Ἱ. 180/16 Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 11.7.2009 Π (Πράξεις εγκριθείσες δυνάµει των συνθηκών ΕΚ/Ευρατόµ των οποἰίων η δηµοσίευση δεν εἶναι υποχρεωτική) ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της 7ης Ιουλίου 2009 σχετικά µε τις κατευθυντήριες γραμμὲς για τις πολιτικὲς απασχόλησης των κρατών μελών (2009/536/ΕΟ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπὀψη: τη συνθήκη για την ἱδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, καὶ ιδίως το ἀρθρο 128 παράγραφος 7, Την πρόταση της Επιτροπής (1), Τη γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (), Τη γνώμη της Ευρωπαϊκής Οικονοµικής καὶ Κοινωνικῆς Επιτροπής, Έχοντας ζητήσει τη γνώμη της Επιτροπής των Περιφερειών, Έχοντας υπὀόψη τη γνώµη της Επιτροπῆς Απασχόλησης, Εκτιμώντας τα ακόλουδα: ( . Με την ανανεωμένη το 2005 στρατηγική της Λισσαβόνας δόθηκε ἐμφαση στην οικονοµική ανάπτυξη και στις Ὀέσεις εργασίας. Οἱ κατευθυντήριες γραμμὲς για την απασχόληση της ευρωπαϊκής στρατηγικής για την απασχόληση και οι γενικοί προσανατολισμοἰ των οικονοµικών πολιτικὠν εγκρἰ- Όηκαν ως ολοκληρωμένη δέσµη, µε την οποἰα η ευρωπαϊκή στρατηγική για την. απασχόληση αποκτᾶ κορυφαἰο ρόλο όσον αφορὰά εφαρµογή των στόχων για την. απασχόληση καὶ την αγορὰ εργασίας της στρατηγικής της Λισσαβόνας. 2). Ἡ εξέταση των εθνικών μεταρρυθμιστικών προγραμμάτων των κρατών μελὼν που περιέχεται στην κοινή ἐκθεση για Την απασχόληση δείχνει ὁτι τα κράτη μέλη πρὲπει να εξα- κολουθήσουν να καταβάλλουν κάθε προσπάθεια στους εξής τομείς προτεραιότητας: προσέλκυση καὶ διατήρηση περισσό- τερων ατόµων στην αγορὰ εργασἰας-αύξηση της προσφορὰς εργασίας καὶ εκσυγχρονισμός των συστημάτων  κοινωνικήῆς προστασίας: βελτίωση της ικανότητας προσαρµογἠς εργαζο- () Γνώμη της 11ης Μαρτίου 2009 (δεν ἐχει ακόµη δημοσιευθεἰ στην ΕΕ). () Γνώμη της 13 ης Μαΐου 2009 (δεν ἐχει ακόµη δημοσιευθεί στην ΕΕ). μένων καὶ. επιχειρήσεων: καὶ αὐξηση των επενδύσεων στο ανθρώπινο κεφάἀλαιο µε τη βελτίωση της εκπαίδευσης καὶ των. δεξιοτήτων. Ενόψει της σημερινής οικονομικής κρίσης, οι κατευθυντήριες γραμμές α πρέπει επίσης να αποτελέσουν το µέσο για την αντιμετώπιση των ἀµεσων προκλήσεων που εἶναι η αὐξηση της ανεργίας καὶ του  κοινωνικού αποκλεισμού. Στο. ἀµεσο μέλλον, σχεδιάζονται ολοκληρωμένες πολιτικές για ευελιξία µε ασφἀλεια µε στόχο τη διευκόλυνση της μετάβασης στην εργασία, για καλύτερη αντιστοιχία των δεξιοτήτων καὶ των διαθἐσιµων Ὀέσεων εργασἰίας καὶι για αναβάθµιση των δεξιο- τήτων. Λαμβάνοντας υπόψη την εξέταση των εθνικῶν μεταρρυῦθμι- στικών προγραμμάτων απὀ την Επιτροπή, το επίκεντρο ὃα πρέπει να εἶναι στην αποτελεσματική και ἐγκαιρη υλοποίηση, δίνοντας ιδιαίτερη. προσοχή στους συµφωνηµένους στόχους καὶ τα κριτήρια αξιολόγησης καὶ στη συμμετοχή των κοινω- νικών εταίρων. Οι κατευθυντήριες γραμμές για την απασχόληση που εγκρἰ- Όηκαν το 20058 ἰσχυαν για τρία ἑτη, κατὰἀ τα οποία η επι- καιροποἰησή τους ὃα πρὲπει να εἶναι αυστηρά περιορισµένη. Τα κράτη μέλη ὃα πρέπει να εξετάσουν το ενδεχόµενο να χρησιμοποιήσουν το Ευρωπαϊκὀ. Κοινωνικὀ Ταμείο για την υλοποίηση των κατευθυντήριων γραμμών για την απασχόλη- ση. Λαμβάνοντας υπὀψη ὁτι οι κατευθυντήριες γραμμὲς αποτε- λούν µια ολοκληρωμένη δέσµη, τα κράτη μέλη θα πρέπει να εφαρµόζουν πλήρως τους γενικοὺς προσανατολισμοὺς των οικονομικών πολιτικὠν,