L 21/20 Diario Oficial de la Unión Europea 25.1.2006 DECISIÓN DE LA COMISIÓN de 20 de enero de 2006 por la que se constituye un Grupo de expertos de alto nivel sobre la integración social de las minorías étnicas y su plena participación en el mercado laboral (2006/33/CE) LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, Considerando lo siguiente: (1) — Con arreglo al artículo 13 del Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, esta puede adoptar las medidas ne- cesarias para luchar contra la discriminación por motivos de sexo, de origen racial o étnico, religión o conviccio- nes, discapacidad, edad u orientación sexual. (2) La Comisión desea recurrir a la experiencia de especialis- tas reunidos en un Grupo consultivo, como afirma su Comunicación «No discriminación e igualdad de oportu- nidades para todos» (!), adoptada el 1 de junio de 2005, que destaca la necesidad de la Unión Europea ampliada de definir un enfoque coherente y eficaz que permita la integración social de las minorías étnicas y su plena par- ticipación en el mercado laboral. (3) El Grupo deberá contribuir a definir un enfoque cohe- rente y eficaz que permita la integración social de las minorías étnicas desfavorecidas y su plena participación en el mercado laboral. (4) — El Grupo deberá estar compuesto por expertos proceden- tes de la sociedad civil, los centros de investigación, las empresas, las administraciones nacionales y locales y las minorías étnicas y otras partes interesadas. Su composi- ción deberá ser equilibrada, en particular en cuanto a los criterios siguientes: país de origen, sexo, origen étnico, sector de actividad y de experiencia. HA ADOPTADO LA PRESENTE DECISIÓN: Artículo 1 Se constituirá, en el seno de la Comisión, un Grupo consultivo de expertos de alto nivel sobre la integración social de las minorías étnicas y su plena participación en el merado laboral, denominado en lo sucesivo «el Grupo». (1) COM(2005) 224 final. Artículo 2 Misión El cometido del Grupo será: — estudiar los medios para lograr una mejor integración social de las minorías étnicas y su plena participación en el mer- cado laboral dentro de la Unión Europea, — presentar, antes de que finalice el «Año europeo 2007 de igualdad de oportunidades para todos», un informe con re- comendaciones sobre la política que debe llevarse a cabo en este sector. El Grupo se inspirará en las buenas prácticas en la materia, y se interesará sobre todo en las cuestiones siguientes: — la situación socioeconómica de las minorías étnicas en la Unión Europea actual, — las distintas situaciones y necesidades de los Grupos mino- ritarios, incluidos los inmigrantes recientes, las minorías ét- nicas establecidas, las minorías nacionales, la población ro- maní y los apátridas, — el impacto de la discriminación múltiple y la influencia de factores como la edad, el género, la discapacidad y la reli- gión, así como el impacto del aislamiento geográfico y el nivel educativo, — la contribución de las políticas y los programas de la Unión Europea a la integración social de las minorías étnicas y a su plena participación en el mercado laboral, — el impacto de futuros cambios, como las nuevas posibles adhesiones a la Unión Europea (Rumanía, Bulgaria, Turquía, Balcanes Occidentales). El presidente del Grupo podrá aconsejar a la Comisión que consulte con el Grupo acerca de una cuestión dada. Artículo 3 Composición y nombramiento 1.. La Comisión nombrará a los miembros del Grupo entre los especialistas que sean competentes en los aspectos enume- rados en el artículo 2.