كيف رفعت شركة آي بي إم معنويات الشركة بطريقة ما زالت قائمة اليوم؟ بالنظر إلى السؤال السابق، اكتب السياق الذي يحتوي على الإجابة. يمكن أن تكون من 1 إلى 20 جملة السياق:
ممارسات إدارة الموظفين في شركة آي بي إم يمكن أن تعود إلى جذورها. في عام 1914، قام الرئيس التنفيذي توماس جي واتسون بتعزيز روح الشركة من خلال إنشاء فرق رياضية للموظفين، واستضافة الرحلات العائلية، وتجهيز فرقة الشركة. لا تزال فرق IBM الرياضية مستمرة في الوقت الحاضر ؛ لا تزال IBM Big Blue موجودة كفرق روجبي وشبه احترافية لكرة القدم الأمريكية. في عام 1924 ، تم تنظيم نادي Quarter Century ، الذي يعترف بالموظفين الذين لديهم 25 عامًا من الخدمة ، وتم نشر العدد الأول من Business Machines ، المنشور الداخلي لشركة IBM. في عام 1925، عقد أول اجتماع لنادي المئة بالمئة، يتألف من موظفي مبيعات شركة آي بي إم الذين يحققون حصصهم، في أتلانتيك سيتي، نيو جيرسي.