150 ᾿Επίσημη ᾿Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κ.οινοτήτων ἈΝΟ0ΕΟνΝ ᾿Αριθ. Ν Ι27/4 Έπίσηµή ᾿Εφημερίδα τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ (ΕΟΚ, ΕΥΡΑΤΟΜ, ΕΚΑΧ) ἀριθ- 1238/80 ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ τῆς Ί3ης Μαΐου 1980 ΄ περί τροποποιῆσεως τοῦ κανονισμοῦ (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) €ιριθ.' 1860/76 «περί- καθορι- σμοῦ τοῦ καθεστῶτος πού ἐφαρμόζεται στό προσωπικόὀ τοῦ Εὐρωπαϊκοῦ Ἱδρύματος γιά τὴ Βελτίωση τῶν “Ὅρων. Διαθιώσεως καί Ἐργασίας» ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΤΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ, Ἔχοντας ὑπόψη: τὸνκανονισµό (ΕΟΚ: ἀριθ. 1365/75τοῦ Συµθουλίου τῆς 26ης Μαΐου 1975 περι -ὁημιουργίας τοῦ Ευρωπαϊκοῦ - Ἱδρύματος γιά τῆ Βελτίωση τῶν ὌὍρων Διαθιώσεως καί ᾿Εργασίας('). καί ἰδίως τὸ ἄρθρο: 13, τῆν πρόταση τῆς 'Ἐπιτροπῆς, ᾿Εκτιμώντας: ὅτι ἐναπόκειται στό Συμθούλιο, μέ εἰδική πλειοψηφία μετά ἀπό πρόταση τῆς ᾿Ἐπιτροπῆς, νά τροποποιεῖ τό καθεστώς ἐού ἐφαρμόζεται στό προσωπικό τοῦ Εὐρω- παϊκοῦ ᾿Ιδρύματος γιά τή Βελτίωση τῶν. Ὅρων. Δια- θιώσεως καί “Ἐργασίας ποὺ θεσπίδθηκε ἀπό τόν κανο- γισμό (ΕΚΑΧ. ΕΟΚ.: Εὐρατόμ) ἀριθ- 1860/76(2}- ὅτι µετά. τοὺς  κανονισμούς (Ἑὐρατόμ, ΕΚΑΧ, ΕΟΚ) ἀριθ. 912/78ἓ02), καὶ (Εὐρατόμ, ΕΚΑΧ, ΕΟΚ) ἀριθ. 3055/78() περί τροποποιήσεως τοῦ κανονισμοῦ ὑπη- ρεσιἀκῆς καταστάσεως τῶν ὑπαλλήλων τῶν Εὐρωπαῖ- κῶν ΙΚοινοτήτων καί τοῦ καθεστῶτος πού ἐφαρμόζεται . στόὸ λοιπό προσωπικό αὐτῶν τῶν Κοινοτήτων, κρίνεται - σκόπιµο νά τροποποιηθοῦν ὁρισμένες διατάξεις τοῦ κανονισμοῦ (ΕΚΑΧ, ΕΟΚ, Εὐρατόμ) ἀριθ. 1560/76: ὅτι πρέπει νά ἀντιμετωπισθοῦν κατά προτεραιότητα διατάξεις σχετικές μέ τίς τιμές συναλλάγµατος καί τοὺς συντελεστές προσαρμογῆς -μέ σκοπό νά ἀποφευχθοῦν μεταγενέστερες διαταραχές: ὅτι εἶναι ἐξίσου ἀναγκαῖο νά τροποποιηθοῦν ὁρισμένες διατάξεις τοῦ καθεστῶτος ἰδίως σὲ ὅ,τι ἀφορᾶ τήν ἀμοιθή, τό πειθαρχικό καθεστώς; τή διάρκεια τῆς δο- - κιµασίας, τήῆν ἄδεια τοκετοῦ, τήν ὁδοιπορική ἄδεια-καί - τά ἔξοδα τοῦ ταξιδιοῦ -μὲέ σκοπό νά εὐθυγραμμισθοῦν - πρός αὐτές πού ἐφαρμόζονται στούς ὑπαλλήλους τῶν Εὐρωπαϊκῶν Κοινοτήτων, () ΕΕ ἀριθ. Ν 139 τῆς 30.5.1975, σ. Ἰ. (᾿) ΕΕ ἀριθ. Ν 214 τῆς 6.8.Ι976, σ. 24. () ΕΕ ἀριθ. Ν 119 τῆς 3.5.1978, σ. Ἰ. (') ΕΕ ἀριθ. Ν 369 τῆς 29.12.1978, σ. 6. ΕΞΕΔΩΣΕ ΤΟΝ ΠΑΡΟΝΤΑ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ: "ρῦρο Ι Τὸ καθεστώς πού ἐφαρμόζεται στό προσωπικό τοῦ Εὖ- ρωπαϊκοῦ Ἱδρύματος γιά τῆ Βελτίωση -τῶν Ὅρων Ζωῆς καί ᾿Εργασίας.τροποποιεῖται ὡς πρός τὰ ἀκό- λουθα. ἄρθρα. "άρθρο 2 Στό ἄἂρθρο 17 τελευταῖο ἐδάφιο προστίθεται ἡ ἀκό- λουθη φράση: «ἤ στούς κανόνες ἀσφαλείας ποὺ ἐφαρμόζονται - στήν περίπτωση». “ἀρίρο 3 Στό ἄρθρο 20 προστίθεται τό ἀκόλουθο ἐδάφιο: «Στόν ὑπάλληλο, ποὺύ µετά ἀπό ἀπόφαση τοῦ Διευ- θυντοῦ τοῦ “ἹἹδρύματος ἀνατίθεται ἡ εὐθύνη διδα- 'σκαλίας µμαθηµάτων στό πλαίσιο τῆς ἐπαγγελματι- κῆς ἐπιμορφώσεως πού προθλέπεται στό τρίτο ἐδά- φιο, εἶναι δυνατό νά χορηγηθεῖ ἀποζημίωση ὑπό τίέ προὔποθέσεις ποὺ καθορίξζονται στό ἂρθρο θα τοῦ - παραρτήµατος Ιν», “ρθρο 4 Στό ἄρθρο 125 προστίθεται τό.ἀκόλουθο ἐδάφιο: « Αν κατά τή διάρκεια τῆς δοκιµασίας, ὁ ὑπάλλη- λος ἐμποδισθεῖ νά ἀσκήσει τά καθήκοντά του λόγω ἀσθενείας- ἤἢ ἀτυχήματος γιά χρονική-περίοδο του- λάχιστον ἑνός μηνός, ἡ ἀρχή πού εἶναι ἁρμόδια νά συνάπτει συμθάσεις προσλήψεως;, δύναται νά παρα- τείνει τὴ δοκιµασία γιά -µία ἀντίστοιχη περίοδο». "Ἵρθρο 5 Στό ἄρθρο 29 οἱ ὅροι «ὀκτώ ἑθδομάδες» καί «δεκατέσ- σερεις ἑθδομάδες» ἀντικαθίστανται ἀντίστοιχα ἀπό τούς ὅρους «δέκα ἑθδομάδες» καί «δεκαξξι ἑθδομάδες».