiftarbete och arbetsrytm. Det direktivet bör ändras av följande skäl. (3) - Väg-, luft-, sjö- och järnvägstransport, inlandssjöfart, havsfiske, annat arbete till sjöss samt det arbete som utförs av läkare under utbildning omfattas inte av rådets direktiv 93/104/EG. (4) — I sitt förslag av den 20 september 1990 undantog kommissionen inte några sektorer eller verksamheter från rådets direktiv 93/104/EG och inte heller Europa- parlamentet godtog i sitt yttrande den 20 februari 1991 några sådana undantag. (5) — Arbetstagarnas hälsa och säkerhet bör skyddas på arbets- platsen inte därför att de arbetar inom en särskild sektor (') EGT C 43, 17.2.1999, s. 1. (") EGT C 138, 18.5.1999, s. 33. () Europaparlamentets yttrande av den 14 april 1999 (EGT C 219, 30.7.1999, s. 231), rådets gemensamma ståndpunkt av den 12 juli 1999 (EGT C 249, 1.9.1999, s. 17) och Europaparlamentets beslut av den 16 november 1999 (ännu ej offentliggjort i EGT). Europa- parlamentets beslut av den 17 maj 2000 och rådets beslut av den 18 maj 2000. (') EGT L 307, 13.12.1993, s. 18. eller bedriver viss verksamhet utan därför att de är arbetstagare. (6) — När det gäller sektorsvis lagstiftning för mobila arbetsta- gare behövs ett kompletterande och parallellt angrepps- sätt i bestämmelserna om transportsäkerhet och de berörda arbetstagarnas hälsa och säkerhet. (7) — De speciella arbetsförhållandena till sjöss och för läkare under utbildning måste beaktas. (8 — Skyddet för de mobila arbetstagarnas hälsa och säkerhet i de undantagna sektorerna och verksamheterna bör också garanteras. (9) — De befintliga bestämmelserna om årlig semester och hälsokontroller för nattarbete och skiftarbete bör utökas till att omfatta mobila arbetstagare i de undantagna sektorerna och verksamheterna. (10) - De befintliga bestämmelserna om arbetstid och vila behöver anpassas till mobila arbetstagare i de undan- tagna sektorerna och verksamheterna. (11) — Alla arbetstagare bör ha lämpliga viloperioder. Begreppet ”vila” måste uttryckas i tidsenheter, dvs. i dagar, timmar ochfeller delar av dessa. (12) — Ett europeiskt avtal om arbetstiden för sjömän har genomförts genom ett rådsdirektiv (7) på förslag av kommissionen, i enlighet med artikel 139.2 i fördraget. Bestämmelserna i detta direktiv bör därför inte gälla sjömän. (13) - När det gäller de andelsfiskare som är arbetstagare åligger det medlemsstaterna att, i enlighet med artikel 7 i rådets direktiv 93/104/EG, fastställa villkoren för rätten till och beviljandet av årlig semester, däribland bestäm- melser om betalning. (14) — De särskilda normer som fastställs i övriga gemenskaps- instrument när det gäller t.ex. viloperioder, arbetstid, årlig semester och nattarbete för vissa kategorier av arbetstagare bör ha företräde framför bestämmelserna i rådets direktiv 93/104/EG i sin lydelse efter ändringarna i detta direktiv. () Rådets direktiv 1999/63/EG av den 21 juni 1999 om det avtal om arbetstidens organisation för sjömän som ingåtts mellan European Community Shipowners' Association (ESCA) och Federation of Transport Workers' Unions in the European Union (FST) (EGT L 167, 2.7.1999, s. 33).