27.5.2011 Jurnalul Oficial al Uniunii Europene L 141/1 (Acte legislative) REGULAMENTE REGULAMENTUL (UE) NR. 492/2011 AL PARLAMENTULUI EUROPEAN ȘI AL CONSILIULUI din 5 aprilie 2011 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Uniunii (text codificat) (Text cu relevanță pentru SEE) PARLAMENTUL EUROPEAN ȘI CONSILIUL UNIUNII EUROPENE, având în vedere Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, în special articolul 46, având în vedere propunerea Comisiei Europene, după transmiterea proiectului de act legislativ către parlamentele naționale, având în vedere avizul Comitetului Economic și Social European (!), (4) hotărând în conformitate cu procedura legislativă ordinară (2), întrucât: (1) Regulamentul (CEE) nr. 1612/68 al Consiliului din 15 octombrie 1968 privind libera circulație a lucrătorilor în cadrul Comunității (?) a fost modificat de mai multe (5) ori și în mod substanțial (). Este necesar, din motive de claritate și de raționalizare, să se codifice regulamentul menționat. (2)  Este necesar ca libera circulație a lucrătorilor să fie asigurată în cadrul Uniunii. Realizarea acestui obiectiv implică eliminarea oricărei discriminări între lucrătorii () JO C 44, 11.2.2011, p. 170. (?) Poziţia Parlamentului European din 7 septembrie 2010 (nepublicată încă în Jurnalul Oficial) și Decizia Consiliului din 21 martie 2011. (') JO L 257, 19.10.1968, p. 2. () A se vedea anexa L statelor membre pe criteriul cetățeniei în ceea ce priveşte încadrarea în muncă, remunerarea și alte condiţii de muncă, precum și dreptul acestor lucrători de a se deplasa liber în cadrul Uniunii pentru a desfăşura o acti- vitate salariată, sub rezerva restricțiilor justificate de motive de ordine publică, siguranță publică și sănătate publică. Este necesară stabilirea unor dispoziții care să permită realizarea obiectivelor prevăzute la articolele 45 și 46 din Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene referitor la libera circulație. Libera circulație reprezintă un drept fundamental al lucră- torilor şi familiilor acestora. Mobilitatea forței de muncă în cadrul Uniunii trebuie să constituie unul dintre mijloacele prin care li se garantează lucrătorilor posibi- litatea de a-şi îmbunătăți condițiile de viață și de muncă şi de a avansa pe plan social, contribuind totodată la satisfacerea nevoilor economiei statelor membre. Este necesară afirmarea dreptului tuturor lucrătorilor din statele membre de a desfăşura, în cadrul Uniunii, o acti- vitate la alegerea lor. Acest drept trebuie recunoscut, fără discriminare, lucră- torilor permanenți, sezonieri și frontalieri, precum şi celor angajați în activități de prestare de servicii. Exercitarea nestingherită şi demnă a dreptului la libera circulație necesită, conform unor standarde obiective, asigurarea unui tratament egal, în fapt şi în drept, în ceea ce priveşte toate aspectele legate de desfăşurarea în sine a unei activități salariate și de accesul la locuinţă, precum și înlăturarea obstacolelor în ceea ce priveşte mobilitatea lucrătorilor, în special în ceea ce priveşte condițiile de integrare a familiei lucrătorului în țara gazdă.