22.12.2000 Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων Ι. 326]7 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΚ, ΕΚΑΧ, Ευρατόμ) αριθ. 28052000 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της Ίδης Δεκεμβρίου 2000 για την τροποποίηση του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων καιὶ του λοιπού προσωπι- κού των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων ὁσον αφορὰ τις λεπτομέρειες προσαρμογἠς των αποδοχών καὶ την προσωρινή συνεισφορά ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπόψη: τη συνθήκη για την ἱδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, καιὶ ιδίως το ἀρθρο 283 παράγραφος 1, τον κανονισμό υπηρεσιακής κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρω- παϊκών Κοινοτήτων καὶ το καθεστώς που εφαρµόζεται στο λοιπό προσωπικὀ αυτών των Κοινοτήτων, ὁπως θεσπίσθηκαν µε τον κανο- νισμὸ (ΕΟΚ, ΕΚΑΧ, Ευρατόμ) αριθ. 259/65 () καὶ τροποποιήθηκαν τελευταία απὀ τον κανονισμὀ (ΕΚ, ΕΚΑΧ, Ευρατόμ) αριθ. 2504/ 2000 (), την πρόταση που υπέβαλε η Επιτροπή μετά απὀ διαβούλευση µε την επιτροπή του κανονισμού υπηρεσιακής κατάστασης, τη γνώµη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (2), τη γνώμη του. Δικαστηρίου (3), τη γνώµη του Ελεγκτικού  Συνεδρίου (}, Εκτιμώντας τα ακὀλουθα: (1) ' Σε συνέχεια των αποφἀσεὼν του, της 20Ἠς Μαρτίου 1972, της 26ης Ιουνίου 1976 καὶι της 31ης Δεκεμβρίου 19581, το Συμβούλιο, θεσπίζοντας τους κανονισμοὺς (ΕΟΚ, ΕΚΑΧ, Ευρατόμ) αριθ. 2830/1991 () και (ΕΟΚ, ΕΚΑΧ, Ευρατόμ) αριθ. 38311991 (), προσέθεσε στον κανονισµό υπηρε- σιακῆς κατάστασης το παράρτηµα ΧΊ µε το οποἰο επιβεβαιώ- νεται καὶ προσδιορίζεται περαιτέρω η μέθοδος προσαρµογἠς των αποδοχών καθὼς καιὶ το ἀρθρο 66α µε το οποἰο θεσπί- ζεται προσωρινή συνεισφορἀ παρακρατούμενη απὀ τις απο- δοχὲς των υπαλλήλων καιὶ του λοιποὐ προσωπικού των Κοινοτήτων. (2) . Καθιερώθηκαν ἔτσι, σχέσεις κοινωνικών εταίρων μεταξύ των ευρωπαϊκών οργάνων καὶ των υπαλλήλων και του λοιπού προσωπικού τους, οι οποἰες συντελούν στην αποφυγἠ συγ- κροὐσεων ὀσον αφορά την προσαρµογή των αποδοχών. (ϱ) . Η ισχύουσα μέθοδος καὶ η προσωρινἠ συνεισφορἀ λήγουν στις 30 Ιουνίου 2001, ενώ η πρόταση της Επιτροπῆς προς το Συμβούλιο για την αναθεώρηση του κανονισμού υπηρε- σιακῆς κατάστασης για την εφαρμογή της μεταρρύθμισης, προγραμματίζεται για το. Δεκέμβριο του. 2001. (4) . Η επὶ διετῖα παράταση της συµφωνίας για τη μέθοδο θα μπορούσε να επιτρέψει να αποφευχθεἰ η διεξαγωγἠ δύο χωριστών διαπραγματεύσεων μεταξύ του προσωπικού καὶ των οργάνων, δηλαδή µίας διαπραγµάτευσης για τη µεταρ- ρύθμιση και µιας για τις αποδοχὲς καὶ τις συντάξεις. (5) . Θα πρὲπει να τροποποιηθεί ανάλογα ο κανονισμός υπηρε- σιακῆς κατάστασης καὶ το καθεστώς που εφαρµόζεται στο λοιπὀ προσωπικὀ προκειµένου να παραταθεί η μέθοδος προ- σαρµογἠς των αποδοχών καὶ η προσωρινἠ συνεισφορά, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: Ἄρθρο 1 Στο αρθρο 66α παράγραφος 1 του κανονισμού υπηρεσιακής κατά- στασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, η ημερομηνία «Ίη Ιουλίου 2001» αντικαθίσταται απὀ την ηµερομηνία «Ίη Ίου- λίου 2003», Στο παράρτηµα ΧΙ, ἀρθρο 15 παράγραφος 1 του. κανονισμού υπηρεσιακἠς κατάστασης των υπαλλήλων των Ευρωπαϊκων. Κοι- νοτήτων, η ημερομηνία «30 Ιουνίου 2001» αντικαθίσταται απὀ την ημερομηνία «30 Ιουνίου 2003». Ἄρθρο 2 Ο παρών κανονισμός αρχίζει να ισχύει την ηµέρα της δημοσίευσής του στην Επίσημη Εφημερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων. Εφαρμόζεται απὀ την Ίη Ιουλίου 2001. Ο παρών κανονισμός εἶναι δεσμευτικός ως προς ὁλα τα μέρη του καὶ ισχύει άµεσα σε κἀῦε κράτος μέλος. Βρυξέλλες, 18 Δεκεμβρίου 2000. 1 ) ΕΕ Ι. 56 της 4.3.1968, σ. Ἱ. 2) Βλέπε σελίδα 3 της παρούσας Επίσημης Εφημερίδας. η Γνώμη που διατυπώθηκε στις 30 Νοεμβρίου 2000. ) Γνώμη που διατυπώθηκε στις 18 Οκτωβρίου 2000. ) Γνώμη που διατυπώθηκε στις 26 Οκτωβρίου 2000. ) ΕΕ . 361 της 31.12.1991, σ. Ἰ. Ύ ΕΕ Ι. 261 της 21.12.199]1, σ. 7. Ἓ ( ( ( ( ( ( ( Τια το Συμβούλιο Ο Πρόεδρος Ρ. ΥΟΥΝΕΤ