L 213/16 Diario Oficial de la Unión Europea 18.8.2005 DECISIÓN DE LA COMISIÓN de 17 de agosto de 2005 relativa al seguimiento y la evaluación de la situación de los derechos laborales en Belarús con vistas a la retirada temporal de preferencias comerciales (2005/616/CE) LA COMISIÓN DE LAS COMUNIDADES EUROPEAS, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea, Visto el Reglamento (CE) n” 2501/2001 del Consejo, de 10 de diciembre de 2001, relativo a la aplicación de un sistema de preferencias arancelarias generalizadas para el período compren- dido entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2004 — Declaraciones relativas al Reglamento del Consejo relativo a la aplicación de un plan de preferencias arancelarias generali- zadas para el período comprendido entre el 1 de enero de 2002 y el 31 de diciembre de 2004 (), y, en particular, sus artículos 26 y 29, Considerando lo siguiente: (1) — Las preferencias arancelarias concedidas mediante el Re- glamento (CE) n” 2501/2001 pueden retirarse total o parcialmente de manera temporal en circunstancias tales como una violación grave y sistemática de la libertad de asociación y el derecho a la negociación colectiva tal y como se define en los Convenios pertinentes de la Orga- nización Internacional del Trabajo (OIT). (2) En virtud del Reglamento (CE) n* 2501/2001, la Repú- blica de Belarús (en lo sucesivo, «Belarús») es beneficiaria de preferencias arancelarias generalizadas. (3) El 29 de enero de 2003, la Comisión recibió información de la Confederación Internacional de Organizaciones Sin- dicales Libres (CIOSL), la Confederación Europea de Sin- dicatos (CES) y la Confederación Mundial del Trabajo (CMT) sobre supuestas violaciones graves y sistemáticas de la libertad de asociación en Belarús definidas en los Convenios de la OIT n” 87 y n" 98. (4) — La información transmitida fue suficiente para justificar la apertura de una investigación, por lo que, mediante una Decisión de 29 de diciembre de 2003 (), la Comisión decidió que se debía llevar a cabo una investigación. (5) Se asoció a las autoridades bielorrusas a dicha investiga- ción. Las declaraciones escritas y orales tomadas por la (1) DO L 346 de 31.12.2001, p. 1. Reglamento modificado en último lugar por el Reglamento (CE) n” 980/2005 (DO L 169 de 30.6.2005, p. 1). () DO L 5 de 9.1.2004, p. 90. Comisión durante la investigación corroboran las alega- ciones recogidas en la información presentada anterior- mente. Belarús está violando el Convenio n 87 de la OIT sobre libertad sindical en varios aspectos, ya que entorpece el derecho a crear libremente organizaciones sindicales, el derecho a organizarse, la libre elección de organizaciones sindicales y la adquisición de personalidad jurídica por parte de dichas organizaciones. Belarús en- torpece el funcionamiento de las organizaciones sindica- les, incluida la recepción de asistencia financiera proce- dente de su afiliación internacional, y fomenta la disolu- ción o suspensión de los sindicatos. El Gobierno de Be- larús también viola el Convenio n* 98 sobre el derecho de sindicación y de negociación colectiva (1949) me- diante la discriminación contra los sindicatos. (6) — Entales circunstancias, la información disponible propor- ciona suficientes motivos para concluir que tales viola- ciones son graves y sistemáticas y que está justificada la retirada del acceso de Belarús al sistema de preferencias generalizadas. Se presentó al Comité de Preferencias Ge- neralizadas un informe en el que se recogían los hechos constatados por la investigación. (7  Habida cuenta de lo anteriormente expuesto, la Comisión seguirá y evaluará la situación de los derechos laborales en Belarús durante un período de seis meses. Tras la expiración de este período, la Comisión tiene intención de presentar una propuesta al Consejo con vistas a la retirada temporal de las preferencias comerciales, a me- nos que, antes de que concluya dicho período, Belarús se haya comprometido a tomar las medidas necesarias para cumplir, en un plazo de ocho meses, los principios esta- blecidos en la Declaración de la OIT de 1998 relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. (8) — Las medidas previstas en la presente Decisión se ajustan al dictamen del Comité de Preferencias Generalizadas. DECIDE: Artículo único 1. La Comisión seguirá y evaluará la situación en Belarús con respecto a los Convenios de la OIT n 87 y n? 98 durante un período de seis meses a partir de la fecha de publicación de un anuncio relativo al período de seguimiento y evaluación en el Diario Oficial de la Unión Europea.