28.11.2012 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ἔ. 328/21 ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΡΟΠΗΣ της 26ης Νοεμβρίου 2012 για την εφαρμογή του. κανονισμού (ΕΕ) αριθ. 492/2011 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου  και. του Συμβουλίου ὁσον αφορά την αντιστάθµιση προσφορὰς και ζήτησης εργασίας και την αναδηµιουργία του ΕΙΕΕ5 [κοινοποιηθείσα υπὀ τον αριῦμό (2012) 55458] (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφἑρον για τον ΕΟΧ) (2012/733/8) Η ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, Έχοντας υπόψη τη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, Έχοντας υπόψη τον κανονισμὀ (ΕΕ) αριθ. 492/2011 του Ευρωπαῖ- κοὺ Κοινοβουλίου καὶ του Συµβουλίου, της 5ης Απριλίου 2011, που αφορὰ την ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζοµένων στο εσωτε- ρικό της Ένωσης (1), και ιδίως το ἀρθρο 38, Εκτιμώντας τα ακόλουθα: (1) ,…,…,…,… -Ε-Ρ-ν-5 Ε Ι Ε Ε ε π Κοκ πο -- Έχει σημειωθεί μεγάλη πρὀοδος απὀ το αρχικὀ ξεκίνημα του δικτύου͵ ΕΙΤΚΕΣ το οποἰο δηµιουργήθηκε µε την απόφαση 93/569/ΕΟΚ της Επιτροπής, της 224ς Οκτωβρίου 1993, για την εφαρμογή του κανονισμού (ΕΟΚ) αρδ. 1612/68 του Συμβουλίου περὶ της ελεύθερης κυκλοφορίας των εργα- ζομένων στο εσωτερικὀ της Κοινότητας, ὀσον αφορά, ιδίως, τη δηµιουργία ενὸς δικτύου µε την ονοµασία ΕΙΤΚΕΣ (Ει- τορεαπ Επιρ]ογππεπῖ δετνῖος») ('), µε σκοπὀ την εφαρµογή του κανονισμού (ΕΟΚ) αριθ. 1612/65 του Συµβουλίου (2). Με την απόφαση 2003/8//ΕΚ της Επιτροπής (3) το δίκτυο αναδιοργανώθηκε καὶ αναδηµιουργήθηκε ὡστε να παγιωθεἰ καὶ να ενισχυδεί. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Ί7ης Ιουνίου 2010 ενέκρινε τη. στρατηγική «Ευρώπη 2020» για ἐξυπνη, βιώσιμη  και χωρίς αποκλεισμοὺς ανάπτυξη καιὶ παράλληλα. υποστήριξε την πλήρη κινητοποίηση των κατάλληλων μέσων καιὶ πολιτι- κὠν της ΕΕ για την επίτευξη των κοινών στόχων, κάλεσε δε τα κράτη μέλη να συντονίσουν ακόµη περισσότερο τη ὁράση τους. Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της 2δης καὶ 2θης Ιουνίου 2012 έλαβε απόφαση σχετικὰ µε «Σύμφωνο ανάπτυξης καὶ απα- σχόλησης» καὶ μµε βάση την ανακοίνωση της Επιτροπής στο Ευρωπαϊκό  Κοινοβούλιο, το. Συμβούλιο,  την . Ευρωπαϊκή Οικονοµική καὶ Κοινωνική Επιτροπή καὶ την Επιτροπή των Περιφερειὼν µε τίτλο «Στοχεύοντας σε µια ανάκαμψη  με ἀφθονες Ὀέσεις απασχόλησης», της Ίδης Απριλίου 2017, ανέφερε ὁτι η πύλη ΕΙΤΚΕΣ θα πρέπει να εξελιχθεἰ σε ένα ευρωπαϊκό εργαλείο εὗρεσης εργασίας καὶ πρὀσληψης. 41 της 27.5.2011, σ.1. 74 της 6.11.1992, σ. 37. 57 της 19.10.1968, σ. 2. της 10.1.2002, σ. 16. (4) Το ΕΙΤΕΕΣ ὃα πρέπει να προωθήσει την καλύτερη λειτουργία της αγορὰς εργασίας καὶ την ικανοποῖηση των. οικονοµικών αναγκών διευκολύνοντας τη. διακρατική  και. διασυνοριακή γεωγραφικἠ κινητικότητα των εργαζομένων καὶ εξασφαλίζο- ντας παράλληλα την κινητικότητα µε δίκαιους ὀρους. καὶ τηρώντας τα ισχύοντα πρὀτυπα εργασίας. Το ΕΙΤΚΕΣ α προσφέρει μεγαλύτερη διαφάνεια στην αγορὰ εργασίας, εξα- σφαλίζοντας την ανταλλαγή και επεξεργασἰα της προσφοράς καὶ ζήτησης εργασίας (δηλαδή την. «αντιστάθμιση» ἡ την «αντιστοίχηση» κατὰ την ἔννοια του. κανονισμού) καιὶ υπο- στηρίζοντας δραστηριότητες στους τομείς των προσλήψεων, της παροχής συμβουλών καὶ της καθοδήγησης σε εθνικό καὶ διακρατικὀ. επίπεδο, συμβάλλοντας ἔτσι στην επίτευξη των στόχων της στρατηγικής «Ευρώπη 2020», Με βάση την εµπειρία που ἐχει αποκτηθεί απὀ το πρὠτο ξεκίνηµα του ΕΙΤΚΕ5, το 1993, καὶ τη μεταρρύθμιση το 2003, καὶ λαµβανομένης υπόψη της ανάγκης για περαιτέρω ενίσχυση καὶι επέκταση του δικτύου ἔτσι ώστε να μπορεί να υποστηρἰζει πλήρως τους στόχους της στρατηγικής «Ευρώπη 2020», η σηµερινή σύνθεση του δικτύου, η κατανομή των αρμοδιοτήτων, οι διαδικασίες λήψης αποφάἀσεων και ο κατἀ- λογος των παρεχόµενων υπηρεσιὼν πρέπει τώρα να επανα- προσδιοριστούν. Για τον σκοπὸὀ αυτόὀν, το ΕΙΤΕΕ5 Όα πρέπει να αποκτήσει διαχείριση. προσανατολισμένη  περισσότερο. στους στόχους καιὶ στα αποτελέσµατα ὀσον αφορὰά την αντιστοίχηση προ- σφορὰς και ζήτησης, την εὗρεση εργασίας καὶι την πρὀσλη- ψη. Στο. πλασιο αυτό, ως «ερεση εργασίας» νοεῖται η παροχή υπηρεσιών απὀ ενδιάµεσο φορέα μεταξύ της προ- σφορὰς και της ζήτησης στην αγορὰ εργασίας µε στόχο την «πρὀσληψη» κατὰ την ἐννοια της κάλυψης µιας κενής θέσης εργασίας. Με την κατάργηση των μονοπωλίων, σε συνδυασμὀ µε ἄλλες εξελίξεις, εμφανίστηκε στην αγορὰ εργασίας ευρὺ φἀσμα υπηρεσιών απασχόλησης. Για να αναπτύξει το πλήρες δυνα- μικὀ του, το ΕΙΤΚΕ5 πρέπει να εἶναι ανοικτὸ στη συμμετοχή αυτῶν των  φορέων, οἱ. οποῖοι δεσμεύονται να΄ τηρούν αυστηρά τα ισχύοντα πρότυπα εργασίας και τις νομικὲς απαιτήσεις καθώς καὶι ἀλλα πρότυπα ποιότητας του ΕΙΤΕΕΔΣ. Οιἱ υπηρεσίες του ΕΙΤΚΕΣ πρέπει να προσδιοριστούν σαφώς, ἑτσι ώστε να εξασφαλιστεἰ ὁτι εκπληρώνονται µε αποτελε- σματικὀ καὶ αποδοτικὀ τρόπο οι υποχρεώσεις που επιβάλλει στα κράτη µέλη ο κανονισμός, δηλαδή να αναλαμβάνουν την αντιστάθμιση της προσφορὰἀς καὶ της ζήτησης  εργασίας, καθὼώς καὶ την ανταλλαγή καὶ την παροχή πληροφοριών για την αγορὰ εργασίἰας. Αυτό α ἐχει ως συνέπεια τη συμ- μετοχή διαφόρων παραγόντων, συμπεριλαμβανομένων, κατὰ περίπτωση, των κοινωνικών εταίρων.