اشير للقطعة أدناه، ثم اجيب على السؤال بعد ذلك بنفس اللغة:  الممر: توثيق وتقديم نتائج الدراسة. التجارب على السلوك البشري لها مخاوف خاصة. دراسة هوثورن الشهيرة فحصت التغييرات في بيئة العمل في مصنع هوثورن لشركة الكهرباء الغربية. الباحثين كانوا مهتمين لتحديد ما اذا كان زيادة الإضاءة سيزيد من إنتاجية عمال خط التجميع. قاس الباحثون أولاً الإنتاجية في المصنع، ثم غيروا الإضاءة في منطقة من المصنع وفحصوا إن كان التغييرات في الإضاءة أثرت على الإنتاجية. اتضح ان الإنتاجية تحسنت فعلا (في ظروف التجريبية). ومع ذلك، تتم انتقاد الدراسة بشدة اليوم بسبب الأخطاء في الإجراءات التجريبية، وتحديداً لعدم وجود مجموعة مراقبة والعمى. تأثير هوثورن يشير إلى العثور على أن نتيجة (في هذه الحالة، إنتاجية العامل) تغيرت بسبب الملاحظة نفسها. أولئك في دراسة هوثورن أصبحوا أكثر إنتاجية ليس لأن الإضاءة تغيرت ولكن لأنهم كانوا يلاحظون.  سؤال: اي نوع من الاخطاء انتقدت في الدراسة؟
إجراءات تجريبية، خصوصاً لعدم وجود مجموعة مراقبة والعمى