27.6.2007 Jornal Oficial da União Europeia L 165/1 (Actos adoptados em aplicação dos Tratados CE/Euratom cuja publicação é obrigatória) REGULAMENTOS REGULAMENTO (CE, EURATOM) N.º 723/2007 DO CONSELHO de 18 de Junho de 2007 que adapta os coeficientes de correcção aplicáveis às remunerações dos funcionários e outros agentes das Comunidades Europeias O CONSELHO DA UNIÃO EUROPEIA, Tendo em conta o Tratado que institui a Comunidade Europeia, Tendo em conta o protocolo relativo aos Privilégios e Imunida- des das Comunidades Europeias, nomeadamente o artigo 13.º, Tendo em conta o Estatuto dos Funcionários das Comunidades Europeias e o Regime aplicável aos Outros Agentes das Comu- nidades Europeias, estabelecidos pelo Regulamento (CEE, Eura- tom, CECA) n.º 259/68 do Conselho (!), nomeadamente os artigos 63.º e 64.º, o n.º 2 do artigo 65.º e os anexos VII e XI do citado Estatuto, bem como o primeiro parágrafo do artigo 20.º e os artigos 64.º e 92.º do citado Regime, Tendo em conta a proposta da Comissão, Considerando que se registou um aumento significativo do custo de vida na Estónia no período compreendido entre Junho e Dezembro de 2006, convém adaptar em conformidade os coeficientes de correcção aplicáveis às remunerações dos funcio- nários e outros agentes, ADOPTOU O PRESENTE REGULAMENTO: Artigo 1.º Com efeitos desde 1 de Janeiro de 2007, o coeficiente de cor- recção aplicável de acordo com o artigo 64.º do Estatuto às remunerações dos funcionários e outros agentes afectados no país a seguir indicado é fixado do seguinte modo: — Estónia 83,4. Artigo 2.º O presente regulamento entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicação no Jornal Oficial da União Europeia. O presente pegulamento é obrigatório em todos os seus elementos e directamente aplicável em todos os Estados-Membros. Feito no Luxemburgo, em 18 de Junho de 2007. () JO L 56 de 4.3.1968, p. 1. Regulamento com a última redacção que lhe foi dada pelo Regulamento (CE, Euratom) n.º 1895/2006 (JO L 397 de 30.12.2006, p. 6). Pelo Conselho O Presidente F.-W. STEINMEIER