أيهما كان الأول، الأمر التنفيذي 11246 أو سنة 1961؟ بعد السؤال السابق، اكتب السياق الذي يحتوي على الجواب. يمكن يكون من 1 الى 20 جملة. السياق:
الأفكار للعمل الإيجابي جاءت في وقت مبكر من عصر إعادة الإعمار (1865-1877) حيث كان سكان العبيد السابقين يفتقرون إلى المهارات والموارد للحياة المستدامة. في عام 1865، اقترح الجنرال ويليام تيكومسه شيرمان تقسيم الأرض والسلع من جورجيا ومنحها للعائلات الملونة التي أصبحت سياسة "أربعين فدانًا وبالغ". لم يتم تبني الاقتراح على نطاق واسع بسبب المعارضة السياسية القوية. بعد قرابة قرن (1950-1960), ظهرت سياسات لمساعدة فئات من الأفراد خلال حركة الحقوق المدنية. ضمانات الحقوق المدنية جاءت من خلال تفسير بند الحماية المتساوية في التعديل الرابع عشر. اتعرفت القرارات باسم العمل الإيجابي الذي أكد فيه البرامج الإلزامية والطوعية على الحقوق المدنية للأشخاص الملونين. وعلاوة على ذلك، هذه البرامج الإيجابية لحماية الناس من اللون من الآثار الحالية الناتجة عن التمييز السابق. في عام 1961، أصبح الرئيس جون إف كينيدي أول من استخدم مصطلح "الإجراء الإيجابي" في الأمر التنفيذي 10925 لضمان أن المقاولين الحكوميين "يتخذون إجراءات إيجابية لضمان توظيف المتقدمين، ومعاملة الموظفين أثناء التوظيف، بغض النظر عن عرقهم أو عقيدتهم أو لونهم أو أصلهم القومي". هذا الأمر التنفيذي أدرك نية الحكومة لخلق فرص متساوية لكل الأشخاص المؤهلين. تم تعديل هذا الأمر التنفيذي في نهاية المطاف واستبدله بالمرسوم التنفيذي ليندون جونسون 11246 الذي منع التمييز على أساس العرق واللون والدين والأصل القومي من قبل المنظمات التي تلقت عقود اتحادية وعقود فرعية. في عام 1967، تم تعديل القانون ليشمل الجنس. كانت إدارة ريغان معارضة لمتطلبات العمل الإيجابي في الأمر التنفيذي 11246, لكن هذه التغييرات المتوقعة واجهت معارضة من الحزبين في الكونغرس.