كيف اتأثر المفاوضات عند التعامل مع الحكام؟ بعد السؤال السابق، اكتب سياق يحتوي على الاجابة. ممكن يكون من واحد الى عشرين جملة. سياق:
في 21 سبتمبر 1953، توماس واتسون الابن، رئيس الشركة في ذلك الوقت، بعث برسالة مثيرة للجدل لجميع موظفي شركة آي بي إم، قال فيها إن شركة آي بي إم تحتاج لتعيين أفضل الناس، بغض النظر عن عرقهم أو أصلهم العرقي أو جنسهم. هو كمان نشر السياسة بحيث في مفاوضاته لبناء مصانع تصنيع جديدة مع حكام ولايتين في الجنوب الأمريكي، كان يمكن أن يكون واضحاً أن شركة آي بي إم ما كانت لتبني أماكن عمل "مفصولة ولكن متساوية". في سنة 1984، إضفت شركة آي بي إم التوجه الجنسي لسياسة عدم التمييز. الشركة قالت إن هذا سيوفر لشركة آي بي إم ميزة تنافسية لأن شركة آي بي إم بتكون قادرة على توظيف أشخاص موهوبين يرفضهم منافسوها.