Αριθ. Ι. 3071185 Ἐπίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων - 13, 12. 93 ΟΔΗΓΙΑ 93104/ΕΚ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της Ί3ης Νοεμβρίου 1993 σχετικά µε ορισµένα στοιχεία της οργάνωσης του χρόνου εργασίας ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΙ-Ι3.΄,γ . Ἔχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ἵδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το άρθρο 118 Α, την πρόταση της Επιτροπής ('), Σε συνεργασία µε το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο (2), Έχοντας υπόψη τη γνώµη της Οικονοµικής καιὶ Κοινωνικής Επιτροπής (3), Εκτιμώντας: ότι το άρθο 118 Α της συνθήκης προβλέπει ότι το Συμβού- λιο θεσπίζει, µε οδηγία, της ελάχιστες προδιαγραφές για να προωθήσει την καλυτέρευση, ιδίως, του χώρου της εργα- σίας, µε στόχο την εξασφάλιση υψηλότερου επιπέδου προ- στασίας της ασφάλειας και της υγείας των εργαξοµένων: ότι, σύµφωνα µε το εν λόγω άρθρο, στις οδηγίες αυτές αποφεύγεται η επιβολή διοικητικών, οικονοµικών και νοµι- κών εξαναγκασµών οι οποίοι θα εµπόδιξαν τη δηµιουργία Ἆαι ανάπτυξη των μικρών καιὶ μεσαίων επιχειρήσεων: ότι οἱ διατάξεις της οδηγίας 89/391/ΕΟΚ του Συµβουλίου της Ί2ης Τουνίου 1989 σχετικά µε την εφαρµογή µέτρων για την προώθηση της βελτίωσης της ασφάλειας και της υγείας των εργαξοµένων κατά την εργασία (4) εφαρµόζονται πλή- ρως στοὺς τοµείς που καλύπτει η παρούσα οδηγία, µε την επιφύλαξη των περισσότερο περιοριστικών ἡ/και. ειδυιών διατάξεων αυτής: ότι ο κοινοτικός χάρτης των θεµελιωδών κοινωνικών δικαι- ᾽ωμάτων των εργαξοµένων, που εγκρίθηκε κατά το Ευρω- παϊκό Συµβούλιο στο Στρασβούργο, στις 9 Δεχεμβρίου 1989, απὀ τους αρχηγούς κρατών και κυβερνήσεων ένδεκα κρατών μελών, διακηρύσσει συγκεχριµένα στο σημείο 7 πρώτο εδάφιο, στο σηµείο 8 καὶ στο σηµείο 19 πρώτο εδάφιο ότι: «Ἰ. Η δηµιουργία της εσωτερικής αγοράς πρέπει να οδηγήσει σε βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης καιὶ εργασίας των εργαξοµένων στην Ευρωπαϊκὴ Κοινότη- τα. Αυτό θα επιτευχθεί µε την προοδευτική προσέγγιση (1) ΕΕ αριθ. Ο 154 της 9. 10. 1990, σ. 4. (2) ΕΕ αριθ. Ο 72 της 18. 3. 1991, σ. 95, καὶι απόφαση της 27ης ᾽ Οκτωβρίου 1993 (δεν δημοσιεύθηκε ακόμα στην Ἐπίσημη Ἐφημερίδα). (!) ΕΕ αριθ. Ο 60 της ὃ. 3. 1991, σ. 26. (4) ΕΕΈ αριυθ. Ι. 183 της 20, 6. 1989 σ. Ί. των εν λόγω συνθηκών, ιδίως όσον αφορά τη διάρχεια και τη διευθέτηση του χρόνου εργασίας και τις μορφές εργασίας, εκτός της εργασίας αορίστου χρόνου, ὁπως η εργασία ορισµένου χρόνου, η εργασία µε μερική απα- σχόληση, η προσωρινή εργασία και η εποχικἠ εργα- σία. δ. Κάθε εργαξόµενος της Ευρωπαϊκής Κοινότητας έχει δικαίωµα εβδομαδιαίας ανάπαυσης και ετήσιας άδειας μετ’ αποδοχών, ως προς τη διάρχεια των οποίων θα πρέπει να επιτευχθεί προοδευτική προσέγγιση, σύμφω- να µε τα ισχύοντα σε κάθε κράτος. 19. Κάθε εργαζόµενος πρέπει να απολαύει ικανοποιη- τικών συνθηκών προστασίας της υγείας και της ασφα- λείας του στο χώρο εργασίας. Πρέπει να λαµβάνονται τα απαιτούμενα µέτρα µε σχοπό να συνεχιστεί η προο- δευτική. εναρµόνιση των συνθηκών που επικρατούν στον τοµέα αυτόν»: - ὁτι η βελτίωση της ασφάλειας, της υγιεινής καὶ της υγείας των εργαζοµένων κατά την εργασία εἶναι στόχος ο οποίος δεν µπορεί να εξαρτάται απὀ καθαρά οικονοµικές εκτιµή- σεις’ ότι η παρούσα οδηγία αποτελεί συγκεκριµένο στοιχείο στα πλαίσια της υλοποίησης της κοινωνικής διάστασης της εσωτερικής αγοράς: ότι η θέσπιση ελάχιστων προδιαγραφών για την οργάνωση του χρόνου εργασίας µπορεί να βελτιώσει τις συνθήκες εργασίας στην Κοινότητα: ότι, για την εξασφάλιση της υγείας καὶ ασφάλειας των εργαξοµένων στην Κοινότητα, οι εργαξόµενοι πρέπει να διαθέτουν ορισµένες ελάχιστες περιόδους ανάπαυσης --- ηµερήσιας, εβδοµαδιαίας και ετήσιας ---καθώς και κατάλ- ληλα διαλείµµατα εργασίας: ότι θα πρέπει να προβλέπεται σχετικά καιὶ µια μέγιστη κατ’ εβδομάδα διάρχκεια. εργα- σίας: ότι οἱι αρχές του Διεθνούς οργἀνισμού εργασίας ως προς την οργάνωση του χρόνου εργασίας, περιλαµβανομένης και της νυκτερινής, πρέπει να συνεχτιμηθούν: ότι, όσον αφορά την περίοδο εβδοµαδιαίας ανάπαυσης, πρέπει να ληφθεί δεόντως υπόψη η ποικιλομορφία των πολιτιστικών, εθνικών, θρησκευτικών και άλλων παραγό-