Irene Tinagli sulla Stampa di oggi scrive un articolo chiaro e chiarificatore riguardo il dibattito sul “posto fisso” generato dalla dichiarazione di Mario Monti, che lo aveva definito “monotono”. Il tema è particolarmente d’attualità, in Italia: il governo è impegnato in una trattativa con i sindacati e le associazioni dei commercianti e degli industriali allo scopo di riformare il mercato del lavoro italiano e trovare una soluzione al problema del suo dualismo, la separazione netta tra garantiti e non garantiti. La realtà è questa: in Italia ci sono oltre 10 milioni di persone, tra cui moltissimi giovani, che vivono situazioni di lavoro inesistenti oppure estremamente precarie. E per precarie, sia ben inteso, non si intende semplicemente un contratto a tempo determinato, ma si intende una posizione di lavoro in cui non si ha alcuna forma di tutela, dove non ci si può permettere di ammalarsi né tantomeno una gravidanza, dove non ci sono ferie pagate né indennità di fine rapporto e dove, come nel caso delle migliaia di persone costrette ad aprirsi una partita Iva pur non essendo professionisti, bisogna anche pagarsi da soli i contributi che normalmente paga il datore di lavoro. Per queste persone il miraggio non è tanto il posto fisso, ma condizioni di lavoro degne di questo nome, e un qualche supporto che le aiuti quando un contratto finisce e hanno bisogno di tempo o di nuova formazione per trovarne un altro. Milioni di giovani di fatto chiedono questo. Quello che già hanno gran parte dei loro coetanei nel resto d’Europa.
Il “posto fisso” e la realtà. Invece che continuare col rimpianto dei "i bei tempi che furono", scrive Irene Tinagli, meglio dire le cose come stanno e cercare di migliorarle credibilmente.