أي طبقة اجتماعية بيقول كل من المؤلفين تستفيد أقل من العمل الإيجابي؟ بعد السؤال السابق، اكتب سياق يحتوي على الاجابة. ممكن يكون من واحد الى عشرين جملة. سياق:
تيري إيستلاند، المؤلف الذي كتب من إنهاء العمل الإيجابي: قضية العدالة العمياء عن الألوان، يقول، "معظم الحجج للعمل الإيجابي تقع في فئتين: إصلاح التمييز السابق وتعزيز التنوع". إيستلاند يعتقد ان مؤسسي العمل الإيجابي ما توقعوا كيفية وصول فوائد العمل الإيجابي لأولئك الذين ما يحتاجون إليه، معظمهم من الأقليات من الطبقة الوسطى. وبالإضافة، بتقول إن العمل الإيجابي يحمل معه وصمة عار يمكن أن تخلق مشاعر الشك في الذات والحقوق في الأقليات. إيستلاند بيعتقد ان العمل الإيجابي هو خطر كبير بس في بعض الاحيان يستحق، وبدونها كنا قادرين على التنافس بحرية اكبر مع بعضنا البعض. الاقتصادي الليبرالي توماس سويل حدد ما يقول إنه نتائج سلبية للعمل الإيجابي في كتابه، العمل الإيجابي حول العالم: دراسة تجريبية. سويل يكتب ان سياسات العمل الإيجابي بتشجع المجموعات غير المفضلة على تعيين نفسها كعضو في المجموعات المفضلة [أي المستفيدين الأساسيين من العمل الإيجابي] للاستفادة من سياسات التفضيل الجماعي؛ انها تميل إلى الاستفادة في المقام الأول من الأكثر حظاً بين المجموعة المفضلة (مثل السود من الطبقة العليا والمتوسطة) ، في كثير من الأحيان على حساب الأقل حظاً بين المجموعات غير المفضلة (مثل الفقراء من البيض أو الآسيويين) ؛ انها تقلل من حوافز كل من المفضلين وغير المفضلين لأداء أفضل أدائهم <unk> الأول لأن القيام بذلك غير ضروري والثاني لأنه يمكن أن يثبت عديم الفائدة <unk> وبالتالي يؤدي إلى خسائر صافية للمجتمع ككل؛ وأنها تولد عداوة تجاه المجموعات المفضلة أيضًا.