กลยุทธ์การจัดหาขององค์กรเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีขนาดใหญ่ ซึ่งได้รับการกล่าวถึงในหลักการ VI
Chiến lược tìm nguồn cung ứng của tổ chức là một phần của chiến lược phát triển nguồn nhân lực lớn hơn. Điều này được đề cập trong Nguyên tắc VI.
หลักการที่ 4 เกี่ยวข้องกับยุทธศาสตร์การพัฒนาทุนในองค์กรฟอร์จูน 500
Nguyên tắc 4 liên quan đến chiến lược phát triển vốn trong các tổ chức Fortune 500.