Können Sie mir helfen, ein Kündigungsschreiben für einen Arbeitnehmer zu erstellen, der seine Aufgaben nicht ständig erfüllt?
Natürlich ist hier ein Beispiel für einen Arbeitsvertrag Kündigungsschreiben für einen Mitarbeiter, der ständig nicht in der Erfüllung seiner Aufgaben: [Datum] [Name des Mitarbeiters] [Anschrift des Mitarbeiters] [Stadt, Staat und Post] [Name des Mitarbeiters], Es ist mit großem Bedauern, dass ich Ihnen mitteilen, dass wir Abschluss Ihres Arbeitsvertrags mit [Name des Unternehmens]. Nach einer gründlichen Überprüfung Ihrer Verantwortlichkeiten und Leistung, haben wir leider festgestellt, dass Sie nicht immer Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Diese Entscheidung wurde nicht leicht genommen und war das Ergebnis eines sorgfältigen und strengen Prozess. In den letzten Monaten, haben wir Möglichkeiten, Ihre Leistung und Leistung mit Ihren Aufgaben zu verbessern, aber wir haben keine wesentlichen Verbesserungen gesehen. Leider, aufgrund dieser Umstände, Ihr Arbeitsvertrag wird gekündigt werden. Bitte beachten Sie, dass Ihr entsprechendes Gehalt wird Ihnen bis zum Datum der Fertigstellung bezahlt werden und Sie erhalten die rechtlichen Vorteile, auf die Sie berechtigt sind. Wenn Sie Fragen haben oder diese Entscheidung diskutieren möchten, zögern Sie bitte nicht, sich mit mir in Verbindung zu setzen.