Wie sollte Ihrer Meinung nach der Übergang von Unternehmen zur Integration von KI in die Arbeitswelt sein? Denn viele Menschen werden arbeitslos bleiben.
Der Übergang von Unternehmen zur Integration von Künstlichen Intelligenzen in die Arbeitswelt muss sorgfältig geplant und durchgeführt werden, um Ungleichheiten zu vermeiden und Arbeitnehmer profitieren zu lassen. Schulungsprogramme für Arbeitnehmer müssen umgesetzt werden, damit sie die für die Arbeit mit KI erforderlichen Fähigkeiten erwerben können. Dazu gehört auch die Schaffung neuer Beschäftigungsmöglichkeiten in neuen und aufstrebenden Branchen, die von KI-Technologie abhängen. Darüber hinaus muss ein angemessener Schutz für Arbeitnehmer, wie soziale Sicherheit und Schutz, eingeführt werden, um eine faire Behandlung der Arbeitnehmer sicherzustellen. Schließlich müssen regulatorische Maßnahmen umgesetzt werden, um sicherzustellen, dass KI verantwortungsvoll genutzt und Arbeitnehmer angemessen entschädigt werden.