9:34.2013 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ι. 99/11 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΕ) αριθ. 318/2013 ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ της δης Απριλίου 2012 για τη θέσπιση του προγράµµατος ενοτήτων αα-]τος, που Όα καλύπτει τα έτη 2016 ἑως 2018, µε σκοπὸ τη διενέργεια της δειγµατοληπτικής ἐρευνας εργατικού δυναμικού που προβλέπεται απὀ τον κανονισμό (ΕΚ) αριθ. 57798 του Συµβουλίου (Κείμενο που παρουσιάζει ενδιαφἑρον για τον ΕΟΧ) Η ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ, Έχοντας υπόψη τη Συνθήκη για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, Έχοντας υπὀψη τον κανονισμὸὀ (ΕΚ) αριθ. 577]958 του Συµβουλίου, της θης Μαρτίου 1995, για τη διενέργεια δειγµατοληπτικής ἐρευ- νας εργατικού δυναμικού στην Κοινότητα ('), και ιδίως το ἀρθρο 4 παράγραφος 2, Εκτιμώντας τα ακόλουθα: (1 . Σύμφωνα µε τον κανονισμὀ (ΕΚ) αριθ. 577/95, εἶναι ανάγκη να διασαφηνιστοὺν τα στοιχεία του προγράµµατος των ενο- τήτων αἷ-πος το οποἰο καλύπτει τα έτη 2016 ἕἐως 2015. 2). Ἡ στρατηγική «Ευρώπη 2020» καὶ η εμβληματική της πρω- τοβουλία «Νεολαία σε κίνηση» ζητούν περισσότερες πληρο- φορίες σχετικά µε την κατάσταση των νέων στην αγορά εργασίας. Η ανακοίνωση της Επιτροπής, του 2011, σχετικά µε την Πρωτοβουλία «Ευκαιρίες για τους νέους» (') ενθαρ- ρύνει την ανάληψη ὁράσης σε ευρωπαϊκό επίπεδο σε διάφο- ρους τοµεῖς προτεραιότητας που συνδέονται µε την εύρεση µιας πρὠτης Ὀέσης εργασίας. (2).. Με βάση την ανακοίνωση για την «Ξπιαϊ] Ῥιοίποςς Αοί» ()), η ανακοίνωση της Επιτροπής, του 2017, µε τῖτλο «Στοχεύο- ντας σε µια ανάκαµψη µε ἀφθονες θέσεις απασχόλησης» (3), που αποτελεἰ μέρος της δέσµης µέτρων για την απασχόληση, ενθαρρύνει τη δηµιουργία Ὀέσεων εργασίἰας, ειδικότερα µε την προὠθηση καὶι την υποστήριξη της αυτοαπασχόλησης. (4).. Η στρατηγική για την ισότητα μεταξύ γυναικών καὶ ανδρῶν, που καλύπτει την περίοδο 2010-2015 ()), περιλαμβάνει μέτρα για τον συνδυασμόὀ επαγγελματικής καὶ οικογενειακής ζωἠς ως μέσο για την επίτευξη της οικονοµικής ανεξαρτη- σίας επἰ ἴσοις ὁροις για τις γυναῖκες καὶ τους ἀνδρες. (δ) . Τα μἐτρα που προβλέπονται στον παρόντα κανονισμό εἶναι σύμφωνα µε τη γνώμη της επιτροπής του ευρωπαϊκού στατι- στικού συστήµατος, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: Ἄρθρο Ί Εγκρίνεται το πρὀγραμμα των ενοτήτων αά-Ππος για τη διενέργεια δειγματοληπτικής ἐρευνας του εργατικού δυναμικού, το οποἰο ὃα καλύπτει τα ἑτη 2016 ἐως 2018, ὀόπως ορίζεται στο παράρτηµα. Ἄρθρο 2 Ο παρών κανονισμὸς αρχίζει να ισχύει την ἑβδομη ημέρα απὀ τη δημοσἰευσή του στην Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο παρών κανονισμός εἶναι δεσμευτικός ὡς προς ὁλα τα μέρη του καὶ ισχύει ἀµεσα σε κἀῦε κράτος μέλος. Βρυξέλλες, 5 Απριλίου 2011. ϱ) ΕΕΙ 77 της 14.3.1998, σ. 3. () Ανακοΐνωση της Επιτροπής στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονοµική καὶ Κοινωνική Επιτροπή και την Επιτροπή των Περιφερειῶν --- Πρωτοβουλία «Ευκαιρίες για τους νέους», της 20ής Δεκεμβρίου 2011 --- ΟΜ(2011) 933 τελικὀ. Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο Συμβούλιο, στην Ευρωπαϊκή Οικονοµική καὶ Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή των Περιφερειὼν --- «Προτεραιότητα στις μικρὲς επιχειρήσεις» --- Προ- τεραιότητα στις μικρὲς επιχειρήσεις --- Μια «Βηαϊί Βιοίποςς Αοῖ» για την Ευρώπη, της 25ης Ιουνίου 2008 -- ΟΜ(2008) 2394 τελικὀ. --- Ἠ Για την Επιτροπή Ο Πρόεδρος Τοοέ Μαπποὶ ΒΑΕΑΟΞΟ (} Ανακοΐνωση της Επιτροπής στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συμβούλιο, την Ευρωπαϊκή Οικονοµική καὶ Κοινωνική Επιτροπή καὶ την. Επιτροπή των. Περιφερειών. «Στοχεύοντας σε µια ανάκαμψη µε φθονες θέσεις απασχόλησης», της Ίδης Απριλίου 2012 -- ΓΟΜ(2012) 173 Ππαὶ. () Ανακοΐνωση της Επιτροπής προς το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, το Συµ- βούλιο, την Ευρωπαϊκή  Οικονοµική  καὶ. Κοινωνική. Επιτροπή  καὶ την Επιτροπή των Περιφερειών --- «Στρατηγική για την. ισότητα. μεταξύ γυναικών καὶ ανδρὼν 2010-2015», της 21ης Σεπτεμµβρίου 2010 -- ΟΟΜΡρΟΙ0) 491.