26. δ. 92 Ἐπίσημη Εφηµερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Αριθ. Ι. 245/3 ΄ Π (Πράξεις για την ισχύ των οποίων δεν απαιτείται δηµοσίευση) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΟΔΗΓΙΑ 92/56/ΕΟΚ ΤΟΥ ΣΥΜΜΒΟΥΛΙΟΥ της 14ης Ιουνίου 1992 η οποία τροποποιεί την οδηγία Ί5/129/ΕΟΚ περί προσεγγίσεως των νομοθεσιών των κρατών μελών πον αφορούν τις οµαδικές απολύσεις ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ, Ἔχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Οικονοµικής Κοινότητας, καιὶ ιδίως το ἀρθρο 100, την πρόταση της Επιτροπής ('), ή γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (2), τη γνώμη της Οικονοµικής καὶ Κοινωνικῆς Ἐπιτροπής (3), Ἐκτιμώντας: » ότι, στο σηµείο 7 πρώτο εδάφιο πρώτη φράση και δεύτερο εδάφιο, στο σηµείο 17 πρώτο εδάφιο καὶι στο σηµείο 18 τρίτη περίπτωση του κοινοτικού χάρτη των θεµελιωδών κοινωνι- κὠών δικαιωµάτον των εργαζοµένων, πουὺ εγκρίθηκε, κατά τη σύνοδο του Ευρωπαϊκού Συµβουλίου στο Στρασβούργο στις 9 Δεκεμβρίου 1989 από τοὺς αρχηγούς κρατών ἡ κυβερνή- σεων ένδεκα κρατών μελών, δηλώνεται συγκεκριµένα ότι: «Ἰ. Ἡ δηµιουργία της εσωτερικής αγορᾶς πρέπει να οδηγή- σει σε βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης και εργασίας στην Ευρωπαϊκή Κοινότητα Ἱ. . ]. Ἡ βελτίωση αυτή πρέπει να επιφέρει, όπου εἶναι ανα- γκαίο, την ανάπτυξη ορισμένων πλευρών της εργατικῆς νοµοθεσίας, όπως εἶναι οι διαδικασίες ομαδικής απόλυσης ἤ πτώχευσης. () ΕΕ αριθ. ( 310 της 30. 11. 1991, σ. 5 και ΕΕ αριθ. Ο 117 της δ. 5. 1992, σ. 10. () ΕΕ αριθ. Ο 94 της 13. 4. 1992 σ. 157. (') ΕΕ αριθ. Ο 79 της 30. 3. 1992, σ. 12. 17. Ἡ πληροφόρηση, διαβούλευση καιὶι συμμετοχή των εργαζομένων πρέπεινα αναπτυχθούν, µετον κατάλληλο τρόπο, σύμφωνα µε τα ισχύοντα στα διάφορα. κράτη μέλη. [.-] 18. Ἡεν λόγω πληροφόρηση, διαβούλευση και συμμετοχή πρέπει να διεξάγονται εγκαίρως, ιδίως στις ακόλουθες περιπτώσεις: --- --- --- κατά τις διαδικασίες ομαδικών απολύσεων, |----. -]», ότι, για τον υπολογισµό του αριθμού των απολύσεων που προβλέπεται στον ορισμό τῶν οµαδικών απολύσεων κατά την ἔννοια της οδηγίας 75/129/ΕΟΚ του Συµβουλίου της 17ης Φεβρουαρίου 1975 περί προσεγγίσεως των νοµοθεσιών των κρατών μελών που αφορούν τις οµαδικές απολύσεις (), πρέπει να εξοµοιώνονται προς τις απολύσεις καιὶ άλλες μορφές λήξης της σύμβασης εργασίας που πραγµατοποιού- νται µε πρωτοβουλία του εργοδότη, εφόσον οι απολύσεις εἶναι τουλάχιστον πἔντε- ότι πρέπεινα προβλεφθεί ὁτιη οδηγία 75/129/ΕΟΚ εφαρµόζε- ται καταρχήν και στις ομαδικές απολύσεις ποὺυ προκύπτουν από τη διακοπή της δραστηριότητας της επιχείρησης κατό- πιν δικαστικῆς αποφάσεως: ότι τα κράτη µέλη πρέπει να ἔχουν τη δυνατότητα να προβλέπουν ὅότι οι εκπρόσωποι των εργαζοµένων μπορούν να προσφεύγουν σε εµπειρογνώµονες λόγω της τεχνικής πολυπλοκότητας των θεµάτων ποὺ ενδέχεται να αποτελέ- σουν αντικείµενο ενηµέρωσης και διαβούλευσης: () ΕΕ αριθ. Ι. 48 της 22. 2. Ι975, σ. 29.