᾿Επίσημη ᾿Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων 147 ΔΚΟΕΙ237 -- 22.5.80 ᾿Επίσημη ᾿Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων ᾿Αριθ. Ν 127/1 ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΟΚ, ΕΥΡΑΤΟΜ, ΕΚΑΧ) ἀριθ. 1237/80 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ᾽ τῆς Ί3ης Μαΐον 1980 περί τροποποιήσεως τοῦ κανονισμοῦ (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) ἀριθ. …5΄9/ Ἴ6 «περί καθορισμοῦ τοῦ καθεστῶτος πού ἐφαρμόζεται στό προσωπικό τοῦ Εὐρωπαϊκοῦ Κέντρονυ γιά τήν ᾿Ανά- πτυξη τῆς Ἐπαγγελματικῆς Καταρτίσεως» ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ;: Ἔχοντας ὑπόψη: τόν-κανονισµό (ΕΟΚ᾿) ἀριθ. 33775 τοῦ Συµθουλίου τῆς Ίθης Φεθρουαρίου :1975 περι δηµιουργίας: τοῦ Εὐρω-. παϊκοῦ Κέντρου γιὰ τῆν ᾿Ανάπτυξη τῆς ᾿Επαγγελματι- κῆς Καταρτίσεως(; καὶ ἰδίως τό-ἄρθρο 13, . τήν πρόταση τῆς Ἐπιτροπῆς, ᾿Εκτιμώντας: ὅτι ἐναπόκειται στὸ Συμβούλιο, μὲ εἰδική πλειοψηφία, μετά ἀπό πρόταση τῆς ᾿Ἐπιτροπῆς, νά τροποποιεῖ τὸ καθεστώς πού ἐφαρμόζεται στό προσωπικό τοῦ Εὐρῶ- παϊκοῦ Κέντρου γιά τῆν ᾿Ανάπτυξη τῆς ᾿Επαγγελματι- κῆς Καταρτίσεως, ποὺ θεσπίσθηκε ἀπό τόν κανονισµό (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) ἀριθ. 1859/76(}- ὅτι μετά τοὺς κανονισμούς (Εὐρατόμ, ΕΚΑΧ; ΕΟΚ) ἀριθ. 912/78(2) καί (Εὐρατόμ, ΕΚΑΧ. ΕΟΚ) ἀριθ. 3085/78(3) περί τροποποιήσεως τοῦ κανονισμοῦ ὑπη- ρεσιακῆς καταστάσεως τῶν ὑπαλλήλων τῶν Εὐρωπαϊ- κῶν Κοινοτήτων καί τοῦ καθεστῶτος ποὺ ἐφαρμόζεται στό λοιπό προσωπικὀ αὐτῶν τῶν Κοινοτήτων, κρίνεται σκόπιµο νά τροποποιηθοῦν ὁρισμένες διατάξεις τοῦ κανονισμοῦ (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) ἀριθ.-1859/76: ὅτι πρέπει νά ἀντιμετωπισθοῦν- κατά- προτεραιότητα διατάξεις σχετικές μέ τίς τιμὲς συναλλάγµατος καί τοὺς συντελεστές προσαρμογῆς μέ σκοπό νά ἀποφευχθοῦν μεταγενέστερες διαταραχές: ὅτι εἶναι ἐξίσου ἀναγκαῖο νὰ τροποποιηθοῦν ὁρισμένες διατάξεις τοῦ καθεστῶτος ἰδίως σέὲ ὅ,τι ἀφορᾶ τῆν ἀμοιθήῆ, τό πειθαρχικόὀ καθεστώς, τή διάρκεια τῆς δο- κιμασίας, τήν ἄδεια τοκετοῦ, τήν ὁδοιπορική ἄδεια καί τά ἔξοδα τοῦ ταξιδιοῦ, μὲ σκοπό νὰ εὐθυγραμμισθοῦν πρόξ αὐτές πού. ἐφαρμόζονται στούς ὑπαλλήλους τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων, (} ΕΕ ἀριθ. Ν 39 τῆς 13.2.1975;-σ. ἰ. (᾿) ΕΕ ἀριθ. Ν 214 τῆς 6.8.1976,-σ. Ἱ. ( ΕΕ ἀριθ. Ν 119 τῆς 3.5.1978, σ. . () ΕΈ ἀριθ. Ν 369 τῆς 29.12.1978, σ. 6. ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: "Ἄρυρο 1 Τόὸ καθεστώς ποὺ ἐφαρμόζεται στό προσωπικό-τοῦ Εὖ- ρωπαϊκοῦ Κέντρου γιά τήῆν ᾿Ανάπτυξη τῆς ᾿Επαγγελ- ματικῆς Καταρτίσεως τροποποιεῖται ὡς πρός τά ἀκό- λουθα ἄρθρα. "άρθρο 2 Στό ἄρθρο 17 τελευταῖο ἐδάφιο προστίθεται ἣ ἀκό- λουθη φράση: «ἤ στούς κανόνες ἀσφαλείας ποὺ ἐφαρμόζονται στήν περίπτωση». ρθύρο ὁ Στό ἄρθρο 20 προστίθεται τὸ ἀκόλουθο ἐδάφιο; «Στόν ὑπάλληλο. ποὺύ μὲ ἀπόφαση τοῦ διευθυντοῦ τοῦ Κέντρου ἀνατίθεται ἡ εὐθύνη διδασκαλίας µα- θηµάτων στό πλαίσιο τῆς ἐπαγγελματικῆς ἐπιμορ- φώσεως πού προθλέπεται -στό τρίτο ἐδάφιο εἶναι δυνατό νά χορηγηθεῖ ἀποζημίωση ὑπό τίς προῦπο- θέσεις πού- καθορίζονται στὸ ἄρθρο θα -τοῦ παραρ- τήµατος Ιν». “Ὥρίρο 4 Στό ἄρθρο 25 προστίθεται τόὸ ἀκόλουθο ἐδάφιο: «᾿Αν κατά τή διάρκεια τῆς δοκιµασίας, ὁ ὑπάλλη- λος-ἐμποδισθεῖ νά ἀσκήσει τά καθήκοντά τοῦ λόγω ἀσθενείας ἤ ἀτυχήματος γιά χρονική περίοδο του- λάχιστον ἕνός μηνός; ἡ ἀρχή ποὺ εἶναι ἁρμόδια νά συνάπτει συμθάσεις προσλήψεως δύναται νά παρα- τείνει τῇ δοκιµασία γιά µία ἀντίστοιχη.περίοδο». “ Ἵρθρο 5 Στό ἄρθρο 79 οἱ ὅροι «ὀκτώ ἐἑθδομάδες» καί «δεκατέσ- σερεις: ἑθδομάδες» ἀντικαθίστανται. ἀντίστοιχα ἀπό τούς ὄρους «δέκα ἑθδομάδες» καὶί «δεκαέξι ἑθδομάδες».