1.12.2004 Diario Oficial de la Unión Europea L 355/1 l (Actos cuya publicación es una condición para su aplicabilidad) REGLAMENTO (CE) NI 2051/2004 DEL CONSEJO de 25 de octubre de 2004 que modifica el Reglamento (CEE) n” 337/75, por el que se crea un Centro europeo para el desarrollo de la formación profesional EL CONSEJO DE LA UNIÓN EUROPEA, Visto el Tratado constitutivo de la Comunidad Europea y, en particular, su artículo 308, Vista la propuesta de la Comisión, Visto el dictamen del Parlamento Europeo (1), Visto el dictamen del Comité Económico y Social Europeo (3), Previa consulta al Comité de las Regiones, Considerando lo siguiente: (1) El Reglamento (CEE) n” 337/75 del Consejo, de 10 de febrero de 1975, por el que se crea un Centro europeo para el desarrollo de la formación profesional (3), con- tiene disposiciones relativas a la organización del Centro y, en particular, a su consejo de administración. Estas disposiciones han sido modificadas en varias ocasiones, a raíz de la adhesión de nuevos Estados miembros, a fin de sancionar la adición de nuevos miembros al consejo de administración. En 2001 se llevó a cabo una evaluación externa del Centro europeo para el desarrollo de la formación pro- fesional (denominado en lo sucesivo «el Centro»). La res- puesta de la Comisión y el plan de acción establecido a raíz de ésta por el consejo de administración subrayan la necesidad de adaptar las disposiciones del Reglamento (CEE) n 337/75 a fin de mantener la eficacia del Centro y de sus estructuras de gestión. El Parlamento Europeo instó a la Comisión a revisar la composición y la forma de trabajo de los consejos de las agencias y a presentar propuestas adecuadas a tal fin. (1) Dictamen emitido el 31 de marzo de 2004 (no publicado aún en el Diario Oficial). () DO C 112 de 30.4.2004, p. 53. () DO L 39 de 13.02.1975, p. 1; Reglamento cuya última modificación la constituye el Reglamento (CE) n” 1655/2003 (DO L 245 de 29.9.2003, p. 41). (4) (10) Los respectivos consejos de administración de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, del Centro y de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo presentaron a la Co- misión un dictamen conjunto sobre su gobernanza y su funcionamiento en el futuro. La gobernanza tripartita de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, del Centro y de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo, asegurada gracias a la presencia de representantes de los Gobiernos, de las organizaciones de empresarios y de las organizaciones de trabajadores, es fundamental para garantizar el buen funcionamiento de estos organismos. La participación de los interlocutores sociales en la go- bernanza de esos tres organismos comunitarios supone una especificidad que requiere que su funcionamiento se rija por normas comunes. La existencia, en el consejo tripartito, de los tres grupos, en representación de los Gobiernos, los empresarios y los trabajadores, y el nombramiento de un coordinador para los grupos de los trabajadores y los empresarios han demostrado ser esenciales. Por consiguiente, esta práctica debe formalizarse y hacerse extensiva al grupo de los Gobiernos. El mantenimiento de la representación tripartita de cada Estado miembro asegura la participación de todos los agentes principales y garantiza que se tenga en cuenta la diversidad de sistemas y planteamientos propia de las cuestiones de formación profesional. Es necesario anticipar las consecuencias prácticas que tendrá para el Centro la próxima ampliación de la Unión. La composición y el funcionamiento de su consejo deben adaptarse a fin de tener en cuenta la adhesión de nuevos Estados miembros. Se debe reforzar la Mesa prevista en el reglamento in- terno del consejo de administración a fin de asegurar la continuidad del funcionamiento del Centro y la eficacia de su proceso decisorio. La composición de la Mesa debe seguir reflejando la estructura tripartita del consejo.