10.7.1999 Diario Oficial de las Comunidades Europeas L175/43 DIRECTIVA 1999/70/CE DEL CONSEJO de 28 de junio de 1999 relativa al Acuerdo marco de la CES, la UNICE y el CEEP sobre el trabajo de duración determinada EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, y, en particular, el apartado 2 de su artículo 139, Vista la propuesta de la Comisión, Considerando lo que sigue: (1) Tras la entrada en vigor del Tratado de Amsterdam, las disposiciones del Acuerdo sobre la política social anexo al Protocolo sobre la política social, a su vez anexo al Tratado constitutivo de la Comunidad Europea modifi- cado por el Tratado de Amsterdam, han sido incorpo- radas a los artículos 136 a 139 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea; Los interlocutores sociales, de conformidad con el apar- tado 2 del artículo 139 del Tratado, pueden pedir conjuntamente la aplicación de los acuerdos a nivel comunitario mediante una decisión del Consejo a propuesta de la Comisión; El punto 7 de la Carta comunitaria de los derechos sociales fundamentales de los trabajadores prevé, entre otras cosas, que «a realización del mercado interior debe conducir a una mejora de las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores en la Comunidad Europea. Este proceso se efectuará mediante la aproximación, por la vía del progreso, de dichas condiciones, en particular en lo que respecta a las formas de trabajo distintas del trabajo por tiempo indefinido, como el trabajo de dura- ción determinada, el trabajo a tiempo parcial, el trabajo interino y el trabajo de temporada»; El Consejo no pudo pronunciarse sobre la propuesta de Directiva relativa a determinadas relaciones laborales por lo que respecta a las distorsiones de la competencia (1, ni sobre la propuesta de Directiva relativa a determi- nadas relaciones laborales por lo que respecta a las condiciones de trabajo (*); Las conclusiones del Consejo Europeo de Essen desta- caron la necesidad de adoptar medidas para «que, aumentando el crecimiento económico se intensifique la creación de empleo, en particular mediante una organi- zación más flexible del trabajo, que corresponda a los deseos de los trabajadores y a los requisitos de la compe- tencia», En la Resolución del Consejo de 9 de febrero de 1999 relativa a las directrices para el empleo de 1999 se invita a los interlocutores sociales, a todos los niveles apro- piados, a negociar acuerdos para modernizar la organi- zación del trabajo, incluidas las fórmulas flexibles de ..6, y DO C 305 de 5.12.1990, p. 8. 4 (10) (11) (13) trabajo, con el fin de aumentar la productividad y la competitividad de las empresas y de alcanzar el equili- brio necesario entre flexibilidad y seguridad; La Comisión, de conformidad con el apartado 2 del artículo 3 del Acuerdo sobre la política social, consultó a los interlocutores sociales sobre la posible orientación de una acción comunitaria en materia de flexibilidad del tiempo de trabajo y seguridad de los trabajadores; La Comisión, estimando tras dicha consulta que una acción comunitaria era deseable, consultó nuevamente a los interlocutores sociales sobre el contenido de la propuesta prevista, de conformidad con el apartado 3 del artículo 3 de dicho Acuerdo; Las organizaciones interprofesionales de carácter general, a saber, la Unión de confederaciones de la industria de la Europea (UNICE), el Centro Europeo de la empresa Pública (CEEP) y la Confederación europea de Sindicatos (CES), informaron a la Comisión, el 23 de marzo de 1998, de su voluntad de iniciar el proceso previsto en el artículo 4 de dicho Acuerdo; solicitaron de la Comisión, mediante carta conjunta, un plazo suplementario de tres meses; la Comisión accedió a dicha petición, ampliando el plazo de negociación hasta el 30 de marzo de 1999; Dichas organizaciones interprofesionales celebraron el 18 de marzo de 1999 un Acuerdo marco sobre el trabajo de duración determinada y que transmitieron a la Comisión su petición conjunta de aplicar el mencionado Acuerdo marco mediante una decisión del Consejo a propuesta de la Comisión, de conformidad con el apar- tado 2 del artículo 4 del Acuerdo sobre la política social; El Consejo, en su Resolución de 6 de diciembre de 1994 «sobre determinadas perspectivas de una política social de la Unión Europea: contribución a la convergencia económica y social de la Unión» (3), invitó a los interlo- cutores sociales a aprovechar las posibilidades de cele- brar acuerdos, puesto que por regla general están más cerca de la realidad social y los problemas sociales; Las partes contratantes, en el preámbulo del Acuerdo marco sobre el trabajo a tiempo parcial celebrado el 6 de junio de 1997, anunciaron su intención de examinar la necesidad de acuerdos similares para otras formas de trabajo flexible; Los interlocutores sociales quisieron conceder una aten- ción especial al trabajo de duración determinada, al tiempo que indicaban que tenían la intención de consi- derar la necesidad de un acuerdo similar para las empresas de trabajo temporal; () DO C 368 de 23.12.1994, p. 6.