Einige Kollegen haben Probleme mit mir in meinem neuen Job aus Angst vor Fortschritt, Eifersucht und meinen Arbeitsbedingungen. Empfehlen Sie mir, was ich tun könnte, um meine Arbeitsumgebung viel freundlicher zu machen oder die Situation zu begegnen, um mit meinen Vorgesetzten zu sprechen.
Es hängt davon ab, unter welchem Kontext diese ihre Probleme gegenüber Ihnen ausdrücken, ist es in jedem Fall notwendig, eine Liste der Dinge, die diese tun, die Sie Unannehmlichkeiten oder Schwierigkeiten bei der Ausübung Ihres Berufs verursachen könnte, wenn diese etwas mit Ihnen missbräuchlich werden oder handeln, als ob sie Überlegenheit vor Ihnen hatte, ist es ratsam, zur Kenntnis zu nehmen und versuchen, es an Ihre Vorgesetzten zu benachrichtigen. Es ist auch ratsam, zu versuchen, Dialog und unnötige Probleme zu vermeiden, nicht alle Personalabteilungen. Gewerkschaftsgruppen oder Manager und Berater neigen dazu, nützlich zu sein, wenn es darum geht, ihren Arbeitnehmern zu helfen, entweder für rechtliche Fragen oder für Bevorzugung Fragen, daher ist es besser zu versuchen, eine bessere Beziehung zwischen Ihren Mitarbeitern zu haben, entweder zeigen Charakter, ohne den Gedanken, sich selbst überlegen, oder, tun Teamarbeit und Behandlung sie in einer guten Weise, geben ihnen Kredite in diesen Jobs, wo sie kamen, um genug zu bieten und sogar versuchen, Vereinbarungen mit Ihren Vorgesetzten zu erreichen, so dass Sie und Ihre Kollegen, sie erhalten einen besseren Deal, wenn einer der Gründe, warum sie behandeln Sie schlecht ist, wenn sie diese Bevorzugung erhalten, auch wenn es sind, die Arbeitnehmer sind, die auch sind