. 14/6 Επίσηµη Εφημµερίδα των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων 20. 1. 98 ΟΔΗΓΙΑ 97/80/ΕΚ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ της Ίδης Δεκεμθρίου 1997 σχετικά µε το θάρος αποδείξεως σε περιπτώσεις διακριτικῆς µεταχείρισης λόγω φύλου ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ, Έχοντας υπόψη: τη συμφωνία για την κοινωνική πολιτική, ποὺ είναι προ- σαρτηµένη από πρωτόκολλο (αριδ. 14) σχετικά µε την κοινωνική πολιτικῆ, το οποίο προσαρτάται στη συνθήκη για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, και ιδίως το ἀρθρο 2 παράγραφος , την πρόταση της Επιτροπής ('), τη γνώμη της Οικονομικής καὶ Κοινωνικής Επιτροπής (7), Αποφασίζοντας, σύμφωνα µε τη διαδικασία πουὺ προθλέπε- ται στο ἀρθρο 189 Γ της συνθήκης (), Εκτιμώντας: (1) (2) ( -' (4) () ότι, δάσει τοῦ πρωτοκόλλου σχετικά µε την κοινωνική πολιτικήῆ ποὺ προσαρτάται στη συνδήκη, τα κράτη µέλη, πλην του Ηνωμένου Βασιλείου της Μεγάλης Βρετανίας καιὶ της Βορείου Ιρλανδίας, στο εξής αποκα- λούμενα «κράτη µέλη», επιδυµώντας να εφαρµόσουν τον Κοινωνικό Χάρτη τουῦ 1959, συνήψαν συμφωνία για την κοινωνική πολιτική: ότι ο Κοινοτικός Χάρτης των θεμελιωδών κοινωνικών δικαιωµάτων των εργαζοµένων αναγνωρίζει τη σηµα- σία της καταπολέμησης των διακρίσεων σε όλες τις μορφές τοὺς, ειδικότερα εκείνων που δασίζονται στο φύλο, το χρώμα, τη φυλή, τα φρονήματα  και τις πεποιδήσεις: ότι το σηµείο 16 του Κοινοτικού Χάρτη των θεμο- λιωδών . κοινωνικών  δικαιωµάτων . τῶν . εργαζοµένων σχετικά µε την ίση μεταχείριση ανδρών και γυναικών προθλέπει, μεταξύ άλλων, ὁτι «πρέπει, να ενταδούν οι ενέργειες που εξασφαλίζουν την . ίση  μεταχείριση ανδρών και γυναικών, σε Ῥέματα ιδίως πρόσδασης στην εργασία, αμοιθής, συνδηκών εργασίας, κοινω- νικῆς προστασίας, παιδείας, επαγγελματικής εκπαί- δευσης καὶ σταδιοδροµίας»: ότι η Επιτροπή, σύμφωνα µε το άρθρο 3 παράγραφος 21 της συµφωνίας για την κοινωνική πολιτική, διαδου- λεύτηκε µε τοὺς κοινωνικούς εταΐίρους σε κοινοτικό επίπεδο σχετικά µε τοὺς ενδεχόµενους προσανατολι- σμούς µιας κοινοτικής δράσης όσον αφορά το θάρος της αποδείξεως σε περιπτώσεις διακρίσεων λόγω φύλου: ότι η Επιτροπή, κρίνοντας, έπειτα από τη διαδούλευση αυτή, ότι πρέπει να αναληφθεί κοινοτική δράση, δια- δουλεύτηκε εκ νέου µε τοὺς εν λόγω κοινωνικούς εταί- () ΕΕ Ο 332 της 7. 11. 1996, σ. 11 και ΕΕ Ο 185 της 18. 6. 1997, σ. 21. ( ΕΕ Ο 133 της 28. 4. 1997, σ. 34. () Γνώμη του Ευρωπαϊκού Κοινοδουλίου της Ί0ης Απριλίου 1997 (ΕΕ Ο 132 της 28. 4. 1997, σ. 215), κοινή δέση του Συµθουλίου της 24ης Ιουλίου 1997 (ΕΕ Ο 307 της δ. 10. 1997, σ. 6), και απόφαση του. Ευρωπαϊκού Κοινοθουλίου της 6ης Νοεμθρίου 1997 (ΕΕ Ο 358 της 24. 11. 1997). (6) () (Θ 2) ρους σχετικά µε το περιεχόµενο της μελετώμενης πρό- τασης σύμφωνα µε το άρθρο 3 παράγραφος 3 της εν λόγω συµφωνίας: ότι αυτοί διαδίδασαν στην Επιτροπή τη γνώμη τους: ότι, ύστερα από αυτόν το δεύτερο γύρο διαθούλευσης, Οι κοινωνικοί εταίροι δεν πληροφόρησαν την Έπι- τροπή για την πρόθεσή τοὺς να κινήσουν τη διαδικα- σία ποὺυ ὃα μπορούσε να καταλήξει στη σύναψη συµφωνίας, όπως προθλέπεται στο ἄρθρο 4 της εν λόγω. συµφωνίας: ότι, σύμφωνα µε το ἀρθρο 1 της εν λόγω συµφωνίας, η Κοινότητα καιὶ τα κράτη μέλη ἔέχουν ως στόχο, μεταξύ άλλων, τη δελτίωση των συνθηκών διαδίωσης και εργασίας και ότι η πραγματική εφαρμογή της αρχῆς της ίσης µεταχείρισης ανδρών και γυναικών συμδάλλει στην υλοποίηση αυτού του στόχου: ότι η αρχή της ίσης µεταχείρισης διατυπώθηκε στο άρθρο 119 της συνθήκης και στην οδηγία Ί5/1171/ΕΟΚ του Συµθουλίου, της Ίθης Φεθρουαρίου 1975, περί προ- σεγγίσεως των νομοθεσιών τῶν κρατών μελών ποὺ αφορούν την εφαρµογή της αρχής της ισότητος τῶν αμοιθών μεταξύ «εργαζοµένων ανδρών και γυναικών (3), καθώς και στην οδηγία 76/201/ΕΟΚ του Συμµθουλίου, της θης Φεθδρουαρίου 1976, περί της εφαρ- μογής της αρχής της ἴσης μεταχειρίσεως ανδρών και γυναικών, όσον αφορά την πρόσθαση σε απασχόληση, την επαγγελματική εκπαίδευση και προώθηση και τις συνθήκες εργασίας (2)- ότι η οδηγία 92/85/ΕΟΚ του Συµθουλίου, της Ίθης Οκτωδρίου 19902, σχετικά µε την εφαρµογή µέτρων που αποθλέπουν στη θελτίωση της υγείας καιὶ της ασφάλειας κατά την εργασία των εγκύων, λεχώνων και γαλουχουσών εργαζοµένων (δέκατη ειδική οδηγία κατά την ἔννοια του ἀρθρου 16 παράγραφος 1 της οδηγίας 859/391/ΕΟΚ (6),, συμθάλλει επίσης στην πρα- κτική εφαρμογή της αρχής της ίσης µοταχείρισης ανδρών και γυναικών: ότι η εν λόγω οδηγία δεν πρέ- πει να θὈίγει τις προαναφερθείσες οδηγίες όσον αφορά την ίση µεταχείριση και ότι ὃα πρέπει, εποµένως, οι εργαζόµενες γυναίκες τις οποίες αφορά η εν λόγω οδη- γία να επωφελούνται, υπό τις ἴδιες συνθήκες, από την προσαρµογή των κανόνων για το δάρος της αποδεί- ἔεως: ( ΕΕ Ι. 45 της 10. 2. 1975, σ. 19. ( ΕΕ Ι. 39 της 14. 2. 1976, σ. 40. ( ΕΕ Ι. 348 της 28. 11. 1992  σ.Ί.