15:12.2000 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων [.316/69 (Πράξεις για την ισχὺ των οποίων δεν απαιτείται δηµοσίευση) ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΤΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΕΩΣ ΚΑ[ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΙΔΡΥΜΑΤΟΣ ΤΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΕΩΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ της Ί1ης Φεβρουαρίου 2000 για καθορισμὀ κὠδικα ορθήἠς διοικητικής συμπεριφοράς (2000/791/ΕΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΤΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΕΩΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, Έχοντας υπὀψη τον κανονισμὀ (ΕΟΚ) αριθ. 1365/75 του Συµβου- λίου, της 26ης Μαΐου 1975, περί συστάσεως Ευρωπαϊκού Ἱδρύμα- τος για την Βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως και Εργασίας, καθώς καὶ τον τροποποιητικὀ κανονισμό (ΕΟΚ) αρθ. 194793 της 30ἠς Ιουνίου 1992, Έχοντας υπὀψη τον κανονισμὀ (ΕΟΚ) αρθ. Τ860/76 του Συµβου- λίου, της 29ης Ιουνίου 1976, που καθορίζει τις συνθήκες απα- σχολήσεως του προσωπικού του Ευρωπαϊκού Ἱδρύματος για την βελτίωση των Συνθηκών Διαβιώσεως καιὶ Εργασίας, καθώς καὶ τους τροποποιητικοὺς κανονισμοὺς (ΕΟΚ) αριθ. 6850/87, (ΕΟΚ) αριὺ. 1238/80 και (ΕΟΚ) αριθ. 510/82, Έχοντας υπόψη τις διατάξεις της συνθήκης του Άμστερνταμ περὶ ανοικτού πνεύματος, καὶ ιδίως το ἀρθρο 1 της συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση καὶι το ἀρθρο 21 της συνθήκης ΕΚ, Έχοντας υπὀψη την ἐκθεση της επιτροπής αναφορῶν του Ευρωπαῖ- κοὺ Κοινοβουλίου επὶ των πεπραγµένων της κατὰ τα έτη 1996- 1997 (), ὁπου ζητήθηκε η κατάρτιση κώδικα ορθής διοικητικής συμπεριφοράς, Έχοντας υπὀόψη το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, της Ί6ης Ιουλίου 1995, σχετικἀ µε την ετήσια ἐκθεση επὶ των πεπραγ- μένων του . Ευρωπαίου ' Διαμεσολαβητή κατὰ το. 1997 (ζ40270/98) (, Έχοντας υπὀψη την έρευνα µε πρωτοβουλία του Ευρωπαίου Διαμε- σολαβητή για να διαπιστωθεί αφενὸός κατὰ πόσον τα διάφορα ὀργανα καὶ οι οργανισμοἰ των ΕΚδιαθέτουν κὠδικα ορθἠς διοικη- τικῆς συμπεριφορὰς που διέπει τις σχέσεις των υπαλλήλων µε το κοινό, και αφ’ ετέρου κατὰ πὀσον το κοινό ἐχει πρὀσβαση στον εν λόγω. κάδικα, () Α4-0190/97. ϱ) ΕΕ Ο 292 της 21.9.1998, σ. 168. Έχοντας υπὀόψη το ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, της Ί5ης Απριλίου 1999, σχετικά µε την ετήσια ἐκθεση . επὶ των πεπραγμένων του . Ευρωπαίου  Διαμεσολαβητή κατὰ το. 1998 (Γ4-0135/99), Έχοντας υπόψη τον υφιστάμενο Κώδικα Συμπεριφοράς σχετικά µε Τη δηµόσια πρὀσβαση στα ἐγγραφα του Ευρωπαϊκού Ἱδρύματος, ο οποίος περιέχεται στην απόφαση του διοικητικού συµβουλίου της 21ης Νοεμβρίου 1997 (), Λαμβάνοντας υπόψη  ὁτι η. συνθήκη του. Άμστερνταμ. εισήγαγε σαφὼς την ἔννοια του ανοικτού πνεύματος στη συνθήκη για την Ευρωπαϊκή Ένωση αναφέροντας ὁτι η εν λόγω συνθήκη διανοίγει νέα φάση στη διαδικασία δηµιουργίας µιας διαρκώς. στενότερης ενώσεως στην οποία οι αποφάσεις λαμβάνονται ὁσο το δυνατόν πιο ανοικτὰ καὶ ὁσο το δυνατὸὀν εγγύτερα στους πολῖτες, Εκτιμώντας ὁτι, προκειµένου να ἔλθεῖ η διοίκηση εγγύτερα στον πολίτη καὶ να εξασφαλισθεί καλύτερη ποιότητα διοικήσεως, πρέπει να εγκριθεί κὠδικας που να περιέχει τις βασικές αρχὲς ορθής διοικητικής συμπεριφορὰς των υπαλλήλων ὅσον αφορὰ τις σχέσεις τους µε το κοπό, Εκτιμώντας ὁτι ἑνας τέτοιος κώδικας εἶναι χρήσιμος τόσο για τους υπαλλήλους, δεδοµένου ὁτι ὃα τους ενημερώνει λεπτομερώς για τους κανόνες που πρέπει να ακολουθούν κατὰ τις επαφἐς τους µε το κοινό, ὁσο καὶ για τους πολίτες, δεδοµένου ὁτι ὃα τους παρά- σχει πληροφορίες για το επίπεδο συμπεριφοράς που δικαιούνται να αναµένουν κατὰ τις επαφὲς τους µε τις διοικήσεις των κοινοτικὠν Ὀεσμικών  οργάνων, Εκτιμώντας ὁτι ἑνας τέτοιος κώδικας μπορεἰ να εἶναι αποτελεσµατι- κὸς μόνον εὰν το κοινό ἐχει πρόσβαση σ᾿ αυτόν και εποµένως αυτὸς ἐχει δημοσιευθεί υπὀ τη μορφή αποφάσεως, ὁπως η προανα- φερθείσα απόφαση περὶ της δημοσίας προσβάσεως στα ἔγγραφα του Ἱδρύματος, ) ΕΕ Ι. 2906 της 17.11.1999, σ. 25.