ιθ΄ ᾿Επίσημη Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων 336ΚΟΔ00 ᾿Επίσημη ᾿Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κ.οινοτήτων Γοο Άριθ. Ν 38/1 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) ἀριθ. 300/16 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ τῆς 9θης ΦΨεθρουαρίου 1976 περί καθορισμοῦ τῶν κατηγοριῶν τῶν δικαιούχων, τῶν-προὐποθέσεων χορηγήσεως καί τοῦ ὕψους τῶν ἀποζημιώσεων πού δύνανται νά χορηγηθοῦν στούς ὑπαλλήλους οἱ ὁποῖοι --- καλοῦνται νά ἀσκήσουν τά καθήκοντά τους σὲ συνεχή ἤ μέ θάρδιες ὑπηρεσία ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ. Ἔχοντας ὑπόψη: τὸν κανονισµό περί τῆς ὑπηρεσιακῆς καταστάσεως τῶν ὑπαλλήλων τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων καί τό καθε- στώς πού ἐφαρμόζεται ἐπί τοῦ λοιποῦ προσωπικοῦ τῶν Κοινοτήτων πού καθορίζονται ἀπό τόν κανονισµό - (ΕΟΚ. Εὐρατόμ, ΕΚΑΧ) ἀριθ. 259/68(1) καί ἐτροπο- ποιήθησαν  τελικῶς ἀπό τόν κανονισµό (Εὐρατόμ,: ΕΚΑΧ, ΕΟΚ) ἀριθ. 2577/15{), καί ἰδίως τό ἄρθρο ὅ6α δεύτερη παράγραφος τοῦ ἓν λόγω κανονισμοῦ, τὴν πρόταση τῆς ᾿Ἐπιτροπῆς ποὺ διατυπώνεται κατό- πιν γνώμης τῆς ᾿Επιτροπῆς Κανονισμοῦ, ᾿Εκτιμώντας: ὅτι ἐναπάκειται στό Συμθούλιο ν᾿ ἀποφασίσει θάσει προτάσεως τῆς 'Ἐπιτροπῆς, πού διατυπώνεται κατόπιν γνώμης τῆς ᾿Επιτροπῆς Κανονισμοῦ, περί τῶν κατηγο- ριῶν τῶν δικαιούχων, τῶν προὐποθέσεων χορηγήσεως καί τοῦ.ὕψους τῶν ἀποζημιώσεων πού δύνανται νάχο- ρηγηθοῦν στοὺς ὑπαλλήλους πού καλοῦνται νά.ἔργα- σθοῦν σὲ συνεχἠ ἤ μὲ θάρδιες ὑπηρεσία, ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: “Ἵρθρο 1 Ι. “Ὁ ὑπάλληλος ὁ ὁποῖος ἀμείθέται ἀπό τίς πιστώ- σεις ἐρευνῶν καί ἐπενδύσεων καί πού εἶναι τοποθετη- μένος σέ ἐγκατάσταση τοῦ Κοινοῦ Κ έντρου Ἐρευνῶν ἤ πού χρησιμοποιεῖται σὲ ἔμμεσες δραστηριότητες κα- θώς καί αὐτός πού. ἀμείθεται ἀπό τίς πιστώσεις λει- τουργίας καί εἶναι τοποθετηµένος σέ κἔντρο ἐπεξεργα- σίας πληροφοριακῶν στοιχείων ἤ σὲ ὑπηρεσία ἄσφα- λείας, καί ὁ ὁποῖος ἀσκεῖ τὰ καθήκοντά του σέ συνεχή ἤ μέ θάρδιες ὑπηρεσία, σύμφωνα μὲ τό ἄρθρο ὅδα τοῦ κανονισμοῦ περί τῆς ὑπηρεσιακῆς καταστάσεως τῶν ὑπαλλήλων, δικαιοῦται ἀποζημιώσεως: --- 2 685 θ. φρ. ὅταν ά)γά'ζεται σέ δύο θάρδιες ἐκ περι- τροπῆς, πλῆν Σαθθάτου, Κυριακῆς καί ἀργιῶν- () ΕΕ ἀριθ. Ν 263 τῆς 11.10.1975, σ. Ἰ. --- 4 430 ϐ. φρ. ὅταν ἐργάζεται σέ θάρδιες ἐκ περιτρο- πῆς καί ἐπί 24ώρου θάσεως, πλῆν Σαθθάτου, Κυ- ριακῆς καί ἀργιῶν: --- 6 04] θ. φρ. ὅταν ἐργάζεται σέ θάρδιες ἐπί συνεχοῦς θάσεως. Ἡ ἀποζημίωση αὐτή ἐπηρεάζεται ἀπό τό συντελεστή ἀναπροσαρμογῆς ὁ ὁποῖος ἐφαρμόζεται ἐπί τῶν ἆπο- δοχῶν τοῦ ὑπαλλήλου. 2., Όταν ἡ συνεχἠῆς ἤ μὲ θάρδιες ὑπηρεσία δέν ἑκτε- λεῖται καθ᾽ ὅλο τό διάστηµα τοῦ μηνός, τό καταθαλλὀ- µενο. ποσόὀ ἰσοῦται μέ τὸ ἕνα τριακοστό τῆς ἐν λόγω ἀποξημιώσεως ἀνά ἡμέρα παρεχοµένης ὑπηρεσίας. Ὃν τοῦτοις, οὐδεμία ἀποζημίωση ὀφείλεται ἄν ἡ διάρ- κεια τῆς συνεχοῦς ἤ μὲ θάρδιες ὑπηρεσίας δέν καλύ- πτει τρεῖς ἡμέρες-κατά μήνα. 3, “Ὁ ὑπάλληλος ποὺ γιά χρονική περίοδο µικρότερη τοῦ ἑνός μηνός κωλύεται δικαιολογηµένα νά προσέλθει στή θάρδιά του λόγω ἀσθενείας, ἀτυχήματος, παύσεως τῆς. λειτουργίας τῶν ἐγκαταστάσεων ἤ ἀδείας γιά συ- μπληρωματική ἐπαγγελματικήὴ ἐκπαίδευση, ἤ ὁ ὁποῖος ἔχει λάθει ἐτήσια ἄδεια, διατηρεῖ τό δικαίωµα τῆς ἆπο- ζηµιώσεως. Σὲ περίπτωση παρατάσεως τοῦ κωλύματος αὐτοῦ πέραν τοῦ ἑνός μηνός τό δικαίωµα ἀποζημιώ- σεως: ἀναστέλλεται ἀπό τό τέλος τοῦ μηνός αὐτοῦ καί ᾿ μέχρι τῆν ἔκ νέου ἀνάληψη ἐργασίας. "Ἄρθρο 2 Ὅ ὑπάλληλος ὁ ὁποῖος δικαιοῦται τῆς καταθολῆς τῆς ἀποζημιώσεως ποὺ προθλέπεται στό-ἄρθρο Ι δύναται νά ἀπολαύει µόνον τῶν ἀποζημιώσεων γιά κοπιώδεις ἐργασίες πού προθλέπονται στό ἂρθρο 100 τοῦ κανονι- σμοῦ περί τῆς ὑπηρεσιακῆς καταστάσεως τῶν ὑπαλλή- λων μέχρι 600 σημεῖα κατ᾿ ἀνώτατο ὅριο, σύμφωνα μέ τόν κανονισµό (Εὐρατόμ) ἀριθ. 1799/72(3). “Ὥρθρο 3 Ὅ παρών κανονισμός ἑφαρμόζεται κατ’ ἀναλογία καί ἐπί τῶν ἐκτάκτων ὑπαλλήλων, ἐπί τῶν ἐπικουρικῶν ὑπαλλήλων καί ἐπί τῶν ὑπαλλήλων ἐγκαταστάσεως. () ΕΕ ἀριθ. Ν 192 τῆς 22.8.1972, σ. Ι.