Da qualche giorno sui principali giornali nazionali circola una notizia che ha a che fare con i voucher e la CGIL. Il più grande sindacato italiano ha infatti proposto tre quesiti referendari che vorrebbero abrogare una parte della riforma del lavoro approvata dal governo Renzi nel 2014, il cosiddetto “Jobs Act”: il secondo quesito ha lo scopo di eliminare il lavoro accessorio, quello che viene pagato con i cosiddetti “voucher”. A Bologna lo Spi, il sindacato CGIL pensionati, ha però ammesso di usarli per pagare alcuni dei propri attivisti. Dall’inizio, in breve Lo scopo del voucher è permettere la remunerazione legale di “mini-lavori”: dalle ripetizioni scolastiche alle pulizie, passando per i lavori agricoli stagionali e quelli nel settore turistico. I voucher vengono acquistati dal datore di lavoro (si possono comprare anche in tabaccheria) che poi li consegna al lavoratore. Oggi il taglio più piccolo vale 10 euro e corrisponde a un compenso netto per il lavoratore di 7,5 euro. Il resto viene incassato dall’INAIL e dall’INPS, che in cambio forniscono una copertura contributiva e assicurativa.
La CGIL usa i voucher che vorrebbe abolire? sì, secondo il segretario regionale dei pensionati dell’Emilia Romagna: a giorni è attesa l'ammissibilità sul referendum proposto dal sindacato proprio per abolirli.