Ι. 126/40 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 19.5.2005 (Πράξεις για την ισχύ των οποίων δεν απαιτεῖται δηµοσίευση) ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΠΡΟΠΗΣ της 28ης Απριλίου 2005 για σύσταση ομάδας µη κυβερνητικών εµπειρογνωμόνων για την εταιρικἠ διακυβέρνηση και το εταιρικὀ δίκαιο (2005/350/ΕΟ Η ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ, Έχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ἵδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, Εκτιμώντας τα ακόλουδθα: (1) . Το πρόγραμμα δράσης της Επιτροπής για τον εκσυγχρονισμόὀ του. εταιρικού δικαἰου και την ενίσχυση της εταιρικής δια- κυβέρνησης στην Ευρωπαϊκή Ένωση (1), που εγκρίθηκε τον Μάιο του 2003, καθορίζει ορισµένες ενέργειες που απαιτού- νται για. τον. εκσυγχρονισμό, την ολοκλήρωση καὶ την απλούστευση του. κανονιστικού  πλαισίου για το. εταιρικὀ δίκαιο καὶ την εταιρική διακυβέρνηση. (2) . Το εν λόγω πρόγραμμα δράσης αναγνωρίζει τη σημασία της διαβούλευσης µε εμπειρογνώµονες καὶ µε το κοινό, ως ανα- πὀσπαστο μέρος της διαδικασίας Ὀέσπισης του. εταιρικού δικαἰου καὶ της εταιρικής διακυβέρνησης σε κοινοτικὀ επἰ- πεδο. (2) . Θα πρὲπει επομένως να συσταθεί ομάδα µη κυβερνητικών εμπειρογνωµόνων για την εταιρική διακυβέρνηση καὶ το εται- ρικό δίκαιο, η οποία ὃα αποτελέσει ἑνα φορέα προβληματι- σμού, συζητήσεων καιὶ παροχἠς συµβουλών στην Επιτροπή για θέµατα εταιρικής διακυβέρνησης καιὶ εταιρικού. δικαίου, ιδίως σχετικά µε τα μέτρα που προβλέπονται στο πρόγραμμα δράσης. Εἶναι επομένως σκόπιµο να εξασφαλισθεἰ η παρου- σία στην ομάδα αυτή, ιδιαίτερα καλά καταρτισµένων προσώ- πων που δραστηριοποιούνται στην. επιχειρηματική καὶ΄ακα- δημαϊκή κοινότητα ἦ στην κοινωνία των πολιτών, ικανών να προσφέρουν τις ειδικὲς γνώσεις τους ὁσον αφορὰ την εται- ρική διακυβέρνηση και το εταιρικὀ δίκαιο σε κοινοτικὀ επἰ- πεδο. (4 Ἡ ομάδα µη κυβερνητικών εµπειρογνωµόνων για την. εται- ρικἠ  διακυβέρνηση καὶ το. εταιρικὀ. δίκαιο Όα πρέπει να Ὀεσπίσει τον εσωτερικὀ της κανονισμὀ καὶ να σέβεται απὀ- λυτα το ρόλο καὶ τα προνόµια των θεσμικών οργάνων, () ΟΟΜ(2003) 284 τελικὀ. ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΗΝ ΠΑΡΟΥΣΑ ΑΠΟΦΑΣΗ: Ἄρθρο 1 Συστήνεται ομάδα µη κυβερνητικών εµπειρογνωµόνων για την εται- ρική διακυβέρνηση και το εταιρικὀ δίκαιο στην Κοινότητα (στο εξής αναφερόµενη ως «ομάδο»). Ἄρθρο 2 Ο ρόλος της ομάδας εἶναι να παρέχει τεχνικὲς συμβουλές στην Επιτροπή, εφὀσον αυτή το ζητὰ, σχετικἀ µε τις πρωτοβουλίες της τελευταίας στον τοµέα της εταιρικῆς διακυβέρνησης και του. εται- ρικού δικαἰου. Ο πρὀεδρος της ομάδας μπορεί να υποδεῖξει στην Επιτροπή να συμβουλευθεί την ομάδα για κἀθε σχετικὀ θέµα. Ἄρθρο 3 Ἡ ομάδα αποτελεῖται απὀ 20 μέλη κατ' ανώτατο ὁριο, που προέρ- χονται απὀ την επιχειρηματική καὶ ακαδημαϊκή κοινότητα ἡ την κοινωνία των πολιτών καὶ των οποἰίων η πείρα και οἱ ικανότητες σε θέµατα εταιρικής διακυβέρνησης καιὶ εταιρικού δικαῖου αναγνω- ρίζονται ευρέως σε κοινοτικὀ επίπεδο. Τα μέλη της ομάδας διορἰ- ζονται απὀ την Επιτροπή υπὀ την προσωπικἠ τους ιδιότητα: παρὲ- χουν συμβουλὲς στην Επιτροπή χωρίς να επηρεάζονται απὀ οποια- δήποτε εξωτερική οδηγία. Ο κατάλογος των μελών περιλαμβάνεται στο παράρτηµα. Ἄρθρο 4 Ἡ θητεία των μελών της ομάδας εἶναι τριετής µε δυνατότητα ανα- νέωσης. Μετά τη λήξη της τριετοὺς Ῥητείας τους, τα μέλη της ομάδας παραµένουν στη θέση τους μέχρις ὁτου αντικατασταθούν ἡ ανανεωθεί ο διορισμός τους. Σε περίπτωση παραίτησης ἡ θανάτου ενὸς µέλους της ομάδας στη διάρκεια της θητείας του, η Επιτροπή διορίζει νὲο μέλος σύμφωνα µε το ἀρθρο 3.