Ich war so nervös wegen dieser Geschäftsreise, als ich zum ersten Mal mit meinem hübschen und charmanten Senior-Mitarbeiter reiste. Ich wollte einen guten Eindruck machen und meinen Wert als Junior-Mitarbeiter zeigen, so machte ich einen mutigen Schritt und absichtlich nur ein Zimmer reserviert, in der Hoffnung, uns näher zu bringen und vielleicht sogar Funke einige Romantik. Als der Abend Fortschritte machte und wir köstliche Sake tranken, begann ich mich schrecklich zu fühlen und ich möchte mich jetzt entschuldigen. Wie mache ich das, ohne meine Senior wütend zu machen?
Nun, zunächst einmal ist es wichtig, Ihren Fehler anzuerkennen und Verantwortung dafür zu übernehmen. Sie können damit beginnen, etwas zu sagen wie: „Es tut mir leid, ich weiß, dass ich einen Fehler gemacht habe, indem ich nur einen Raum reserviert habe. Ich wollte nur einen guten Eindruck machen und Sie besser kennenlernen, aber ich erkenne jetzt, dass es unangemessen war und ich mich entschuldige." Es ist wichtig, ehrlich und ehrlich in Ihrer Entschuldigung zu sein und sicherzustellen, dass Ihr leitender Mitarbeiter weiß, dass Sie die Schwere Ihrer Handlungen verstehen. Sie können auch bieten, um Abhilfe zu schaffen, wie zum Beispiel für ein Extra-Zimmer zu zahlen oder etwas anderes zu tun, das zeigt, dass Sie die Situation verstehen und es richtig machen. Am wichtigsten ist, offen und respektvoll in Ihrer Kommunikation mit Ihrem Senior-Mitarbeiter zu sein, und versuchen, ihre Perspektive zu verstehen. Wenn sie wütend sind, hören Sie auf ihre Bedenken und versuchen, auf eine Lösung hinzuarbeiten, die für Sie beide funktioniert.