شنية لولها، إقتراح الأراضي متاع شيرمان، ولا القرار 10925؟ إعطاء السؤال السابق، إكتب سياق يحتوي على الإجابة. يمكن يكون من 1 ل 20 جملة. سياق:
الفكريات للعمل الإيجابي ظهرت في وقت مبكر من عصر إعادة الإعمار (1865-1877) حيث كان سكان العبيد السابقين يفتقروا للمهارات والموارد اللازمة للحياة المستدامة. في عام 1865، الجنرال ويليام تيكومسي شيرمان اقترح تقسيم الأرض والسلع من جورجيا و منحها لعائلات ملونة والتي أصبحت سياسة "أربعين فدان و بغل". المقترح ما اتبنىش على نطاق واسع بسبب المعارضة السياسية القوية. بعد ما يقرب من قرن (1950-1960s) ، ظهرت سياسات لمساعدة فئات من الأفراد مرة أخرى خلال حركة الحقوق المدنية. الضمانات لحقوق المدنية جاو من خلال تفسير بند الحماية المساواة في التعديل الرابع عشر. القرارات بقت معروفة باسم الإجراء الإيجابي واللي فيه البرامج الإلزامية والطوعية، أكدت على الحقوق المدنية للناس الملونين. إضافة إلى هذا، برامج العمل الإيجابي هذي حطت الناس من الألوان من التأثيرات الحالية المترتبة على التمييز في الماضي. في عام 1961، الرئيس جون إف كينيدي كان أول من استخدم مصطلح "إجراء إيجابي" في المرسوم التنفيذي 10925 لضمان أن المقاولين الحكوميين "يتخذوا إجراء إيجابي لضمان توظيف المتقدمين، والموظفين يتعاملوا معهم أثناء التوظيف، بغض النظر عن عرقهم أو عقيدتهم أو لونهم أو أصلهم القومي". المرسوم التنفيذي هذا ينجم عن نية الحكومة لخلق فرص متساوية لكل الناس المؤهلين. المرسوم التنفيذي هذا تغيّر في نهاية المطاف و استبدل بمرسوم تنفيذي ليندون جونسون 11246 والذي منع التمييز على أساس العرق، اللون، الدين، والأصل القومي من قبل المنظمات التي تلقّت عقود و عقود فرعيّة. في عام 1967، تم تعديل القوانين لتشمل الجنس. إدارة ريغان عارضت متطلبات الإجراء الإيجابي في المرسوم التنفيذي 11246, لكن التغييرات المخطط لها واجهت معارضة من الحزبين في الكونغرس.