اي طبقة اجتماعية يزعم كل من المؤلفين انها تستفيد اقل من العمل الإيجابي؟ وبالنظر الى السؤال السابق اكتب سياقاً يحتوي على الاجابة يمكن ان يكون من 1 الى 20 جملة. سياق:
تيري ايستلاند، المؤلف الذي كتب من إنهاء الإجراء الإيجابي: قضية العدالة العمياء عن الألوان، يقول، "معظم الحجج من أجل الإجراء الإيجابي تقع في فئتين: معالجة التمييز السابق وتعزيز التنوع". إيستلاند يعتقد ان مؤسسي العمل الإيجابي لم يتوقعوا كيف ستذهب فوائد العمل الإيجابي لمن لا يحتاجونها، معظمهم من الأقليات من الطبقة الوسطى. وبالإضافة الى ذلك، تقول ان العمل الإيجابي يحمل معه وصمة عار يمكن ان تخلق مشاعر الشك في الذات والحقوق في الأقليات. إيستلاند يعتقد ان العمل الإيجابي هو خطر كبير الذي يدفع فقط في بعض الاحيان، وبدونها سنكون قادرين على التنافس بحرية اكثر مع بعضنا البعض. الاقتصادي الليبرالي توماس سويل حدد ما يقول هو نتائج سلبية للعمل الإيجابي في كتابه، العمل الإيجابي حول العالم: دراسة تجريبية. سويل يكتب ان سياسات العمل الإيجابي تشجع المجموعات غير المفضلة على تعيين انفسهم كعضو في المجموعات المفضلة [أي المستفيدين الأساسيين من العمل الإيجابي] للاستفادة من سياسات تفضيل المجموعة. انهم يميلون الى الاستفادة في المقام الاول من الأكثر حظا بين المجموعة المفضلة (مثل السود من الطبقة العليا والمتوسطة) ، في كثير من الأحيان على حساب الأقل حظا بين المجموعات غير المفضلة (مثل الفقراء من البيض أو الآسيويين). انهم يقللون من حوافز كل من المفضلة وغير المفضلة لأداء أفضل ما لديهم <unk> الاولى لانه فعل ذلك غير ضروري والثاني لانه يمكن ان يثبت عديم الفائدة <unk> وبالتالي يؤدي إلى خسائر صافية للمجتمع ككل؛ وأنهم يولدون العداء تجاه المجموعات المفضلة كذلك.