فالعام 2003 حتا 2005، نوفيل كرت بزاف د لمنتوجات فالبوتفوليو دها، بغية يقلص حصة السوق و يزيد من التبعية على المنتوجات الأخرى د نوفيل، ولكن لم تكن النجاح كمان كان تمنيت نوفيل. في أواخر عام 2004، كريس ستون غادر الشركة مرة اخرى، من بعد مشاكل مع الرئيس التنفيذي جاك ميسمان. في محاولة لخفض التكاليف، نوفيل اعلن عن جولة من التسريحات في أواخر عام 2005. بينما كانت الإيرادات من أعمال لينكس تواصل النمو، لم يكن النمو سريع بما فيه الكفاية لتعويض انخفاض الإيرادات من نيت وير. بينما لم تكن إيرادات الشركة تنخفض بسرعة، لم تكن تنمو، إما. عدم وجود توجيه واضح أو إدارة فعالة يعني أن نوفيل أخذت وقت أطول من المتوقع لإكمال إعادة الهيكلة. السؤال: وقتاش كان نوفيل يطرد الناس لخفض التكاليف؟
أواخر عام 2005