政院公布2024性別圖像 男獲育嬰津貼比例增、同婚女多於男
行政院今（29）日發布「2024年性別圖像」，公開各項性別統計資料，包含男性獲得育嬰留職停薪津貼比例提升至25%；生理女性同婚登記多於生理男性；而女性需比男性多工作58天，才能獲取相同的年薪等。
行政院性別平等處今（29）日發布「2024年 性別圖像 」，以圖表呈現不同性別所處的社會處境。
性別平等處表示，此次統計首度納入2023年經濟合作暨發展組織（OECD）的社會習俗性別指數（SIGI），以4大面向評比。台灣各項指標平均9.2分（總分100分，值越接近0越佳），在179個國家中位居第6名，在亞洲更名列第1名。
台灣在「家庭中的歧視」獲0.3分、「身體完整性受限制」22分、「取得生產和財務資源」5.8分，以及「公民自由限制」7.5分。其中，「家庭中的歧視」面向表現最好，歧視情形較日本、南韓、中國等國不嚴重。
根據2024年性別圖像，2022年育嬰留職停薪津貼初次核付件數約9.9萬件，女性有7.4 萬件、占74.8％；男性2.5萬餘件、佔比達25.2%，比起2021年的19.7%，大幅增加約5.5%，男性所佔比率也創下歷年來新高。
性別平等處認為，這應和2021年7月，政府將育嬰留職停薪津貼從6成提升至8成、放寬彈性申請有關。
2019年5月24日起，同性婚姻可合法登記；2023年1月19日，內政部也函釋跨國同性婚姻範圍擴大。根據性別圖像統計，截至去（2023）年7月，全國同性伴侶完成結婚登記共2萬2958人，終止結婚共計3998人，兩者皆為女同志伴侶多於男同志伴侶。
2022年台灣非農業部門，女性受僱員工平均時薪314元，男性則為373元，薪資差距與 2021年相同，皆為15.8%，意即女性需比男性多工作58天，才能獲得與男性相同的全年薪資。
性別圖像統計顯示，2020年台灣高等教育階段仍存在「男性讀理工、女性讀人文」的性別隔離現象，如「教育」領域女性畢業生佔70.3%、「藝術及人文」領域女性佔68.8%；然而「資訊通訊科技」及「工程、製造及營建」領域，女性畢業生僅各佔29.5%和18.9%。
性別圖像報告指出，從教育進入就職階段後，也有類似的職業性別隔離現象，並因此造成不同性別間的薪資落差。
比較2002年與2022年的資料，發現女性勞動力在50至54歲及45至49歲2個組別中，皆分別上升逾20%；30至34歲也上升20%。顯示近20年來，女性的勞動參與率有顯著上升。
近20年來，女性勞動參與率皆在25至29歲時來到巔峰，且隨年齡漸長而遞減。但2022年的降幅相比2002年趨緩。相較女性，男性的勞動參與率則無顯著的增減，相比2002年，2022年勞動參與率增幅最多的是50至54歲者，增加5%。
根據世界銀行統計，2022年187個會員國中，女性國會議員比例不足2成的共71國，佔38%。地處非洲的盧安達女性國會議員比例達61%，排名第1，其次依序為53%的古巴與51%的尼加拉瓜。
台灣總排名22，亞洲地區排名第1。女性議員比例佔42.3%；2023年3月比例再略上升至42.9%。鄰近國家如新加坡、中國、南韓皆不超過30%，日本更僅有9%的女性議員，排名166。
根據《憲法》增修條文規定，不分區立委具有女性保障名額，當選名額不得低於二分之一，此舉確保台灣國會中女性參政權。