新加坡來台招募機場輔助警察 月薪台幣8萬5千元起跳
疫情後觀光業快速復甦，新加坡政府委託私人公司來台招募「輔助警察」，月薪折合台幣8萬5000元起，吸引600多名應徵者。航空培訓業者分析，台灣人才的中英文雙語能力、服務應對態度是大優勢；人力銀行業者觀察，隨著國外來台挖角，讓缺工更嚴重，企業主必須要祭出好的薪資福利留才。
在台灣就讀外文系的Jason，畢業後到新加坡樟宜機場擔任「輔助警察」，工作已經4年多，他直言高薪資是吸引力，同時也想在世界一流機場工作，拓展國際觀。
樟宜機場輔助警察中士Jason說：「主要的工作是在機場，每天的任務不一樣，有時候會在出境大廳，負責檢查所有旅客的護照還有登機證。」
新加坡因警力不足，由政府授權私人公司，執行「安全維護」的輔助警察制度，值勤時配槍，但是沒有逮捕權，在機場協助旅客服務與安全工作。
這次來台招募，預計錄取30到50人，月薪折合台幣約8萬5000元，另提供住宿和額外獎金，航空培訓機構分析，台灣人才的優勢在語文能力與服務態度。
航空培訓業者汪逸仁表示，「這一次我們針對薪資的部分，跟福利的部分增加很多。因為大家知道現在大缺工潮，所以新加坡也希望有更多的台灣人去服務。」
疫情後，各國都面臨缺工，搶國際人才。連即將畢業的大學生實習表現良好，都已經被企業預定，學界直言，這確實加速人才外流，但也期待學生到國際歷練後，帶著經驗回台灣發展。
德明財經科技大學校長盧秋玲說：「最近有從日本來的公司，就直接跟我們接洽，希望能夠我們的學生過去那裡，其實我們現在就已經有學生，在北海道、在熊本、甚至於在澳洲，都有在實習了。」
人力銀行業者楊宗斌指出，「本土的觀光業者，應該要祭出一些更優渥的薪資、更好的員工福利條件，甚至整個工作環境更友善求職者。」
人力銀行業者也提醒，疫情後國際人才流動，求職者到國外工作，一定要確認持有合法工作簽證；另外，也要衡量當地的薪資物價，同時可評估未來職涯規劃，檢視出國求職，是否在履歷上有所加分。