Ich möchte besser in Mentoring. Können Sie beschreiben mindestens 5 Merkmale eines großen Mentor? Gehen Sie im Detail über jede Eigenschaft und wie man diese Eigenschaft zu entwickeln.
Um diese Aufgabe zu erfüllen, arbeiten Sie an aktiven Zuhören, wie z.B. Augenkontakt zu pflegen, nicht zu unterbrechen, zu paraphrasieren, was der Mentee sagt, um Ihr Verständnis zu bestätigen, und zurückzuhalten Urteil. Zum Beispiel, wenn ein Mentee eine Herausforderung teilt, die sie konfrontiert ist, hören offen und sagen etwas wie "So, um zusammenzufassen, klingt es, als ob Sie sich fest fühlen aus X und Y Gründen. Habe ich das richtig?" 2. Wissen und Erfahrung. Mit relevanten Kenntnissen und Erfahrungen, die helfen können, die Mentee ist wichtig. Arbeiten Sie an kontinuierlichen Lernen und Entwicklung von Fachwissen in Bereichen, die nützlich für Ihre Menteees wäre. Zum Beispiel, nehmen Sie Kurse oder Bücher lesen Sie über gemeinsame Herausforderungen und Fähigkeiten in Ihren Mentees oder Bereichen von Interesse. Teilen Sie Geschichten aus Ihren eigenen verwandten Erfahrungen, Erfolge und Misserfolge, dass Highlight Lektionen gelernt. 3. Patienten und ermutigend.