物價通膨去年總薪資減1.04% 年後9成想轉職傳產最多
主計總處日前公布去（2023）年總薪資平均為5萬8545元，年增1.42%，但剔除物價因素後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度11年來最大，加薪的幅度全部被通膨吃掉。人力銀行公布最新調查，年後高達9成1的上班族有轉職意向，其中5成8已展開行動，當中又已任職於營造建築業與傳產製造業的上班族轉職意願最強烈。

對著鏡頭跟網路前的觀眾傳授瘦身鍛鍊的技巧，44歲的陳先生過去6年都健身中心擔任管理職，但薪水卻只有3萬6，隨著年紀漸長深感錢不夠用，今年1月決定轉換跑道成為1名計程車司機，並斜槓經營瘦身頻道。
計程車司機陳先生說：「11月份的話，（計程車）跑下來，的確就算一算的話，有跑了大概8萬多的薪水，覺得是還不錯。」
還有這位林先生原本是1位安親班老師，因為待遇不佳，年終也只有2000元，最後跳槽擔任課程行銷，幫自己加薪20%。
課程行銷林先生表示，「年終那麼少，為公司努力感覺沒有那麼地值得，就決定跳槽，希望讓自己能有更好的環境。」
日前主計總處公布，去年總薪資平均為5萬8545元，年增1.42%，但剔除物價因素後，實質總薪資反而年減1.04%，衰退幅度11年來最大，加薪的幅度全部被通膨吃掉。
錢不夠用的困境，明顯推升上班族年後轉職意願。
人力銀行調查就發現，年後高達9成1的上班族有轉職意向，為近5年新高，其中5成8已展開行動，當中又已任職營造建築業與傳產製造業轉職意願最強烈。
人力銀行公關經理曾仲葳指出，「建築營造業，它們是屬於網內互打、網內互轉的部分，他們因為缺工的問題，所以會讓他們願意用更高薪的薪水挖角，很多製造業可能有放無薪假的問題，甚至年終領得不太理想，（員工）萌生了轉職的念頭。」
另外調查也發現，上班族期待轉換跑道可以增加4894元，但如果企業想留才，則需要付出5495元的代價；不過也不是加薪就能留住人才，還是有4成1的上班族寧願減薪3288元也要換工作，主因就是對於產業的前景不明，沒有升遷、加薪的機會，都加速上班族想轉換跑道的念頭。